南京中医药大学就业前景

汇报人：PPT南京中医药大学就业前景-2目录CONTENTS就业率总体情况1升学与出国情况3就业方向与行业分布2就业市场与需求5就业支持措施4职业发展及规划6就业前景展望7建议与措施8PART.1就业率总体情况就业率总体情况2024届毕业去向落实率：初次毕业去向落实率为91.00%，学校通过主动研判和多措并举应对就业压力就业率总体情况1232023届毕业去向落实率：初次毕业去向落实率为83.79%，升学出国率为44.01%，协议就业率为23.73%，灵活就业率为15.88%，创业率为0.17%2022届毕业去向落实率：初次毕业去向落实率为85.76%PART.2就业方向与行业分布就业方向与行业分布医疗卫生行业：毕业生主要进入公立医院、私立医院、社区卫生服务中心等医疗机构从事临床或科研工作1234+教育科研机构：少数毕业生进入高校、研究所从事教学或中医药相关研究工作医药企业：部分毕业生选择进入制药企业、医疗器械公司或生物技术公司，从事研发、销售、市场推广等工作自主创业：创业率较低(0.17%)，主要集中在中医药健康服务、养生保健等领域PART.3升学与出国情况升学与出国情况国内升学毕业生考研比例较高，部分学生进入本校或其他知名中医药院校继续深造出国留学少数毕业生选择出国深造，主要目标国家包括日本、韩国及欧美国家的中医药相关研究机构PART.4就业支持措施就业支持措施1就业指导服务：学校提供职业规划、简历制作、面试技巧等培训，帮助学生提升就业竞争力校企合作：与多家医疗机构和医药企业建立合作关系，为学生提供实习和就业机会政策响应：积极落实国家和地方就业政策，鼓励毕业生到基层医疗卫生机构就业23PART.5就业市场与需求就业市场与需求行业发展趋势人才需求变化医疗机构、医药企业、教育科研机构对中医药专业人才的素质要求日益提高，包括专业知识、临床经验、沟通协作等方面医疗机构、医药企业、教育科研机构对中医药专业人才的素质要求日益提高，包括专业知识、临床经验、沟通协作等方面PART.6职业发展及规划职业发展及规划01初入职场毕业生初入职场时，应注重实践经验的积累，学习并掌握基本的职业技能02职业发展路径通过不断学习和提升，毕业生可逐步从初级岗位晋升至中高级岗位，如临床医生、医药研发工程师等03职业规划建议毕业生应结合自身兴趣和市场需求，制定明确的职业规划，包括短期目标和长期目标PART.7就业前景展望就业前景展望长期发展行业机遇提升竞争力随着中医药行业的持续发展，南京中医药大学毕业生的就业前景总体乐观在健康中国战略的推动下，中医药行业将迎来更多发展机遇，为毕业生提供更多就业岗位毕业生应不断提升自身素质和技能，以适应行业发展和市场需求的变化PART.8建议与措施建议与措施加强实践教学学校应加强与医疗机构和企业的合作，提供更多实习和实训机会，提高学生的实践能力培养创新能力加强对学生创新能力的培养，提高学生的综合素质和竞争力提供更多就业信息学校应加强与政府和企业的联系，为学生提供更多就业信息和资源建议与措施01通过不断提升自身素质和技能，积极响应国家政策和企业需求，他们将在