2025年双重预防体系培训考试卷(含答案)

2025年双重预防体系培训考试卷(含答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.双重预防体系中“风险分级管控”的核心是通过科学方法识别风险点，按（）将风险划分为不同等级并采取差异化管控措施。A.发生概率B.可能后果严重性C.风险值（可能性×后果）D.管理难度2.某机械制造企业在焊接车间辨识出“弧光辐射”风险点，经评估发生概率为“偶尔”（分值3），后果严重性为“重伤”（分值4），则该风险的风险值为（）。A.7B.12C.10D.153.根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险分级中“蓝色”对应的是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险4.隐患排查治理的“闭环管理”要求不包括（）。A.登记建档B.限期整改C.效果验证D.责任转移5.某化工企业在季度隐患排查中发现反应釜安全阀校验过期，该隐患属于（）。A.基础管理类隐患B.生产现场类隐患C.设备设施类隐患D.作业行为类隐患6.双重预防体系运行中，班组级风险管控的重点是（）。A.制定年度风险管控计划B.落实岗位操作规范和日常检查C.组织专项风险辨识D.审批重大风险管控方案7.以下不属于风险辨识方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.头脑风暴法（BS）D.成本效益分析法（CBA）8.隐患治理“五到位”要求中，“责任到位”指的是明确（）。A.隐患发现人B.隐患治理的具体责任人C.企业主要负责人D.安全部门负责人9.某企业建立双重预防信息系统，其核心功能应包括（）。A.员工考勤管理B.风险动态监测与预警C.财务数据统计D.客户关系管理10.风险分级管控的责任主体是（）。A.安全管理人员B.企业全体员工C.技术部门D.应急管理部门11.下列隐患中，属于重大隐患的是（）。A.车间安全出口指示灯损坏1个B.危化品仓库未设置泄漏应急收集装置C.员工未佩戴防尘口罩D.设备接地电阻略高于标准值12.双重预防体系与安全生产标准化的关系是（）。A.相互独立，无关联B.双重预防是标准化的核心内容之一C.标准化是双重预防的补充D.两者目标完全不同13.风险管控措施中，“设置可燃气体报警装置”属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施14.隐患排查的“专业性排查”应由（）组织实施。A.班组员工B.安全总监C.专业技术人员D.企业主要负责人15.某企业在风险分级时，将“可能造成3人以上死亡”的风险定为（）。A.红色（重大风险）B.橙色（较大风险）C.黄色（一般风险）D.蓝色（低风险）二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.风险是指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。（）2.隐患排查仅需关注生产现场的设备设施问题，无需检查安全管理制度。（）3.风险分级管控中，红色风险应实施“企业负责人直管”，并制定专项管控方案。（）4.所有隐患都需要立即停产整改。（）5.双重预防体系运行的关键是“全员参与”，一线员工应掌握本岗位风险点及管控措施。（）6.风险辨识只需在体系建立初期进行一次，后续无需更新。（）7.隐患治理完成后，只需记录结果，无需验证治理效果。（）8.蓝色风险（低风险）可由岗位员工自行管控，无需纳入企业级监控。（）9.双重预防信息系统应实现风险数据与隐患数据的关联分析，动态更新风险等级。（）10.企业应将双重预防体系培训纳入年度安全培训计划，确保员工掌握必要知识。（）三、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述风险分级管控的主要步骤。2.列举隐患排查的主要类型（至少5种），并说明日常排查的实施主体和频率。3.说明“风险”与“隐患”的区别与联系。4.简述双重预防体系中“动态调整”的含义及触发条件。5.某企业拟开展“有限空间作业”风险辨识，应重点关注哪些风险点（至少4个）？对应的管控措施可包括哪些？四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业罐区储存有汽油（闪点-43℃）、柴油（闪点60℃），罐区设置有防火堤、可燃气体报警器、泡沫灭火系统。近期安全检查发现：①1号汽油储罐呼吸阀密封垫老化；②罐区消防通道被临时堆放的原料桶堵塞；③岗位员工未掌握泡沫灭火系统操作流程。问题：（1）识别案例中存在的风险点（至少3个），并判断其风险等级（红/橙/黄/蓝）。（2）指出案例中的隐患类型（生产现场类/基础管理类），并提出治理措施。案例2：某机械加工企业推行双重预防体系后，员工反映“风险管控清单太复杂，记不住”“隐患上报流程繁琐，影响生产”。企业安全部门认为“体系运行正常，符合要求”。问题：（1）分析该企业双重预防体系运行中存在的主要问题。（2）提出改进建议（至少3条）。答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.D5.B6.B7.D8.B9.B10.B11.B12.B13.A14.C15.A二、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√三、简答题1.主要步骤：①风险辨识（全面识别各作业活动、设备设施、环境、管理等方面的风险点）；②风险分析（采用定性/定量方法评估可能性和后果严重性）；③风险分级（按风险值划分为红、橙、黄、蓝四级）；④制定管控措施（工程技术、管理、培训、应急等）；⑤明确责任主体（从企业负责人到岗位员工分级负责）；⑥公告警示（在风险点设置标识牌，告知风险等级、管控措施等）。2.主要类型：日常排查、专项排查、综合排查、季节性排查、节假日排查、专家诊断式排查。日常排查实施主体为岗位员工和班组长，频率为每班/每日一次，重点检查本岗位设备运行、操作规范、防护设施等。3.区别：风险是“可能性+后果”的组合，是潜在的危险；隐患是风险失控的表现，是已存在的缺陷（如设备故障、管理漏洞）。联系：隐患是风险的具体载体，隐患未治理可能导致风险升级；管控风险需通过治理隐患实现，两者共同构成事故预防的两道防线。4.动态调整指根据企业生产工艺、设备、人员、外部环境等变化，及时更新风险分级和隐患治理信息。触发条件包括：①新设备、新工艺投入使用；②发生生产安全事故或未遂事件；③法律法规、标准规范更新；④风险辨识发现原有风险等级不准确；⑤隐患治理后风险等级降低或升高。5.重点风险点：①缺氧或有毒有害气体积聚（如硫化氢、一氧化碳）；②作业人员未佩戴合格防护装备；③未执行“先通风、再检测、后作业”程序；④照明、通讯设备故障导致应急响应延迟。管控措施：制定有限空间作业安全规程；配备气体检测仪器、正压式呼吸器；作业前审批并落实监护制度；定期开展应急演练。四、案例分析题案例1：（1）风险点及等级：①汽油储罐呼吸阀密封垫老化（可能引发汽油泄漏、火灾爆炸，风险等级橙色）；②罐区消防通道堵塞（影响火灾时救援，风险等级黄色）；③员工未掌握泡沫灭火系统操作（火灾时无法有效扑救，风险等级黄色）。（2）隐患类型：①和②属于生产现场类隐患（设备设施、环境缺陷）；③属于基础管理类隐患（培训不到位）。治理措施：①立即更换呼吸阀密封垫，定期检查呼吸阀状态；②清理消防通道原料桶，设置警示标识，严禁占用；③组织泡沫灭火系统操作培训，考核合格后方可上岗，建立培训档案。案例2：（1）主要问题：①风险管控清单与实际岗位需求脱节，缺乏针对性和可操作性；②隐患上报流程设计不合理，未考虑一线作业效率；③安全部门与员工沟通不足，未关注体系运行的实