2024年初级会计师《经济法基础》真题汇编(含答案)

2024年初级会计师《经济法基础》真题汇编(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本应当为多少？()A.人民币10万元以下B.人民币50万元以下C.人民币100万元以下D.人民币500万元以下2.下列哪项不属于经济法的基本原则？()A.社会主义市场经济原则B.公平原则C.法治原则D.自由原则3.根据《合同法》，要约到达受要约人时生效，下列哪种情形下，要约不生效？()A.要约人发出要约并送达受要约人B.要约人发出要约，但未送达受要约人C.要约人发出要约，受要约人收到要约并作出承诺D.要约人发出要约，受要约人收到要约并要求要约人作出承诺4.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供哪些信息？()A.商品或者服务的真实情况B.经营者的联系方式C.经营者的经营资质D.以上都是5.根据《税收征收管理法》，税务机关应当自收到纳税申报之日起多长时间内进行审核？()A.5日内B.10日内C.15日内D.20日内6.根据《劳动法》，劳动者享有哪些权利？()A.休息休假的权利B.获得劳动报酬的权利C.劳动安全卫生保护的权利D.以上都是7.根据《环境保护法》，国家实行什么样的环境政策？()A.严格保护环境政策B.合理利用资源、保护环境政策C.恢复环境、保护环境政策D.以上都是8.根据《担保法》，抵押权的设立应当符合以下哪些条件？()A.抵押人和抵押权人意思表示一致B.抵押物合法存在C.抵押权人和抵押人对抵押物有明确约定D.以上都是9.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数应当为多少人以上？()A.3人以上B.5人以上C.7人以上D.9人以上10.根据《专利法》，发明人或者设计人对其发明创造有哪些权利？()A.实施权B.许可权C.抵抗权D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《公司法》，股份有限公司的设立应当具备哪些条件？()A.股东出资达到法定资本最低限额B.股东共同制定公司章程C.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件12.根据《合同法》，合同的生效需要满足哪些条件？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律或者社会公共利益D.合同已经成立13.根据《税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中应当履行哪些职责？()A.税收征收管理B.税收政策宣传和辅导C.税收违法行为的查处D.税收资料的收集和整理14.根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下享有解除劳动合同的权利？()A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬B.用人单位强迫劳动者违章作业或冒险作业C.用人单位未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动15.根据《环境保护法》，国家在环境保护方面采取了哪些措施？()A.建立健全环境保护法律制度B.实施污染物排放总量控制制度C.推广应用环境保护技术D.加强环境监测和执法监督三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当为人民币____元以下，法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。17.《合同法》规定，要约是以____的意思表示，希望和他人订立合同的行为。18.《税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人按照规定的期限办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，并报送有关____。19.《劳动法》规定，劳动者享有获得____的权利，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。20.《环境保护法》规定，国家实行____政策，保护环境，保障公众健康，促进经济社会可持续发展。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的设立必须由发起人共同制定公司章程。()A.正确B.错误22.合同的变更必须经过双方当事人的一致同意。()A.正确B.错误23.纳税人在收到税务机关的处罚决定书后，可以向税务机关申请行政复议。()A.正确B.错误24.劳动者在试用期内解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。()A.正确B.错误25.环境保护法规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述《公司法》对股份有限公司设立的规定。27.解释《合同法》中“要约”和“承诺”的概念及其法律效力。28.阐述《税收征收管理法》中税务机关的职责和纳税人的权利。29.分析《劳动法》中关于劳动者休息休假权利的规定及其意义。30.讨论《环境保护法》在环境保护方面的主要内容和实施意义。

2024年初级会计师《经济法基础》真题汇编(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】股份有限公司的注册资本应当为人民币100万元以下，法律、行政法规对股份有限公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。2.【答案】D【解析】经济法的基本原则包括社会主义市场经济原则、公平原则、法治原则和可持续发展原则。自由原则不属于经济法的基本原则。3.【答案】B【解析】根据《合同法》，要约到达受要约人时生效。要约人发出要约，但未送达受要约人时，要约不生效。4.【答案】D【解析】根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供商品或者服务的真实情况、经营者的联系方式以及经营资质等信息。5.【答案】C【解析】根据《税收征收管理法》，税务机关应当自收到纳税申报之日起15日内进行审核。6.【答案】D【解析】根据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利、获得劳动报酬的权利、劳动安全卫生保护的权利等各项权利。7.【答案】B【解析】根据《环境保护法》，国家实行合理利用资源、保护环境政策，促进生态文明建设。8.【答案】D【解析】根据《担保法》，抵押权的设立应当符合抵押人和抵押权人意思表示一致、抵押物合法存在、抵押权人和抵押人对抵押物有明确约定等条件。9.【答案】A【解析】根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数应当为3人以上，但不得超过19人。10.【答案】D【解析】根据《专利法》，发明人或者设计人对其发明创造享有实施权、许可以及抵抗权等权利。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的设立应当具备以下条件：股东出资达到法定资本最低限额、股东共同制定公司章程、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。12.【答案】ABCD【解析】合同的生效需要满足以下条件：当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、合同已经成立。13.【答案】ABCD【解析】税务机关在税收征收管理中应当履行以下职责：税收征收管理、税收政策宣传和辅导、税收违法行为的查处、税收资料的收集和整理。14.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》，劳动者在以下情况下享有解除劳动合同的权利：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、用人单位强迫劳动者违章作业或冒险作业、用人单位未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动。15.【答案】ABCD【解析】国家在环境保护方面采取了以下措施：建立健全环境保护法律制度、实施污染物排放总量控制制度、推广应用环境保护技术、加强环境监测和执法监督。三、填空题(共5题)16.【答案】100万元【解析】股份有限公司的注册资本应当为人民币100万元以下，但法律、行政法规另有规定的除外。17.【答案】希望【解析】要约是指一方向另一方提出订立合同的意思表示，希望对方接受。18.【答案】资料【解析】纳税人、扣缴义务人需要按照规定的期限办理纳税申报，并报送相关的资料，如财务报表、发票等。19.【答案】劳动报酬【解析】劳动者享有获得劳动报酬的权利，这是劳动者的基本权利之一。20.【答案】节约资源、保护环境【解析】国家实行节约资源、保护环境政策，旨在通过资源的合理利用和环境保护，促进经济社会的可持续发展。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的设立必须由发起人共同制定公司章程，这是设立股份有限公司的法定程序之一。22.【答案】正确【解析】合同的变更是指当事人对已经成立的合同内容进行修改或补充，必须经过双方当事人的一致同意才能生效。23.【答案】正确【解析】纳税人在收到税务机关的处罚决定书后，对处罚决定不服的，可以依法向税务机关申请行政复议。24.【答案】错误【解析】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前通知用人单位，但不需要提前通知的时间可以缩短。25.【答案】正确【解析】《环境保护法》明确规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，应当采取各种措施防止污染和破坏环境。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司的设立应当具备以下条件：发起人符合法定人数，发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额，股份发行、筹办事项符合法律规定，发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过，有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构，有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。【解析】《公司法》对股份有限公司的设立有详细的规定，包括发起人资格、资本要求、组织机构、名称、场所等，确保股份有限公司的合法设立和规范运作。27.【答案】要约是指一方向另一方提出订立合同的意思表示，希望对方接受；承诺是指受要约人同意要约的意思表示。要约一经生效，对要约人具有约束力，受要约人一旦承诺，合同即成立，双方当事人应当履行各自的义务。【解析】要约和承诺是合同成立的两个基本要素。《合同法》规定了要约和承诺的概念及其法律效力，明确了合同成立的基本条件。28.【答案】税务机关的职责包括：税收征收管理、税收政策宣传和辅导、税收违法行为的查处、税收资料的收集和整理等。纳税人的权利包括：知情权、保密权、陈述权、申辩权、申请行政复议权、提起行政诉讼权等。【解析】《税收征收管理法》明确了税务机关的职责和纳税人的权利，保障了税收征收的公正和效率，同时保护了纳税人的合法权益。29.【答案】《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，包括法定节假日、公休假日、带薪年休假等。这些规定的意义