2026年大学大二(机械设计)机械零件强度计算综合测试题及答案_第1页
2026年大学大二(机械设计)机械零件强度计算综合测试题及答案_第2页
2026年大学大二(机械设计)机械零件强度计算综合测试题及答案_第3页
2026年大学大二(机械设计)机械零件强度计算综合测试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学大二(机械设计)机械零件强度计算综合测试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确选项填在题后的括号内。(总共6题,每题5分)1.对于受轴向变载荷作用的紧螺栓连接,在限定螺栓总拉力的情况下,提高螺栓疲劳强度的有效措施是()A.增大螺栓刚度,减小被连接件刚度B.减小螺栓刚度,增大被连接件刚度C.增大螺栓刚度,增大被连接件刚度D.减小螺栓刚度,减小被连接件刚度答案:B2.带传动中,带速v<10m/s,紧边拉力为F1,松边拉力为F2。当空载时,F1和F2的比值是()A.F1/F2≈1B.F1/F2>2C.F1/F2<2D.F1/F2=2答案:A3.普通平键连接工作时,键的主要失效形式为()A.键受剪切破坏B.键侧面受挤压破坏C.剪切和挤压同时产生D.磨损和键被剪断答案:B4.一对标准渐开线圆柱齿轮要正确啮合,它们的()必须相等。A.直径B.宽度C.模数D.齿数答案:C5.设计V带传动时,选取小带轮基准直径d1≥dmin,其主要目的是()A.使带轮的包角不致过小B.使带速不致过高C.使带的弯曲应力不致过大D.使带的离心力不致过大答案:C6.滚动轴承的基本额定寿命是指()A.在额定动载荷作用下轴承所能达到的寿命B.在额定工况和额定动载荷作用下轴承所能达到的寿命C.在额定工况和额定静载荷作用下轴承所能达到的寿命D.一批同型号的轴承在相同条件下运转,其中约90%的轴承所能达到的寿命答案:D第II卷(非选择题共70分)7.简答题:简述提高机械零件疲劳强度的措施。(10分)8.分析题:分析链传动中多边形效应产生的原因及对链传动的影响。(15分)9.计算题:已知一标准直齿圆柱齿轮传动,模数m=4mm,齿数z1=20,z2=40,求两齿轮的分度圆直径d1、d2,中心距a。(15分)10.设计题:设计一带式输送机的V带传动。已知电动机功率P=7.5kW,转速n1=1440r/min,传动比i=3,每天工作16小时,两班制,载荷平稳。(20分)11.论述题:论述机械零件设计的一般步骤和原则。(20分)答案7.提高机械零件疲劳强度的措施有:合理选择材料及热处理方法;降低零件表面粗糙度值;进行表面强化处理,如喷丸、滚压等;改善零件的结构形状,避免应力集中;合理安排零件的加工工艺,减少残余应力;采用适当的润滑和防护措施等。8.链传动中多边形效应产生的原因是链条围绕在链轮上形成正多边形。影响:使链传动的瞬时传动比不恒定,引起链速和从动轮角速度的周期性变化,从而产生振动、冲击和噪声,降低链传动的工作平稳性和使用寿命。9.分度圆直径d1=mz1=4×20=80mm,d2=mz2=4×40=160mm,中心距a=(d1+d2)/2=(80+160)/2=120mm。10.(1)确定计算功率Pc=KAP=1.1×7.5=8.25kW。(2)选择V带型号:根据Pc和n1,查普通V带选型图,选取A型V带。(3)确定带轮基准直径:选取小带轮基准直径d1=100mm,计算大带轮基准直径d2=i×d1=3×100=300mm。(4)计算V带的基准长度Ld:根据经验公式计算,选取标准值Ld=1600mm。(5)计算V带的根数z:z=Pc/(P0(1-q))=8.25/(1.32×(1-0.03))≈6.7,取z=7根。(6)计算压轴力Fp:Fp=2zF0sin(α1/2),其中F0=500N,α1=159.3°,代入计算可得Fp=2×7×500×sin(159.3°/2)≈6950N。11.机械零件设计的一般步骤:(1)根据机械的工作要求,确定零件的功能和工作条件。(2)选择合适的材料。(3)确定零件的基本尺寸和形状。(4)进行力学计算

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论