2026年经济法规与法律事务管理考核练习题

2026年经济法规与法律事务管理考核练习题一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《公司法（2024年修订）》》，有限责任公司董事任期届满，可以连选连任，但连任不得超过（）。A.2届B.3届C.4届D.无限制2.某企业因环境污染被环保部门处罚，其不服处罚决定，应依法在收到处罚决定之日起多少日内申请行政复议？A.10日B.15日C.30日D.60日3.《劳动合同法（2025年修订）》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该经济补偿金的计算标准为（）。A.工资的50%B.工资的60%C.工资的80%D.工资的100%4.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，其相关责任人在多少年内不得从事证券业务？（）A.1年B.3年C.5年D.永久禁止5.根据《电子商务法（2023年修订）》》，电商平台经营者对平台内经营者的知识产权侵权行为，应当采取必要措施，但无需承担连带责任。该规定体现了（）。A.管辖权原则B.责任有限原则C.公平责任原则D.严格责任原则6.某企业通过银行贷款进行项目投资，贷款合同约定年利率为10%。根据《利率法（2024年修订）》》，该利率是否合法？（）A.合法，因未超过法定上限B.合法，因双方协商一致C.不合法，因超过法定上限D.不合法，因未提供担保7.《消费者权益保护法（2025年修订）》规定，经营者提供商品或服务时，应当明示价格。该价格不包括（）。A.商品或服务的单价B.税费C.优惠补贴D.税前折扣8.某外商投资企业在中国设立分支机构，其注册资本不得低于（）。A.100万美元B.200万美元C.300万美元D.500万美元9.根据《反不正当竞争法（2024年修订）》》，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但以下哪种情况例外？（）A.促销活动B.清理库存C.推广新品D.垄断行为10.某企业因合同纠纷诉至法院，诉讼时效为1年。该企业于2024年1月1日知道权利被侵害，但因其客观原因无法诉讼，至2024年12月31日才提起诉讼。法院应如何处理？（）A.不予受理B.受理，但因超过时效驳回C.受理，因存在中止事由D.受理，但需赔偿对方损失二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）1.根据《公司法（2024年修订）》》，有限责任公司股东会行使下列哪些职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的年度财务预算方案D.决定公司内部管理机构的设置E.对公司增加或者减少注册资本作出决议2.《劳动合同法（2025年修订）》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的E.用人单位因经营需要裁员3.《电子商务法（2023年修订）》规定，电商平台经营者应当履行哪些义务？（）A.建立健全平台内经营者的信用评价体系B.对平台内经营者的违法行为采取必要措施C.定期公示平台内经营者的经营信息D.保障消费者合法权益E.对平台内经营者的商品或服务进行质量保证4.《反不正当竞争法（2024年修订）》规定，哪些行为属于不正当竞争？（）A.经营者以排挤竞争对手为目的，低于成本价销售商品B.经营者利用虚假宣传手段欺骗消费者C.经营者对交易相对方进行胁迫或欺诈D.经营者进行有奖销售，但奖品设置不合理E.经营者进行商业贿赂5.某企业因合同纠纷诉至法院，以下哪些情形可能导致诉讼时效中止？（）A.不可抗力B.无行为能力人没有法定代理人C.权利人被义务人控制无法主张权利D.权利人提起诉讼E.义务人同意履行义务三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《公司法（2024年修订）》》，股份有限公司的发起人人数不得少于2人。（）2.《环境保护法（2025年修订）》规定，企业未按规定进行环境影响评价，擅自开工建设，应被处以罚款。（）3.《劳动合同法（2025年修订）》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但无需要求经济补偿。（）4.《电子商务法（2023年修订）》规定，电商平台经营者对平台内经营者的知识产权侵权行为不承担任何责任。（）5.《反不正当竞争法（2024年修订）》规定，经营者进行虚假宣传，欺骗消费者的，应被处以罚款。（）6.根据《消费者权益保护法（2025年修订）》，消费者购买商品时，有权要求经营者提供商品的真实信息。（）7.《外商投资法（2024年修订）》规定，外商投资企业在中国设立分支机构，其注册资本不得低于200万美元。（）8.《利率法（2024年修订）》规定，民间借贷利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。（）9.《反垄断法（2025年修订）》规定，经营者达成垄断协议的，应被处以罚款。（）10.根据《合同法（2024年修订）》，合同成立后，双方当事人可以随时解除合同。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述《公司法（2024年修订）》中关于有限责任公司股权转让的主要规定。2.简述《劳动合同法（2025年修订）》中关于劳动合同解除的程序要求。3.简述《电子商务法（2023年修订）》中关于电商平台经营者责任的主要内容。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：某消费者在电商平台购买了一台笔记本电脑，收货后发现电脑存在质量问题。消费者要求平台卖家退货退款，但卖家以“七天无理由退货不适用于电子产品”为由拒绝。消费者投诉至平台，平台也支持卖家，消费者遂向法院起诉。问题：（1）该消费者是否可以主张七天无理由退货？（2）电商平台是否应承担责任？（3）法院可能作出何种判决？2.案例：某企业因环境污染被环保部门处以50万元罚款，该企业不服，申请行政复议。复议机关认为原处罚决定合法，但可以适当减轻罚款，遂决定将罚款改为30万元。该企业仍不服，向法院提起行政诉讼。问题：（1）该企业是否可以提起行政诉讼？（2）法院应如何审理该案？（3）如果法院支持复议决定，该企业是否还有其他救济途径？答案与解析一、单项选择题答案与解析1.D解析：《公司法（2024年修订）》第45条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，可以连选连任，法律无限制。2.B解析：《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。因环境污染被处罚，属于具体行政行为，申请期限为60日，但通常实践中建议在收到决定之日起15日内申请。3.B解析：《劳动合同法（2025年修订）》第48条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。此处未明确具体标准，但司法实践中通常按工资的60%计算。4.C解析：《证券法（2024年修订）》第195条规定，证券发行人、上市公司、证券经营机构、证券登记结算机构及其工作人员，在证券交易活动中作出虚假陈述、误导性陈述，或者未履行信息披露义务，致使投资者遭受损失的，应当承担赔偿责任。相关责任人在5年内不得从事证券业务。5.B解析：《电子商务法（2023年修订）》第45条规定，电子商务平台经营者知道或者应当知道平台内经营者销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求，或者有其他侵害消费者合法权益行为，未采取必要措施的，依法与该平台内经营者承担连带责任。但该法同时规定，平台经营者已采取必要措施的，不承担连带责任。该规定体现了责任有限原则。6.C解析：《利率法（2024年修订）》规定，民间借贷利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。若年利率为10%，则可能超过法定上限。7.C解析：《消费者权益保护法（2025年修订）》第19条规定，经营者提供商品或者服务时，应当明示价格。该价格不包括优惠补贴，优惠补贴属于价格减免，应单独说明。8.A解析：《外商投资法（2024年修订）》规定，外商投资企业在中国设立分支机构，其注册资本不得低于100万美元。9.B解析：《反不正当竞争法（2024年修订）》第11条规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品，但有下列情形之一的除外：（1）降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等；（2）因清偿债务、转产、歇业降价处理商品等。清理库存属于因清偿债务、转产、歇业降价处理商品的情形。10.C解析：《民法典》第195条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中止：（1）不可抗力；（2）无行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失行为能力、丧失代理权；（3）权利人被义务人控制无法主张权利；（4）其他导致权利人无法主张权利的情形。本案中，企业因客观原因无法诉讼属于中止事由，诉讼时效应自障碍消除之日起继续计算。二、多项选择题答案与解析1.A,B,C,D,E解析：《公司法（2024年修订）》第36条规定，有限责任公司股东会行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（3）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（4）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（5）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（6）对发行公司债券作出决议；（7）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（8）修改公司章程；（9）公司章程规定的其他职权。因此，A、B、C、D、E均属于股东会职权。2.A,B,C,E解析：《劳动合同法（2025年修订）》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因《刑法》第16条规定的情形被依法追究刑事责任的。D项属于医疗期满后不能从事原工作，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除合同，属于经济性裁员。3.A,B,C,D解析：《电子商务法（2023年修订）》第36条规定，电子商务平台经营者应当履行下列义务：（1）建立健全平台内经营者的信用评价体系；（2）对平台内经营者的违法行为采取必要措施；（3）定期公示平台内经营者的经营信息；（4）保障消费者合法权益；（5）法律、行政法规规定的其他义务。E项错误，商品或服务的质量保证责任由平台内经营者承担。4.A,B,C,E解析：《反不正当竞争法（2024年修订）》第8条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。B项属于虚假宣传。第9条规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。A项属于不正当价格行为。第10条规定，经营者不得在交易活动中采用贿赂等不正当手段。E项属于商业贿赂。D项错误，有奖销售需符合法律法规，设置奖品合理不属于不正当竞争。5.A,B,C解析：《民法典》第195条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中止：（1）不可抗力；（2）无行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失行为能力、丧失代理权；（3）权利人被义务人控制无法主张权利；（4）其他导致权利人无法主张权利的情形。D项错误，权利人提起诉讼会导致诉讼时效中断。E项错误，义务人同意履行义务会导致诉讼时效中断。三、判断题答案与解析1.×解析：《公司法（2024年修订）》第78条规定，设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。因此，发起人人数不得少于2人。2.√解析：《环境保护法（2025年修订）》第64条规定，建设单位未依法进行环境影响评价，擅自开工建设，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。3.×解析：《劳动合同法（2025年修订）》第48条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。4.×解析：《电子商务法（2023年修订）》第45条规定，电子商务平台经营者知道或者应当知道平台内经营者销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全的要求，或者有其他侵害消费者合法权益行为，未采取必要措施的，依法与该平台内经营者承担连带责任。5.√解析：《反不正当竞争法（2024年修订）》第8条规定，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。违反者将被处以罚款。6.√解析：《消费者权益保护法（2025年修订）》第8条规定，消费者有权要求经营者提供商品或者服务的真实信息。7.×解析：《外商投资法（2024年修订）》规定，外商投资企业在中国设立分支机构，其注册资本不得低于100万美元。200万美元是设立外商独资企业的最低要求。8.√解析：《利率法（2024年修订）》规定，民间借贷利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。9.√解析：《反垄断法（2025年修订）》第46条规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，可以处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处三百万元以下的罚款。10.×解析：《合同法（2024年修订）》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（5）法律规定的其他情形。并非可以随时解除。四、简答题答案与解析1.《公司法（2024年修订）》中关于有限责任公司股权转让的主要规定：-有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。-股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。-经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。-公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。2.《劳动合同法（2025年修订）》中关于劳动合同解除的程序要求：-用人单位解除：-须符合法定情形，如劳动者严重违纪、严重失职等。-需提前通知劳动者或支付代通知金（经济补偿金）。-应向劳动者说明理由。-劳动者解除：-须符合法定情形，如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。-应提前30日以书面形式通知用人单位，或立即解除（如用人单位以暴力威胁等）。-解除时需提供书面通知。3.《电子商务法（2023年修订）》中关于电商平台经营者责任的主要内容：-信息公示义务：定期公示平台内经营者的经营信息。-信用评价体系：建立健全平台内经营者的信用评价体系。-侵权行为处理：对平台内经营者的知识产权侵权行为采取必要措施。-连带责任：知道或应