(2025年)安全生产培训考试试题(含答案)

(2025年)安全生产培训考试试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的核心要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.现场设置明显安全警示标志D.配备应急救援设备3.高压电气设备检修时，10kV线路的安全操作距离（与带电体）应不小于（）米。A.0.7B.1.0C.1.5D.2.04.安全标志中，黄色三角形边框加黑色图案的标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志5.某化工企业在易燃易爆区域进行焊接作业，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），该作业应办理（）动火作业许可证。A.一级B.二级C.三级D.特级6.下列职业病危害因素中，属于化学性危害因素的是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.电离辐射7.生产经营单位应当每（）至少组织1次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每（）至少组织1次现场处置方案演练。A.半年；1年B.1年；半年C.2年；1年D.1年；1年8.新建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即“三同时”。其中，安全设施设计审查应在（）阶段完成。A.项目可行性研究B.初步设计C.施工D.竣工验收9.安全检查中，针对节假日前后员工思想波动、设备运行状态变化开展的检查属于（）。A.日常检查B.专项检查C.季节性检查D.节假日检查10.高处作业分级中，作业高度在15m≤h＜30m时，属于（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.四级11.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年12.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7日B.15日C.30日D.60日13.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.安全帽的下颏带应系紧B.绝缘手套使用前应进行气密性试验C.防尘口罩应定期更换滤棉D.防砸鞋可替代绝缘鞋用于电气作业14.某企业发生火灾事故，现场人员应优先拨打的应急电话是（）。A.110B.119C.120D.12215.有限空间作业中，若检测到氧气浓度低于（），应立即停止作业并撤离人员。A.16%B.18%C.20%D.21%16.下列属于重大事故隐患的是（）。A.消防通道临时堆放少量物料B.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品C.危险化学品仓库未设置泄漏应急收集装置D.安全警示标志部分脱落17.某机械加工企业进行砂轮打磨作业时，未设置防护罩，可能导致的事故类型是（）。A.物体打击B.机械伤害C.触电D.灼烫18.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上50人以下重伤的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故19.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.新员工上岗前只需进行车间级安全培训B.特种作业人员培训后可直接上岗C.转岗员工需重新接受安全培训D.安全培训档案只需保存3年20.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量，应按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》进行（）。A.风险评估B.安全评价C.现状评价D.预评价二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将安全培训工作委托给具备相应资质的机构，无需自行管理。（）2.特种作业人员取得操作证后，每3年需复审1次，复审不合格的应重新参加培训考试。（）3.应急预案编制完成后，无需进行评审，直接备案即可。（）4.有限空间作业前，应至少通风30分钟，确保氧气浓度达标。（）5.动火作业过程中，若监护人临时离开，作业人员可自行继续作业。（）6.安全警示标志应设置在明显位置，如有损坏应在3个工作日内修复。（）7.存在职业病危害的用人单位，应在产生职业病危害的岗位设置公告栏，公布职业病危害因素、后果及防护措施。（）8.临时用电线路使用期限一般不超过15天，特殊情况经批准可延长至1个月。（）9.发生生产安全事故后，现场人员应在1小时内报告本单位负责人。（）10.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修应符合国家标准或行业标准，但报废可由企业自行决定。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。2.有限空间作业的“七步工作法”包括哪些步骤？3.动火作业前应落实哪些安全措施？（至少列举5项）4.发现有人触电时，应如何进行急救？5.生产经营单位安全培训的主要内容包括哪些？（至少列举5项）四、案例分析题（20分）2025年3月15日，某机械加工厂发生一起物体打击事故。事故调查发现：-作业现场：员工张某在10米高的平台进行设备安装，未系安全带；上方2米处有吊装作业，吊索具存在磨损但未更换；-管理情况：企业未对吊装作业进行审批，现场无专人监护；张某上岗前仅接受了1天的安全培训，未掌握高处作业安全规程；-事故经过：吊装的钢板突然坠落，击中张某头部，送医后抢救无效死亡。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.提出针对性的整改措施。（12分）答案一、单项选择题1.C2.A3.A4.B5.D6.C7.B8.B9.D10.C11.B12.C13.D14.B15.B16.C17.B18.B19.C20.A二、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.×三、简答题1.双重预防机制指风险分级管控与隐患排查治理。风险分级管控是对辨识出的安全风险进行评估，确定等级并采取相应控制措施；隐患排查治理是针对风险控制过程中出现的缺陷和问题，进行排查、登记、整改和验收，实现闭环管理。2.七步工作法：①辨识有限空间并建立台账；②作业前审批；③设置警示标志；④通风与检测；⑤配备防护设备；⑥落实监护人员；⑦作业后清点人员和工具。3.安全措施：①办理动火作业许可证；②清除作业区域易燃物；③设置消防器材（如灭火器、消防水带）；④检测可燃气体浓度；⑤作业人员穿戴防护装备；⑥安排专人监护；⑦与其他作业区域隔离。4.触电急救步骤：①立即切断电源（如关闭开关、用绝缘工具挑开电线）；②确认触电者呼吸、心跳；③若无意识无呼吸，立即进行心肺复苏（CPR）；④拨打120并持续施救至专业人员到达；⑤避免直接用手接触触电者。5.安全培训内容：①安全生产法律法规；②本单位安全管理制度；③岗位安全操作规程；④安全设施、设备的使用方法；⑤事故应急处置与自救互救；⑥职业病危害及防护；⑦典型事故案例分析。四、案例分析题1.直接原因：①张某未系安全带，高处作业防护缺失；②吊索具磨损未更换，吊装作业时钢板坠落。间接原因：①企业未对吊装作业实施审批和监护（违反《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》）；②安全培训不到位（张某仅培训1天，未掌握高处作业规程，违反《生产经营单位安全培训规定》）；③设备管理缺失（未定期检查吊索具）。2.整改措施：①严格执行特殊作业审批制度，吊装作业需办理许可证并安排专人监护；②加强设备管理，建立吊索具定期检查、维护、更换台账；③强化安全培训，新员工上岗前需完成至少72学时的安全培训（其