警务室保安管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强警务室保安队伍建设，提高保安服务质量和水平，保障人民群众生命财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本警务室全体保安人员，以及负责警务室保安工作的相关人员。第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理，规范运作；（二）安全第一，预防为主；（三）以人为本，服务至上；（四）严格管理，奖惩分明。第二章保安人员管理第四条保安人员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵纪守法，品行端正；（三）身体健康，具备履行职责的身体条件；（四）具有保安服务相关知识和技能；（五）持有公安机关核发的保安员证。第五条保安人员招聘程序：（一）发布招聘信息，接受报名；（二）组织面试、体能测试和技能考核；（三）对考核合格者进行体检；（四）签订劳动合同。第六条保安人员培训：（一）新入职保安人员必须接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等；（二）定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员业务水平；（三）对保安人员进行法律知识和安全防范意识的培训，增强保安人员的法律意识。第七条保安人员职责：（一）维护治安秩序，预防、制止违法犯罪活动；（二）协助公安机关查处治安案件；（三）保护公共财产和人民群众生命财产安全；（四）执行公安机关的指令和任务；（五）遵守国家法律法规和警务室规章制度。第八条保安人员权利：（一）获得劳动报酬；（二）享受社会保险和福利待遇；（三）参与民主管理；（四）对警务室保安工作提出意见和建议；（五）依法维护自身合法权益。第三章工作制度第九条工作时间：（一）保安人员实行24小时值班制度，每班工作时间不少于8小时；（二）值班人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退；（三）值班期间，保安人员应保持通讯畅通，确保及时响应警情。第十条工作内容：（一）巡逻检查，确保治安秩序；（二）检查消防设施，确保消防通道畅通；（三）协助公安机关开展治安防范工作；（四）维护秩序，制止违法行为；（五）协助处理突发事件。第十一条工作纪律：（一）服从命令，听从指挥；（二）文明执勤，礼貌待人；（三）严守保密制度，不得泄露工作秘密；（四）不得擅自离岗、脱岗；（五）不得收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。第四章考核与奖惩第十二条保安人员考核分为日常考核和年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。第十三条对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励，奖励形式包括：（一）物质奖励；（二）晋升职务；（三）评优评先。第十四条对违反本制度规定或工作纪律的保安人员，根据情节轻重，给予以下处罚：（一）批评教育；（二）警告；（三）记过；（四）降职；（五）解除劳动合同。第五章附则第十五条本制度由警务室保安工作领导小组负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。第六章保安装备与设施第十七条警务室应配备必要的保安装备和设施，包括：（一）制服、警棍、防暴叉、辣椒水等；（二）监控设备、报警系统、通讯设备等；（三）消防器材、急救药品等；（四）工作日志、巡逻记录等。第十八条保安人员应熟悉并正确使用保安装备和设施，确保其处于良好状态。第七章应急处置第十九条警务室应制定应急预案，明确应急处置流程和措施。第二十条发生突发事件时，保安人员应立即采取以下措施：（一）迅速报警，请求支援；（二）控制现场，防止事态扩大；（三）保护现场，收集证据；（四）协助公安机关开展调查和处理。第二十一条警务室应定期组织应急演练，提高保安人员的应急处置能力。第八章沟通与协调第二十二条警务室应加强与公安机关、社区、企事业单位等相关部门的沟通与协调，共同维护社会治安秩序。第二十三条警务室应定期向公安机关报告工作情况，接受公安机关的指导和监督。第二十四条警务室应建立健全投诉举报制度，及时处理群众投诉和举报。第九章法律责任第二十五条保安人员违反本制度规定，造成严重后果的，依法承担相应的法律责任。第二十六条警务室管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章结束语本制度旨在规范警务室保安工作，提高保安服务质量和水平，保障人民群众生命财产安全。全体保安人员应严格遵守本制度，共同努力，为维护社会治安秩序作出贡献。第2篇第一章总则第一条为加强警务室保安管理，确保警务室安全稳定，提高保安人员素质，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合本警务室实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本警务室所有保安人员及保安服务活动。第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理，严格规范；（二）以人为本，注重培训；（三）预防为主，确保安全；（四）奖惩分明，激励先进。第二章保安人员管理第四条保安人员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵守国家法律法规，无犯罪记录；（三）身体健康，具备履行职责的身体条件；（四）具有初中以上文化程度；（五）经过专业培训，取得保安员资格证书。第五条保安人员招聘程序：（一）发布招聘信息；（二）组织报名及资格审查；（三）进行笔试、面试；（四）体检；（五）试用；（六）正式录用。第六条保安人员培训：（一）岗前培训：新入职保安人员必须接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等；（二）在岗培训：保安人员每年至少接受一次在岗培训，培训内容根据实际工作需要确定；（三）应急培训：针对突发事件，组织保安人员进行应急培训。第七条保安人员考核：（一）定期考核：每季度对保安人员进行一次考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等；（二）年度考核：每年对保安人员进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、综合素质等；（三）考核结果作为评优评先、晋升、辞退的依据。第八条保安人员奖惩：（一）奖励：对表现突出、成绩显著的保安人员给予奖励；（二）处罚：对违反规章制度、工作失职的保安人员给予处罚，情节严重的予以辞退。第三章保安服务管理第九条保安服务范围：（一）负责警务室的安全保卫工作；（二）协助公安机关维护治安秩序；（三）协助处理突发事件；（四）协助公安机关开展社区警务工作。第十条保安服务职责：（一）遵守国家法律法规，执行警务室各项规章制度；（二）坚守岗位，认真履行职责，确保警务室安全；（三）加强巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动；（四）做好警务室内外环境的管理工作；（五）协助公安机关开展各项警务活动。第十一条保安服务规范：（一）着装整齐，佩戴保安员标志；（二）礼貌待人，文明服务；（三）严格遵守保密制度，不得泄露警务室内部信息；（四）不得利用职务之便谋取私利；（五）不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。第四章应急处置第十二条警务室保安人员应熟悉应急处置预案，掌握应急处置程序和技能。第十三条发生突发事件时，保安人员应立即报告值班领导，并按照应急预案进行处置。第十四条保安人员应协助公安机关开展现场勘查、人员疏散、伤员救治等工作。第十五条警务室保安人员应参加应急演练，提高应急处置能力。第五章财务管理第十六条警务室保安服务费用按照国家有关规定执行。第十七条警务室保安服务费用实行专款专用，任何单位和个人不得侵占、挪用。第十八条警务室保安服务费用收支情况应定期公示，接受监督。第六章附则第十九条本制度由警务室负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强警务室的管理，确保警务室安全、有序、高效地开展工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合本警务室实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本警务室所有保安人员、工作人员及来访人员。第三条本制度旨在规范警务室的管理工作，提高保安人员的业务素质和服务水平，保障人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序。第二章组织机构与职责第四条警务室设立保安管理办公室，负责警务室保安管理工作的组织实施和监督检查。第五条保安管理办公室的主要职责：（一）制定警务室保安管理制度，并组织实施；（二）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（三）负责警务室的安全检查、隐患排查、整改落实等工作；（四）负责与公安机关、物业管理部门等相关部门的沟通协调；（五）负责警务室日常工作的监督、指导和服务。第六条保安人员的主要职责：（一）严格遵守国家法律法规，执行警务室各项规章制度；（二）负责警务室的安全保卫工作，维护现场秩序；（三）协助公安机关处理各类突发事件；（四）负责警务室内的消防、防盗等安全设施的检查和维护；（五）负责警务室内的卫生、清洁等工作。第三章保安人员管理第七条保安人员的招聘：（一）保安人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则；（二）招聘条件：具有完全民事行为能力，身体健康，品行端正，无犯罪记录；（三）招聘程序：发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用。第八条保安人员的培训：（一）新入职的保安人员应接受岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、技能操作等；（二）在岗保安人员应定期参加业务培训，提高业务素质和服务水平。第九条保安人员的考核：（一）考核分为月度考核、季度考核、年度考核；（二）考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等；（三）考核结果作为奖惩、晋升、辞退的依据。第十条保安人员的奖惩：（一）对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励；（二）对违反规章制度的保安人员给予批评教育、罚款、警告、记过、降职、辞退等处分。第四章安全保卫工作第十一条警务室的安全保卫工作：（一）加强巡逻检查，及时发现和制止各类违法犯罪活动；（二）严格执行门卫制度，对出入人员进行严格审查，防止可疑人员进入；（三）加强消防、防盗等安全设施的检查和维护，确保设施完好；（四）协助公安机关处理各类突发事件。第十二条保安人员的安全防范：（一）提高警惕，加强自我保护意识；（二）遵守操作规程，确保各项安全措施落实到位；（三）发现安全隐患，及时报告并采取措施予以消除。第五章内部管理第十三条警务室内部管理：（一）保持警务室环境整洁、有序；（二）妥善保管警务室内的物品、资料；（三）严格执行财务管理、物品采购等制度。第十四条保安人员的纪律：（一）遵守国家法律法规，执行警务室各项规章制度；（二）保守国家秘密和警务室内部信息；（三）不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法行为。第六章应急处置