(2025年)职业健康教育安全测试题附答案

(2025年)职业健康教育安全测试题附答案一、单项选择题（每题2分，共50分）1.以下哪种不属于职业危害因素中的化学因素？（）A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.有机溶剂答案：B。噪声属于物理因素，而粉尘、有毒气体、有机溶剂都属于化学因素。2.长时间在噪声环境中工作，可能会导致（）。A.高血压B.听力下降C.关节炎D.贫血答案：B。长时间暴露于噪声环境中，最常见的危害就是对听觉系统造成损伤，导致听力下降。3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。A.职业技能培训情况B.职业健康检查结果和职业病诊疗C.工资收入情况D.工作业绩考核情况答案：B。职业健康监护档案主要围绕劳动者职业相关的健康信息，职业健康检查结果和职业病诊疗是其中重要内容。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案：B。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作环境符合职业健康要求。5.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘？（）A.普通口罩B.防毒面具C.防尘口罩D.医用口罩答案：C。防尘口罩是专门针对粉尘防护设计的，普通口罩、医用口罩对粉尘防护效果不佳，防毒面具主要用于防护有毒气体。6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.选择性提供答案：A。劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供。7.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在高温环境下工作容易引发（）。A.中暑B.感冒C.冻伤D.关节炎答案：A。高温环境下，人体散热困难，容易导致中暑。8.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.标本兼治、防治结合C.预防为主、防治结合D.预防为主、安全第一答案：C。职业病防治工作遵循预防为主、防治结合的方针。9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续留岗观察答案：C。对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，用人单位应将其调离原岗位并妥善安置。10.以下哪种职业病属于尘肺病？（）A.铅中毒B.矽肺C.苯中毒D.汞中毒答案：B。矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起的尘肺病，铅中毒、苯中毒、汞中毒属于职业中毒。11.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.日常健康检查答案：B。用人单位要为劳动者建立职业健康监护档案。12.发生危险化学品泄漏事故后，应该向（）方向疏散。A.下风B.上风C.顺风D.原地答案：B。发生危险化学品泄漏时，应向上风方向疏散，避免吸入泄漏的有毒气体。13.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）进行灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.1211灭火器答案：C。泡沫灭火器的灭火剂具有导电性，在电气设备未断电的情况下使用可能会导致触电事故。14.进行电焊作业时，为了保护眼睛，应佩戴（）。A.墨镜B.平光眼镜C.焊接面罩D.变色眼镜答案：C。焊接面罩可以有效防护电焊时产生的强光、紫外线等对眼睛的伤害。15.职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。按发病机制中暑可分为热射病、热痉挛和（）三种类型。A.热衰竭B.高热C.低热D.脱水答案：A。中暑按发病机制分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型。16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.工作内容、工作条件C.劳动报酬D.职业发展前景答案：A。用人单位与劳动者订立劳动合同时，要将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。17.生产性毒物进入人体的主要途径不包括（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液答案：D。生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道、皮肤和消化道。18.以下哪种气体属于窒息性气体？（）A.氧气B.氮气C.氯气D.二氧化硫答案：B。氮气本身无毒，但在高浓度时会排挤空气中的氧气，造成窒息，属于窒息性气体。19.噪声对人体的危害主要取决于（）因素。A.噪声的强度和频率B.接触噪声的时间C.个体敏感性D.以上都是答案：D。噪声对人体的危害受噪声强度和频率、接触时间以及个体敏感性等多种因素影响。20.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。A.不得B.可以C.部分可以D.根据情况答案：A。用人单位不得发放钱物替代发放职业病防护用品。21.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织答案：B。职业健康检查费用由用人单位承担。22.以下哪种防护措施不能有效降低噪声危害？（）A.佩戴耳塞B.安装消声器C.增加设备数量D.设置隔音罩答案：C。增加设备数量可能会使噪声源增多，不能有效降低噪声危害，而佩戴耳塞、安装消声器、设置隔音罩都可以降低噪声。23.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时答案：A。用人单位要对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。24.化学物质可能会对人体造成多种危害，以下哪种危害不属于化学物质的危害？（）A.致癌B.致突变C.放射性损伤D.致敏答案：C。放射性损伤是由放射性物质引起的，不属于化学物质的危害，化学物质可能导致致癌、致突变、致敏等危害。25.当发现有人触电时，首先应该（）。A.立即用手将触电者拉开B.立即切断电源C.立即进行人工呼吸D.立即拨打120答案：B。发现有人触电时，首先应立即切断电源，避免触电者继续受到电流伤害。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC。职业危害因素按来源分为生产工艺过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素。2.以下属于职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性放射性疾病C.职业中毒D.物理因素所致职业病答案：ABCD。尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病都属于法定职业病范畴。3.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括（）。A.采取职业病防治管理措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.对劳动者进行职业卫生培训D.进行建设项目职业病危害预评价答案：ABCD。用人单位在职业病防治方面要采取管理措施、提供防护用品、进行培训以及开展建设项目职业病危害预评价等工作。4.以下哪些是正确的防尘措施？（）A.改革工艺，革新生产设备B.湿式作业C.密闭、抽风、除尘D.加强个人防护答案：ABCD。改革工艺、革新生产设备可以从源头上减少粉尘产生；湿式作业可降低粉尘飞扬；密闭、抽风、除尘能有效控制粉尘扩散；加强个人防护可保护劳动者免受粉尘侵害。5.高温作业的防护措施有（）。A.合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法B.隔热C.通风降温D.加强个人防护答案：ABCD。合理设计工艺流程等可减少高温产生；隔热能降低热辐射；通风降温可改善工作环境温度；加强个人防护能保护劳动者自身。6.噪声的控制措施有（）。A.控制噪声源B.控制噪声的传播途径C.加强个人防护D.减少接触时间答案：ABCD。控制噪声源可从根源上降低噪声；控制传播途径可减少噪声传播；加强个人防护和减少接触时间能保护劳动者免受噪声危害。7.职业健康监护的内容包括（）。A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业健康状况分析D.职业健康指导答案：ABCD。职业健康监护包括健康检查、建立档案、状况分析和健康指导等内容。8.生产性毒物的存在形态有（）。A.气体B.蒸汽C.雾D.烟答案：ABCD。生产性毒物可以以气体、蒸汽、雾、烟等形态存在。9.电气安全的基本要求包括（）。A.电气设备的金属外壳必须接地或接零B.安装漏电保护器C.定期检查电气设备D.操作人员必须持证上岗答案：ABCD。电气设备金属外壳接地或接零可防止触电；安装漏电保护器能及时切断电路；定期检查可确保设备安全；操作人员持证上岗可保证操作规范。10.以下哪些属于劳动过程中的有害因素？（）A.劳动组织和制度不合理B.劳动强度过大C.长时间处于不良体位D.劳动工具不合适答案：ABCD。劳动组织和制度不合理、劳动强度过大、长时间不良体位以及劳动工具不合适都属于劳动过程中的有害因素。三、判断题（每题1分，共10分）1.劳动者有权利对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。（）答案：正确。劳动者作为职业健康的直接相关者，有权利对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。3.只要做好个人防护，就可以不考虑工作场所的职业危害因素。（）答案：错误。个人防护是职业健康防护的一部分，但不能忽视工作场所的职业危害因素，应从源头上控制和消除危害。4.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确。职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不受影响。5.噪声对人体的危害主要是听力损伤，不会影响其他系统。（）答案：错误。噪声除了损伤听力外，还可能影响心血管系统、神经系统等其他系统。6.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：正确。用人单位有责任安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。7.高温作业场所可以不设置防暑降温设备。（）答案：错误。高温作业场所必须设置防暑降温设备，以保障劳动者的健康。8.生产性毒物进入人体后，一定会引起职业病。（）答案：错误。生产性毒物进入人体后，是否引起职业病取决于多种因素，如毒物剂量、接触时间、个体差异等。9.职业健康检查和一般的健康体检是一样的。（）答案：错误。职业健康检查是针对职业危害因素进行的专项检查，与一般健康体检有区别。10.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（）答案：正确。用人单位对采用的技术等应了解其职业病危害，隐瞒危害采用并造成后果的要承担责任。四、简答题（每题10分，共10分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要职责。答：用人单位在职业病防治中的主要职责包括以下几个方面：（1）前期预防措施：-进行建设项目职业病危害预评价，在可行性论证阶段向安全生产监督管理部门提交预评价报告，未经审核同意不得开工建设。-建设项目的职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，且防护设施所需费用要纳入建设项目工程预算。-建设项目在竣工验收前，要进行职业病危害控制效果评价，验收合格后方可投入正式生产和使用。（2）劳动过程中的防护与管理：-采取职业病防治管理措施，如设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程等。-为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。-实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。-向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。-对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险