2025年法律咨询师国家职业资格考试试题及答案解析

2025年法律咨询师国家职业资格考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.关于合同法的基本原则，以下哪项是错误的？()A.平等原则B.诚实信用原则C.公平原则D.优先原则2.在中华人民共和国境内，下列哪种行为不属于犯罪？()A.故意杀人B.重大责任事故C.交通肇事逃逸D.一般违法行为3.民事法律行为的成立要件不包括以下哪项？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.符合法律规定D.有偿性4.下列哪项不属于行政法律关系主体？()A.行政机关B.行政相对人C.行政立法机关D.行政监督机关5.在诉讼中，下列哪项不属于举证责任承担？()A.当事人应当对其主张提供证据B.证人应当对其陈述负责C.当事人应当承担败诉的后果D.人民法院应当承担证明责任6.知识产权的基本特征不包括以下哪项？()A.排他性B.专有性C.时效性D.知识性7.关于公司章程，以下哪项是错误的？()A.公司章程是公司的自治规范B.公司章程由股东共同制定C.公司章程可以修改D.公司章程具有强制力8.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议解决途径？()A.劳动仲裁B.劳动诉讼C.调解D.上访9.在合同法中，下列哪项不属于合同解除的条件？()A.合同履行不能B.合同履行迟延C.合同履行不当D.合同履行完毕10.关于行政诉讼，以下哪项是错误的？()A.行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益而提起的诉讼B.行政诉讼属于法定诉讼C.行政诉讼由人民法院审理D.行政诉讼的被告是行政机关，原告是公民、法人或者其他组织二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的要件包括哪些？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.符合法律规定的形式D.合同标的明确12.在行政法律关系中，行政相对人享有哪些权利？()A.依法申请获得行政许可B.依法要求行政机关提供信息C.依法请求行政复议或提起行政诉讼D.依法获得赔偿13.知识产权具有哪些法律特征？()A.排他性B.专有性C.时效性D.无形性14.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者的权利包括哪些？()A.依法获得劳动报酬B.依法获得休息休假C.依法获得社会保险福利D.依法参与企业民主管理15.根据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院审理民事案件应当遵循哪些原则？()A.公正原则B.便民原则C.公开原则D.合法原则三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。17.行政行为的合法要件包括行为主体合法、行为内容合法、行为程序合法以及______。18.根据《中华人民共和国合同法》，合同成立的标志是______。19.知识产权包括著作权、专利权、商标权和______。20.在诉讼中，当事人应当对其主张提供证据，这是______原则的体现。四、判断题(共5题)21.合同法中的要约是一方当事人向对方提出订立合同的意思表示。()A.正确B.错误22.行政行为一旦生效，相对人必须无条件接受，不得提出异议。()A.正确B.错误23.知识产权在法律规定的保护期限内具有绝对的排他性。()A.正确B.错误24.在刑事诉讼中，被告人对自己的犯罪行为进行供述，可以作为定罪的证据。()A.正确B.错误25.劳动者与用人单位签订的劳动合同，自双方签字或者盖章之日起生效。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述合同生效的四个要件。27.什么是行政强制执行？简述其种类。28.知识产权包括哪些类型？每种类型的主要特征是什么？29.请解释什么是劳动争议，以及劳动争议的解决途径有哪些？30.简述民事诉讼中举证责任分担的原则。

2025年法律咨询师国家职业资格考试试题及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】合同法的基本原则不包括优先原则。2.【答案】D【解析】一般违法行为不构成犯罪，属于行政违法。3.【答案】D【解析】民事法律行为的成立要件不包括有偿性，有偿性是合同的一种分类。4.【答案】C【解析】行政立法机关不属于行政法律关系主体，它属于立法机关。5.【答案】D【解析】在诉讼中，举证责任由当事人承担，人民法院不承担证明责任。6.【答案】D【解析】知识产权的基本特征不包括知识性，知识性是知识产权的属性之一，但不是基本特征。7.【答案】D【解析】公司章程不具有强制力，它主要作为公司内部管理的依据。8.【答案】D【解析】《中华人民共和国劳动法》规定的劳动争议解决途径包括劳动仲裁、劳动诉讼和调解，上访不属于法定途径。9.【答案】D【解析】合同履行完毕是合同履行的结果，不是合同解除的条件。10.【答案】B【解析】行政诉讼属于法定诉讼，但选项中的表述有误，应改为行政诉讼属于法定诉讼之一。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】合同生效的要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、符合法律规定的形式以及合同标的明确。12.【答案】ABCD【解析】行政相对人在行政法律关系中享有依法申请获得行政许可、依法要求行政机关提供信息、依法请求行政复议或提起行政诉讼以及依法获得赔偿的权利。13.【答案】ABCD【解析】知识产权具有排他性、专有性、时效性和无形性等法律特征。14.【答案】ABCD【解析】劳动者的权利包括依法获得劳动报酬、依法获得休息休假、依法获得社会保险福利以及依法参与企业民主管理。15.【答案】ABCD【解析】人民法院审理民事案件应当遵循公正原则、便民原则、公开原则和合法原则。三、填空题(共5题)16.【答案】202111【解析】《中华人民共和国民法典》是中华人民共和国成立以来第一部以法典命名的法律，自2021年1月1日起施行。17.【答案】行为目的合法【解析】行政行为的合法要件包括行为主体合法、行为内容合法、行为程序合法以及行为目的合法。18.【答案】承诺生效【解析】在合同法中，承诺生效是合同成立的标志，意味着合同当事人之间的权利义务关系确立。19.【答案】商业秘密【解析】知识产权包括著作权、专利权、商标权以及商业秘密等，它们都是法律赋予权利人专有的权利。20.【答案】谁主张，谁举证【解析】在诉讼中，当事人应当对其主张提供证据，这是“谁主张，谁举证”原则的体现，即主张权利或义务的一方有责任提供证据。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】合同法中的要约是指一方向另一方明确表示愿意订立合同，并愿意受该意思表示约束的意思表示。22.【答案】错误【解析】虽然行政行为生效后具有法律效力，但相对人仍有权依法提出异议，包括行政复议和行政诉讼。23.【答案】错误【解析】知识产权在法律规定的保护期限内具有排他性，但这种排他性并非绝对，存在法律规定的例外情况。24.【答案】正确【解析】在刑事诉讼中，被告人的供述可以作为定罪的证据，但必须经过法定程序审查确认其真实性。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位签订的劳动合同，自双方签字或者盖章之日起生效。五、简答题(共5题)26.【答案】合同生效的四个要件包括：1）当事人具有相应的民事行为能力；2）意思表示真实；3）合同标的明确；4）符合法律规定的形式。【解析】合同生效的四个要件分别是当事人能力、意思表示、标的明确和形式合法，这些是合同能够产生法律效力的基本条件。27.【答案】行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请人民法院，对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织，依法强制履行义务的行为。其种类包括：1）代履行；2）执行罚；3）直接强制。【解析】行政强制执行是确保行政决定得到履行的一种强制措施。其种类包括代履行、执行罚和直接强制，这些措施用于迫使当事人履行其应尽的义务。28.【答案】知识产权包括著作权、专利权、商标权和商业秘密等类型。著作权主要特征是独创性、表达性和可复制性；专利权主要特征是新颖性、创造性和实用性；商标权主要特征是识别性、专有性和地域性；商业秘密主要特征是秘密性、实用性和保密性。【解析】知识产权是法律赋予权利人对其智力成果享有的专有权利。每种类型都有其特定的特征，这些特征是知识产权能够得到法律保护的基础。29.【答案】劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。劳动争议的解决途径包括：1）协商；2）调解；3）劳动仲裁；4）诉讼。【解析】劳动争议