2026年企业法务顾问中级资格考试模拟考试试题

2026年企业法务顾问中级资格考试模拟考试试题一、单项选择题（共15题，每题1分，总计15分）1.根据《公司法》修订案（2026版），企业设立分支机构的，应当向登记机关提交由法定代表人签署的文件，其中不包括（）。A.分支机构负责人任职文件B.分支机构的经营范围证明C.母公司营业执照复印件D.分支机构财务负责人身份证复印件2.在跨境并购中，目标公司所在国法律要求进行“白纸审批”的，企业法务顾问应当重点审查的是（）。A.目标公司税务合规性B.目标公司是否存在未披露的诉讼风险C.目标公司高管背景调查D.目标公司知识产权归属3.根据《个人信息保护法》最新修订条款，企业通过自动化决策方式对个人进行精准营销的，应当至少每（）年进行一次个人信息保护影响评估。A.1年B.2年C.3年D.4年4.某上市公司因信息披露违规被证监会立案调查，根据《证券法》修订案（2026版），若涉案金额超过5000万元，该企业可能面临的行政处罚不包括（）。A.没收违法所得B.处以非法所得1倍以上5倍以下的罚款C.对直接负责的主管人员处以100万元以下的罚款D.暂停其发行新的证券5.企业在制定劳动争议调解协议时，若约定“一裁终局”，则该协议的效力受制于（）。A.劳动合同法B.民法典合同编C.仲裁法D.劳动争议调解仲裁法6.在《反不正当竞争法》修订后，企业利用大数据分析竞争对手客户名单的行为，若未采取合理措施保护商业秘密，可能构成（）。A.侵犯商业秘密B.恶意竞争C.价格欺诈D.广告法违规7.企业因环保问题被生态环境部处以巨额罚款，若不服该处罚决定，其法定救济途径不包括（）。A.申请行政复议B.提起行政诉讼C.直接向最高法院申诉D.申请行政赔偿8.根据《公司法》修订案，公司合并时，合并各方的债权债务，应当由（）。A.合并后存续的公司承担B.合并各方分别承担C.新设立的公司独立承担D.由合并各方协商确定承担比例9.企业在境外发行债券时，若目标市场为美国，则其合规文件中必须包含（）。A.证监会批准文件B.证券交易所上市申请文件C.美国证券交易委员会（SEC）的F-1文件D.国际金融协会（IIF）评级报告10.根据《合同法》修订案（2026版），若双方签订的格式条款对违约责任约定不明确，则法院应当（）。A.视为无效条款B.参照交易习惯确定违约责任C.默认适用法定违约金D.由守约方自行协商解决11.企业因产品缺陷导致消费者人身损害，若生产者无法证明产品非由缺陷造成，则其应当承担（）。A.过错责任B.推定责任C.无过错责任D.连带责任12.根据《知识产权法》最新修订，企业为生产经营目的使用他人专利技术，但未支付许可费的，构成（）。A.侵犯专利权B.合同违约C.知识产权侵权D.商业秘密泄露13.企业在制定股权激励方案时，若授予对象为高管团队，则股权激励计划的备案或披露要求适用于（）。A.《公司法》B.《证券法》C.《上市公司治理准则》D.《企业国有资产法》14.在建设工程合同纠纷中，若承包人未按约定工期完工，且无不可抗力等免责事由，则其可能面临（）。A.赔偿工期损失B.赔偿实际损失C.赔偿违约金D.以上均可能15.根据《反垄断法》修订案，企业因“知识产权许可”行为被反垄断机构调查，若其能够证明该许可行为符合“合理原则”，则可能（）。A.免除反垄断审查B.被处以罚款C.被要求剥离相关资产D.被列入重点关注名单二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.企业在制定合规管理体系时，应当重点覆盖的风险类型包括（）。A.法律合规风险B.知识产权风险C.数据安全风险D.环境合规风险E.财务风险2.根据《劳动合同法》修订案，企业在解除劳动合同时，若未支付经济补偿，劳动者可以主张的权益包括（）。A.追索未支付的经济补偿B.要求支付赔偿金C.申请劳动仲裁D.要求恢复劳动关系E.提起集体诉讼3.在跨境投资中，企业法务顾问应当重点关注的目标国法律风险包括（）。A.外商投资准入限制B.税收政策变化C.劳动法律差异D.知识产权保护力度E.退出机制限制4.根据《证券法》修订案，上市公司信息披露的“重大性”标准包括（）。A.对投资者决策有重大影响的信息B.涉及公司财务状况的重大变化C.可能对公司股价产生20%以上波动D.交易价格异常波动的交易信息E.公司合并、分立等重大事项5.企业在制定反商业贿赂政策时，应当明确禁止的行为包括（）。A.向政府官员提供不正当利益B.赠送超出合理范围的礼品C.利诱客户泄露竞争对手信息D.利用职务便利谋取私利E.参与灰色市场交易6.根据《反不正当竞争法》最新修订，企业可能面临的知识产权侵权救济措施包括（）。A.没收违法所得B.赔偿损失C.被责令停止侵权D.被列入黑名单E.被吊销营业执照7.在企业并购重组中，法务顾问应当重点审查的税务风险包括（）。A.企业所得税税率差异B.关联交易转让定价C.增值税进项抵扣问题D.土地使用权转让税负E.递延所得税负债8.根据《个人信息保护法》修订案，企业处理个人信息时，必须满足的条件包括（）。A.具有明确处理目的B.获取个人单独同意C.采取最小必要处理原则D.确保数据安全E.储存期限合理9.在建设工程合同纠纷中，法务顾问应当重点关注的抗辩理由包括（）。A.合同无效B.工期延误不可归责于承包人C.支付工程款存在争议D.设计变更导致工期增加E.发包人未及时提供施工条件10.根据《反垄断法》修订案，企业可能面临的垄断行为包括（）。A.滥用市场支配地位B.达成垄断协议C.捆绑销售D.掠夺性定价E.限制转售三、案例分析题（共4题，每题10分，总计40分）案例一：跨境数据跨境传输合规风险某国内电商平台计划将用户数据传输至欧盟处理，其法务顾问发现目标数据处理商未通过GDPR认证。请分析该企业可能面临的法律风险及合规建议。（10分）案例二：上市公司信息披露违规某上市公司未及时披露其子公司因环保事故被停产整顿的信息，导致投资者损失。请分析该企业可能面临的法律责任及法务应对措施。（10分）案例三：劳动争议调解协议效力争议某企业与员工签订劳动争议调解协议，约定“员工自愿放弃索赔权利”，但员工事后反悔，起诉企业支付经济补偿。请分析法院可能支持的判决理由及企业法务的改进建议。（10分）案例四：建设工程合同纠纷中的工期延误某工程因发包人变更设计导致工期延误，承包人起诉要求赔偿。请分析承包人可能胜诉的抗辩理由及发包人的风险防范措施。（10分）答案与解析一、单项选择题答案与解析1.D（分支机构财务负责人身份证复印件非法定提交文件）2.B（跨境并购需重点审查未披露的诉讼风险，以避免交易失败）3.A（《个人信息保护法》修订要求每1年进行一次自动化决策评估）4.C（对直接负责的主管人员罚款上限为100万元，非行政处罚类型）5.C（劳动争议调解协议约定“一裁终局”需符合仲裁法规定）6.A（大数据分析竞争对手客户名单若未采取合理措施，构成侵犯商业秘密）7.C（行政赔偿需基于法定情形，直接申诉非法定途径）8.A（《公司法》修订明确合并后存续公司承继债权债务）9.C（境外发债需提交SECF-1文件，符合美国证券法要求）10.B（格式条款违约责任不明确，法院参照交易习惯确定）11.C（产品缺陷致人身损害，生产者承担无过错责任）12.A（未支付许可费使用专利技术，构成侵犯专利权）13.B（股权激励方案对高管适用《证券法》信息披露要求）14.D（承包人未按期完工且无免责事由，可能面临多种责任）15.A（知识产权许可符合合理原则，可申请免于反垄断审查）二、多项选择题答案与解析1.A,B,C,D,E（合规管理体系需覆盖法律、知识产权、数据安全、环境及财务风险）2.A,B,C,D（未支付经济补偿，劳动者可追索补偿、赔偿金、申请仲裁或要求恢复关系）3.A,B,C,D,E（跨境投资需关注准入、税收、劳动、知识产权及退出机制风险）4.A,B,C,D,E（信息披露重大性标准包括决策影响、财务变化、价格波动、交易异常及重大事项）5.A,B,C,D,E（反商业贿赂政策需明确禁止利益输送、礼品馈赠、信息利诱、职务谋私及灰色交易）6.A,B,C,D,E（知识产权侵权救济措施包括没收违法所得、赔偿损失、停止侵权、列入黑名单及吊销执照）7.A,B,C,D,E（并购重组税务风险包括所得税差异、转让定价、增值税抵扣、土地使用权税负及递延所得税）8.A,B,C,D,E（个人信息处理需满足目的明确、单独同意、最小必要、数据安全及合理期限）9.A,B,C,D,E（建设工程合同纠纷抗辩理由包括合同无效、工期延误非承包人责任、工程款争议、设计变更及发包人未提供条件）10.A,B,C,D,E（垄断行为包括滥用市场支配地位、垄断协议、捆绑销售、掠夺性定价及限制转售）三、案例分析题答案与解析案例一：跨境数据跨境传输合规风险风险分析：1.违反GDPR“充分性认定”，数据传输需通过adequacydecision或SCCs方式；2.处理商未认证可能导致数据泄露责任转移；3.企业需承担数据保护认证义务，否则面临巨额罚款（最高全球年营业额的4%）。合规建议：1.转向已获得GDPR认证的欧洲数据处理商；2.与原处理商协商补充认证，或通过欧盟-中国数据传输协议（如适用）；3.增加数据本地化处理选项，或通过欧盟委员会批准的SCCs（标准合同条款）。案例二：上市公司信息披露违规法律责任：1.构成《证券法》修订后的“信息披露欺诈”，最高罚1000万元；2.相关负责人可能被采取证券市场禁入措施；3.投资者可集体诉讼要求赔偿。法务应对：1.立即公告更正，披露真实情况；2.协商投资者和解方案，避免集体诉讼；3.修改内控制度，加强事前审批流程。案例三：劳动争议调解协议效力争议法院判决倾向：1.若协议未显失公平且员工未受胁迫，可能支持企业主张；2.若协议未明确放弃“解除合同赔偿金”等法定权利，属无效条款。改进建议：1.协议