事业编制人员招聘(124人)笔试高频难、易错点备考题库带答案

事业编制人员招聘(124人)笔试高频难、易错点备考题库带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.关于事业单位编制，以下哪项描述是正确的？()A.事业单位编制人员全部由政府财政拨款B.事业单位编制人员工资待遇低于公务员C.事业单位编制人员享有与公务员相同的退休待遇D.事业单位编制人员不得参与社会竞争2.事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要测试哪些方面的知识？()A.专业知识和技能B.政治理论、法律、经济、管理、历史、文化、科技等基本知识C.事业单位的内部规章制度D.事业单位的领导能力3.事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是多少？()A.50%B.60%C.70%D.80%4.以下哪项不属于事业单位的职能？()A.提供公共服务B.进行科学研究C.进行商业经营D.实施行政管理5.事业单位招聘考试中，面试的形式有哪些？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.技能测试D.以上都是6.事业单位招聘考试中，应聘者需要具备哪些基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.以上都是7.事业单位编制人员的工作时间是按照什么标准确定的？()A.国家法定工作时间B.事业单位内部规定C.根据工作性质自行决定D.以上都有可能8.事业单位招聘考试中，哪些人员可以享受加分政策？()A.应届毕业生B.具有特殊技能的人员C.获得荣誉称号的人员D.以上都是9.事业单位招聘考试中，面试结束后多久公布最终成绩？()A.1周内B.2周内C.1个月内D.3个月内10.事业单位编制人员的工作性质属于哪一类？()A.公务员B.事业单位编制人员C.企业员工D.自由职业者二、多选题(共5题)11.事业单位的主要职能包括哪些方面？()A.提供公共服务B.进行教育教学C.进行科学研究D.实施行政管理E.进行商业经营活动12.事业单位招聘考试中，应聘者应具备哪些基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有与招聘岗位要求相适应的资格条件13.事业单位编制人员的工资福利待遇主要包括哪些内容？()A.基本工资B.津贴补贴C.绩效工资D.社会保险E.职业年金14.事业单位招聘考试笔试科目通常包括哪些？()A.公共基础知识B.职业能力测试C.申论D.专业知识测试E.外语15.事业单位招聘考试面试的形式有哪些？()A.结构化面试B.无领导小组讨论C.案例分析D.专业技能测试E.体能测评三、填空题(共5题)16.事业单位的设立应当经其上级主管部门审核同意后，报_______批准。17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级，即优秀、合格、基本合格和不合格。18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。19.事业单位的经费来源主要包括______和______两部分。20.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开______，接受社会监督。四、判断题(共5题)21.事业单位招聘考试中，所有岗位的考试内容都是完全相同的。()A.正确B.错误22.事业单位工作人员在年度考核中，只要连续两年被评为合格，就可以晋升工资档次。()A.正确B.错误23.事业单位编制人员享有与公务员相同的退休待遇。()A.正确B.错误24.事业单位招聘考试中，考生可以在考试结束后立即得知自己的笔试成绩。()A.正确B.错误25.事业单位编制人员的岗位调整需要经过严格的审批程序。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明事业单位与公务员的主要区别。27.事业单位工作人员在年度考核中，如何评定为优秀等次？28.事业单位招聘考试中，有哪些常见的笔试科目？29.事业单位编制人员的工资待遇主要包括哪些方面？30.事业单位招聘考试中，面试的主要目的是什么？

事业编制人员招聘(124人)笔试高频难、易错点备考题库带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位编制人员享有与公务员相同的退休待遇，这是事业单位编制与公务员编制的一个重要区别。2.【答案】B【解析】公共基础知识主要测试应聘者对政治理论、法律、经济、管理、历史、文化、科技等基本知识的掌握程度。3.【答案】B【解析】事业单位招聘考试中，笔试成绩通常占总成绩的60%，面试成绩占40%。4.【答案】C【解析】事业单位的职能主要是提供公共服务、进行科学研究、实施行政管理等，不包括商业经营。5.【答案】D【解析】事业单位招聘考试中的面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、技能测试等多种形式。6.【答案】D【解析】事业单位招聘考试中，应聘者需要具备具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等基本条件。7.【答案】A【解析】事业单位编制人员的工作时间通常按照国家法定工作时间确定。8.【答案】D【解析】事业单位招聘考试中，应届毕业生、具有特殊技能的人员、获得荣誉称号的人员等都可以享受加分政策。9.【答案】C【解析】事业单位招聘考试中，面试结束后通常在1个月内公布最终成绩。10.【答案】B【解析】事业单位编制人员的工作性质属于事业单位编制人员，与公务员和企业员工不同。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】事业单位的主要职能包括提供公共服务、进行教育教学、进行科学研究、实施行政管理等方面，但不包括进行商业经营活动。12.【答案】ABCDE【解析】事业单位招聘考试中，应聘者应具备具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及具有与招聘岗位要求相适应的资格条件等基本条件。13.【答案】ABCDE【解析】事业单位编制人员的工资福利待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险、职业年金等内容。14.【答案】ABCD【解析】事业单位招聘考试笔试科目通常包括公共基础知识、职业能力测试、申论、专业知识测试等，外语科目并不是必考科目。15.【答案】ABCD【解析】事业单位招聘考试面试的形式通常包括结构化面试、无领导小组讨论、案例分析、专业技能测试等，体能测评并不是常见的面试形式。三、填空题(共5题)16.【答案】政府【解析】事业单位的设立需要经过其上级主管部门审核同意，然后报政府批准，这是事业单位设立的法律程序。17.【答案】四【解析】事业单位工作人员年度考核结果分为四个等级，这是对工作人员绩效评价的基本标准。18.【答案】3【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位订立的聘用合同期限通常不低于3年，以保障双方的权益。19.【答案】财政拨款，事业单位收入【解析】事业单位的经费来源通常包括财政拨款和事业单位收入，财政拨款是主要经费来源，事业单位收入作为补充。20.【答案】招聘信息【解析】事业单位招聘工作人员应当面向社会公开招聘信息，接受社会监督，这有助于确保招聘过程的公开、公平和公正。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】事业单位招聘考试中，不同岗位的考试内容会有所不同，通常会根据岗位需求设定相应的考试科目和内容。22.【答案】错误【解析】事业单位工作人员在年度考核中，连续两年被评为合格是晋升工资档次的必要条件之一，但还需要满足其他相关条件。23.【答案】正确【解析】事业单位编制人员享有与公务员相同的退休待遇，这是我国事业单位编制与公务员编制的一个重要一致点。24.【答案】错误【解析】事业单位招聘考试中，考生通常在考试结束后的一段时间内才能得知自己的笔试成绩，具体时间根据考试组织机构的安排而定。25.【答案】正确【解析】事业单位编制人员的岗位调整需要经过严格的审批程序，这是确保岗位调整公平、公正的必要措施。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位与公务员的主要区别在于性质、管理方式、工作内容和收入来源等方面。事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等公益服务的社会组织，其人员称为事业单位编制人员；公务员则是在政府机关中工作，从事行政管理工作，其身份为公务员。事业单位的管理更加灵活，以实现公益目标为主；公务员则按照国家法律和政府规章进行管理。工作内容上，事业单位更侧重于专业服务，公务员则侧重于行政事务。收入来源上，事业单位人员的收入可能包括财政拨款和事业单位自身收入，而公务员的收入主要来源于国家财政。【解析】事业单位和公务员的区别是理解两者性质和职责的基础，有助于考生在备考时有所侧重。27.【答案】事业单位工作人员在年度考核中评定为优秀等次，需要满足以下条件：政治思想表现好，业务水平高，工作成绩突出，能够较好地履行岗位职责，具有较强的创新能力和团队合作精神，年度考核得分达到优秀等次的标准。【解析】了解事业单位年度考核的优秀评定条件对于事业单位工作人员来说非常重要，它关系到个人的职业发展。28.【答案】事业单位招聘考试中常见的笔试科目包括公共基础知识、职业能力测试、申论、专业知识测试等。公共基础知识主要测试应聘者对政治、经济、法律、科技等基本知识的掌握程度；职业能力测试主要测试应聘者的逻辑思维、数量关系、判断推理等能力；申论则测试应聘者的综合分析、解决问题的能力；专业知识测试则针对特定岗位的要求进行专业知识考察。【解析】掌握事业单位招聘考试的常见笔试科目有助于考生有针对性地进行备考，提高考试通过率。29.【答案】事业单位编制人员的工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、社会保险和职业年金等。基本工资是工资待遇的基础，津贴补贴包括岗位津贴、地区津贴等，绩效工资与工作表现挂钩，社会保险包括养老保险、医疗保险等，职业年金