2024年江西传媒职业学院招聘真题(行政管理岗)

2024年江西传媒职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.行政管理的核心职能是什么？()A.决策B.组织C.领导D.控制2.下列哪项不属于公共行政的特点？()A.服务性B.政策性C.专业性D.私人性3.行政组织的目标是？()A.实现政府职能B.维护社会稳定C.保障公民权益D.提高工作效率4.以下哪项不是行政管理的基本原则？()A.法治原则B.服务原则C.效率原则D.民主原则5.行政领导的主要职能不包括？()A.制定政策B.指挥协调C.调查研究D.监督检查6.公共行政的合法性基础是？()A.行政权力B.法律法规C.公众信任D.行政效率7.以下哪项不是行政监督的主要内容？()A.行政决策B.行政执行C.行政立法D.行政服务8.行政组织的类型不包括？()A.政府组织B.非政府组织C.企业组织D.社会组织9.行政沟通的主要目的是？()A.传递信息B.指挥协调C.决策支持D.以上都是10.公共行政的伦理原则不包括？()A.公正原则B.诚信原则C.效率原则D.透明原则二、多选题(共5题)11.公共行政的基本特征包括哪些？()A.公共性B.服务性C.法治性D.效率性E.民主性12.以下哪些属于行政领导的功能？()A.决策B.指挥C.协调D.控制E.评价13.行政组织的结构设计原则有哪些？()A.目标一致原则B.职责分明原则C.权责一致原则D.管理幅度原则E.灵活性原则14.公共行政的伦理原则有哪些？()A.公正原则B.诚信原则C.保密原则D.效率原则E.责任原则15.以下哪些是影响行政决策的因素？()A.政策环境B.公众意见C.行政组织结构D.领导风格E.财政预算三、填空题(共5题)16.行政管理的首要职能是______。17.行政组织的核心是______。18.行政领导的主要职能包括______、指挥协调、监督检查。19.公共行政的合法性基础是______。20.行政监督的主要目的是______，提高行政效能。四、判断题(共5题)21.行政组织的结构设计应该与组织目标相一致。()A.正确B.错误22.公共行政的伦理原则可以忽视法律规定的限制。()A.正确B.错误23.行政领导者的决策能力与执行能力同等重要。()A.正确B.错误24.行政沟通的唯一目的是传递信息。()A.正确B.错误25.公共行政的效率与公平可以完全统一。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公共行政与私人行政的主要区别。27.试述行政领导者在组织中的角色与职责。28.谈谈你对行政监督的理解，并说明其在公共行政中的作用。29.简述行政组织结构设计的基本原则。30.为什么公共行政需要遵循伦理原则？请举例说明。

2024年江西传媒职业学院招聘真题(行政管理岗)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】行政管理的核心职能是决策，因为决策是行政活动的基础，是行政管理的起点和归宿。2.【答案】D【解析】公共行政具有服务性、政策性、专业性和公共性等特点，而私人性不属于公共行政的特点。3.【答案】A【解析】行政组织的目标是实现政府职能，通过有效的组织结构和管理活动，实现政府的各项政策目标。4.【答案】C【解析】行政管理的基本原则包括法治原则、服务原则、民主原则和公开原则，而效率原则是行政管理的目标之一，不是基本原则。5.【答案】C【解析】行政领导的主要职能包括制定政策、指挥协调和监督检查，而调查研究是行政领导的辅助性工作，不是主要职能。6.【答案】B【解析】公共行政的合法性基础是法律法规，因为法律法规是行政权力的来源和行政行为的依据。7.【答案】C【解析】行政监督的主要内容包括行政决策、行政执行和行政服务，而行政立法是立法机关的职能，不属于行政监督的主要内容。8.【答案】C【解析】行政组织的类型包括政府组织、非政府组织和社会组织，企业组织属于私人部门，不属于行政组织。9.【答案】D【解析】行政沟通的主要目的是传递信息、指挥协调和决策支持，因此选项D是正确的。10.【答案】C【解析】公共行政的伦理原则包括公正原则、诚信原则和透明原则，而效率原则是行政管理的目标之一，不是伦理原则。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公共行政的基本特征包括公共性、服务性、法治性和民主性。公共性是指其服务对象为社会大众；服务性是指其目的是满足社会公共需求；法治性是指其行为受法律规范；民主性是指其决策和执行过程需要公众参与。12.【答案】ABCDE【解析】行政领导的功能包括决策、指挥、协调、控制和评价。决策是确定目标和方向；指挥是指导下属行动；协调是处理部门间的关系；控制是确保行动符合计划；评价是评估成果。13.【答案】ABCDE【解析】行政组织的结构设计原则包括目标一致原则、职责分明原则、权责一致原则、管理幅度原则和灵活性原则。目标一致原则是指组织结构应与组织目标相一致；职责分明原则是指明确每个部门和个人的职责；权责一致原则是指权力与责任相匹配；管理幅度原则是指管理人员的有效管理幅度；灵活性原则是指组织结构应具有适应变化的能力。14.【答案】ABCE【解析】公共行政的伦理原则包括公正原则、诚信原则、保密原则和责任原则。公正原则是指对待所有人公平无偏；诚信原则是指言行一致，守信用；保密原则是指保守国家和公民的秘密；责任原则是指对自己的行为负责。15.【答案】ABCDE【解析】影响行政决策的因素包括政策环境、公众意见、行政组织结构、领导风格和财政预算。政策环境影响决策的制定和执行；公众意见影响决策的合法性和支持度；行政组织结构影响决策的流程和效率；领导风格影响决策的风格和结果；财政预算限制决策的可操作性。三、填空题(共5题)16.【答案】依法行政【解析】依法行政是行政管理的首要职能，指的是政府机关及其工作人员在行使行政权力、管理公共事务时，必须遵守宪法和法律，以法律为准绳，确保行政行为的合法性和合理性。17.【答案】行政权力【解析】行政组织的核心是行政权力，它是指国家行政机关在法律规定的范围内，为实现国家行政目标，对社会公共事务进行管理的能力。行政权力的有效行使是行政组织发挥作用的基础。18.【答案】决策【解析】行政领导的主要职能包括决策、指挥协调、监督检查。决策是行政领导的首要职能，它涉及确定行政目标和选择实现目标的方法。19.【答案】法律法规【解析】公共行政的合法性基础是法律法规，所有行政行为都必须依法进行，法律法规是行政权力行使的依据和界限。20.【答案】纠正错误【解析】行政监督的主要目的是纠正错误，确保行政行为合法、合理、高效，从而提高行政效能。通过监督，可以发现和纠正行政过程中的失误和不当行为。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】行政组织的结构设计确实应该与组织目标相一致，这样才能确保组织资源得到合理配置，提高组织效率。22.【答案】错误【解析】公共行政的伦理原则不能忽视法律规定的限制，伦理原则必须在法律框架内得以实施，两者相辅相成，共同维护公共行政的合法性。23.【答案】正确【解析】行政领导者的决策能力与执行能力同等重要，两者缺一不可。决策能力决定了行政方向，执行能力决定了决策效果。24.【答案】错误【解析】行政沟通的目的不仅仅是传递信息，还包括协调关系、形成共识、促进合作等。信息传递只是行政沟通的一部分。25.【答案】错误【解析】公共行政的效率与公平往往存在一定的矛盾，追求效率可能牺牲公平，追求公平可能影响效率。实际工作中需要在两者之间寻求平衡。五、简答题(共5题)26.【答案】公共行政与私人行政的主要区别包括：服务对象不同，公共行政服务于公众和社会，私人行政服务于特定组织或个体；目标不同，公共行政以实现公共利益为目标，私人行政以追求组织或个体的利益为目标；权力来源不同，公共行政的权力来源于国家法律，私人行政的权力来源于私人所有或授权；管理方式不同，公共行政强调法律法规的约束和监督，私人行政强调市场机制和商业规则。【解析】公共行政与私人行政的区别在于其性质、目标、权力来源和管理方式的不同，这些差异决定了两者在组织结构、运作模式和价值追求上的不同。27.【答案】行政领导者在组织中的角色包括：决策者、协调者、激励者、代表者和监督者。其职责包括：制定组织目标、规划发展策略、组织人力资源、协调各部门关系、激励员工工作、代表组织与社会沟通、监督执行过程和评估效果。【解析】行政领导者在组织中的角色和职责是多方面的，涉及战略规划、组织协调、人员管理和绩效评估等多个方面，这些角色和职责共同构成了领导者在组织中的核心作用。28.【答案】行政监督是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督和检查的活动。其在公共行政中的作用包括：维护宪法和法律的尊严、保障行政权力的正确行使、防止行政腐败、提高行政效能、维护公民的合法权益。【解析】行政监督是确保公共行政健康运行的重要机制，它通过对行政行为的监督，确保行政权力不被滥用，维护公共利益，提高行政服务的质量和效率。29.【答案】行政组织结构设计的基本原则包括：目标原则、分工原则、权责原则、统一原则、适应性原则、效率原则。这些原则有助于确保组织结构的合理性和有效性，提高组织的运行效率。【解析】行政组织结构设计的基本原则指导着组织结构的设计和优化，通过遵循这些原则，可以构建一个既能实现组织目标，又能适应环境变化，且运行