中央2025年国网国际融资租赁有限公司招聘3人（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解

[中央]2025年国网国际融资租赁有限公司招聘3人（第一批）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业年度营收为8000万元，同比增长25%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。该企业上一年度的主营业务收入为多少万元？A.5400万元B.5600万元C.5800万元D.6000万元2、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中管理人员占比25%，则女性管理人员有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人3、某企业计划组织员工参加专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的员工有30人，参加B课程的员工有25人，参加C课程的员工有20人，同时参加A、B两课程的有10人，同时参加B、C两课程的有8人，同时参加A、C两课程的有6人，三个课程都参加的有3人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.50人B.52人C.54人D.56人4、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人，且最多不超过8人，问有多少种不同的分组方案？A.12种B.15种C.18种D.20种5、某企业年度报告显示，该公司员工总数比去年增长了15%，其中技术人员占比提升了8个百分点，管理人员占比下降了3个百分点。如果去年技术人员占员工总数的40%，管理人员占员工总数的25%，那么今年技术人员比管理人员多占员工总数的百分比为：A.15%B.20%C.23%D.28%6、一家金融租赁公司开展国际业务，需要对不同国家的货币汇率进行风险管控。在汇率风险管理中，以下哪种方法属于主动型风险管理策略：A.被动接受汇率波动风险B.通过远期外汇合约锁定汇率C.增加单一货币资产配置比重D.减少国际业务规模7、某企业年度报告显示，该公司总资产为8000万元，流动资产占总资产的40%，其中货币资金占流动资产的25%。请问该公司货币资金为多少万元？A.800B.1200C.2000D.32008、下列关于融资租赁业务特点的描述，正确的是：A.融资租赁期满后，租赁物必须归还给出租人B.承租人承担租赁物的维修保养责任C.融资租赁合同可以随时单方面解除D.租赁物的选择权完全由出租人决定9、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，只参加一个项目的有20人。该企业共有多少名员工参与了培训？A.85人B.88人C.90人D.92人10、公司会议室安装了一套智能照明系统，该系统按照以下规律运行：第1分钟开1盏灯，第2分钟开2盏灯，第3分钟开3盏灯，……，第n分钟开n盏灯。如果系统运行了60分钟，那么这60分钟内总共点亮了多少盏灯（不考虑重复点亮的情况）？A.1830盏B.1890盏C.2040盏D.2100盏11、某公司计划在三年内将年利润从2000万元增长至3200万元，若每年利润增长率保持不变，则年增长率约为多少？A.15.8%B.18.9%C.20.0%D.22.1%12、甲乙两部门合作完成一项任务，甲部门单独完成需要12天，乙部门单独完成需要18天。若甲部门先单独工作3天后，两部门合作完成剩余任务，则总共需要多少天？A.9天B.10天C.11天D.12天13、某企业计划在三个不同地区开展业务拓展，已知甲地区市场容量是乙地区的1.5倍，丙地区市场容量比甲地区少20%，若乙地区市场容量为X，则三个地区市场容量总和为：A.3.7XB.4.2XC.4.5XD.3.9X14、一项工程需要完成A、B、C三项任务，其中A任务必须在B任务之前完成，C任务可在任意时间完成，但不能与A任务同时进行。问符合要求的任务安排方案有多少种：A.6种B.8种C.12种D.10种15、某企业年度报告显示，该企业总资产为5000万元，负债总额为2000万元，所有者权益为3000万元。如果该企业本年度实现净利润600万元，那么该企业的净资产收益率为：A.12%B.20%C.25%D.30%16、在金融租赁业务中，承租人按合同约定支付租金，租赁期满后设备所有权转移给承租人的融资租赁方式属于：A.经营租赁B.售后回租C.杠杆租赁D.融资租赁17、某企业计划对员工进行专业技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，每人最多可选择2个项目参加。已知选择A项目的有35人，选择B项目的有42人，选择C项目的有38人，同时选择A和B项目的有15人，同时选择A和C项目的有12人，同时选择B和C项目的有18人，三个项目都未选择的有5人。问参加培训的员工总人数为多少？A.80人B.85人C.90人D.95人18、在一次培训效果评估中，对120名学员的理论知识和实际操作两项能力进行测试。结果发现，理论知识优秀的学员比实际操作优秀的学员多15人，两项都优秀的有35人，两项都不优秀的有20人。问理论知识优秀但实际操作不优秀的学员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人19、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能够提升员工工作积极性20%，合理的空间布局能够提升工作效率15%，舒适的温度环境能够减少疲劳感30%。如果同时改善这三个方面的条件，理论上员工整体工作效能最多能提升多少？A.65%B.50%C.30%D.20%20、根据现代企业管理理论，企业在制定发展战略时需要综合考虑内外部环境因素。以下哪项不属于企业内部环境分析的内容？A.组织结构和管理效率B.员工素质和技能水平C.行业竞争格局和市场趋势D.技术创新能力和发展潜力21、某公司计划实施一项新技术改造项目，需要各部门协调配合。在项目推进过程中，发现技术部门与市场部门对实施方案存在分歧，技术部门强调技术可行性，市场部门关注市场需求。此时最有效的解决方式是：A.由公司领导直接决定采用技术部门方案B.组织跨部门协调会议，充分沟通各自关切点C.暂时搁置项目，重新进行市场调研D.聘请外部专家单独评估技术方案22、随着数字化转型的深入推进，企业员工需要不断更新知识结构以适应发展需要。某企业发现部分老员工对新技术接受度较低，影响了整体工作效率。针对这种情况，企业应该优先采取的措施是：A.立即淘汰不适应的员工B.加强对老员工的针对性培训C.主要招聘年轻的技术人才D.放缓数字化转型步伐23、某公司计划在三年内将员工技能水平提升至行业领先标准，第一年投入培训资金120万元，第二年比第一年增长25%，第三年比第二年增长20%，则三年总投入培训资金为多少万元？A.396万元B.420万元C.456万元D.480万元24、在企业人才培养体系中，高级管理人员占总员工数的8%，中级管理人员占25%，普通员工占67%。若该企业高级管理人员有32人，则中级管理人员和普通员工人数分别为多少？A.100人，268人B.120人，320人C.150人，400人D.180人，450人25、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5000万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为300万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1500万元B.1800万元C.2000万元D.3000万元26、下列哪项不属于企业财务管理的基本内容？A.筹资管理B.投资管理C.分配管理D.质量管理27、某企业年度营收增长率为15%，若去年营收为8000万元，则今年营收约为多少万元？A.9000B.9200C.9400D.960028、一个项目的完成需要三个独立阶段，第一阶段需5天，第二阶段需8天，第三阶段需6天。若各阶段间有2天的衔接时间，则完成整个项目至少需要多少天？A.19B.21C.23D.2529、某企业计划对3个部门进行人员调整，已知A部门有8名员工，B部门有10名员工，C部门有12名员工。现要从各部门分别选出若干人员组成项目小组，要求A部门至少选2人，B部门至少选3人，C部门至少选4人，且总共选出的人数不超过15人。问最多还能从各部门额外选出多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人30、某公司制定了一套员工能力评估体系，将员工按综合能力分为优秀、良好、合格三个等级。已知优秀员工人数占总人数的20%，良好员工人数比优秀员工多50%，其余为合格员工。如果该公司共有员工120人，问合格员工比优秀员工多多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人31、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案培训周期为3个月，乙方案培训周期为4个月，丙方案培训周期为5个月。如果三个方案同时开始实施，问多少个月后三个方案会同时完成？A.12个月B.15个月C.20个月D.60个月32、在一次团队建设活动中，需要将36名员工分成若干个小组，要求每个小组人数相等且不少于4人，最多可以分成多少个小组？A.6个B.9个C.12个D.18个33、某企业计划在三年内将年利润从2000万元增长到3000万元，若每年利润增长幅度相同，则每年应增长的百分比约为：A.14.5%B.15.7%C.18.2%D.20.1%34、在一次培训考核中，甲、乙、丙三人成绩构成等差数列，已知甲的成绩比丙高12分，乙的成绩恰好是三人平均分的1.2倍，则乙的成绩比甲低多少分：A.4分B.6分C.8分D.10分35、某企业计划对员工进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的员工中，有80%的人通过了理论考试，70%的人通过了实践操作考试，而两项都通过的人占总人数的60%。则只通过理论考试而未通过实践操作考试的员工占总人数的比例为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%36、在一次团队协作项目中，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天。如果甲先工作3天后，乙加入一起工作，问还需多少天才能完成整个项目？A.5天B.6天C.7天D.8天37、某企业年度报告显示，其总资产为8000万元，总负债为3200万元，所有者权益为4800万元。该企业当年实现营业收入6000万元，净利润为600万元。则该企业的资产负债率为：A.40%B.50%C.60%D.70%38、金融市场具有多种功能，下列不属于金融市场基本功能的是：A.资源配置功能B.风险分散功能C.价格发现功能D.企业生产功能39、某企业年度报告显示，该公司资产总额比去年增长了20%，负债总额增长了15%，所有者权益增长了25%。如果去年资产总额为1000万元，负债总额为600万元，问今年所有者权益比去年增加了多少万元？A.70万元B.80万元C.90万元D.100万元40、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。如果三人合作2天后，乙离开，由甲、丙继续合作完成剩余工作，则完成这项工程总共需要多少天？A.6天B.7天C.8天D.9天41、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，投资收益为300万元，营业外收入为200万元，营业外支出为150万元。该企业当年的营业利润为多少万元？A.1900万元B.1800万元C.1600万元D.2100万元42、下列关于融资租赁业务的表述，正确的是：A.融资租赁期满后，租赁资产必须归还给出租人B.融资租赁实质上是出租人向承租人提供设备融资服务C.融资租赁中承租人承担设备维护和保养责任D.融资租赁合同签订后不得提前终止43、随着数字化技术的快速发展，传统金融机构正在加速数字化转型。在这一过程中，数据安全和风险防控成为关键环节。数字化转型不仅改变了金融服务的提供方式，也对传统业务模式产生了深远影响。金融机构需要在保持业务稳定的同时，积极探索新技术应用，提升服务效率和客户体验。A.传统金融机构应放缓数字化转型步伐以确保安全B.数字化转型使传统业务模式完全被替代C.金融机构需平衡创新与风险管控的关系D.客户体验提升是数字化转型的唯一目标44、企业文化建设是现代企业发展的核心要素之一，它体现了一个企业的价值观念和行为准则。优秀的企业文化能够增强员工凝聚力，提升企业竞争力，促进可持续发展。企业文化的形成需要长期积淀，需要全体员工的共同参与和践行。A.企业文化对企业竞争力无明显影响B.企业文化建设需要全员参与和长期坚持C.企业文化的形成可以短期内完成D.员工凝聚力与企业文化没有直接关系45、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的员工有40人，参加B项目的员工有35人，参加C项目的员工有30人，同时参加A、B两个项目的有15人，同时参加B、C两个项目的有10人，同时参加A、C两个项目的有8人，三个项目都参加的有5人。那么至少参加一个培训项目的员工总数为多少人？A.67人B.72人C.77人D.82人46、某培训中心开设了三个不同难度级别的课程，初级班、中级班和高级班。已知初级班人数比中级班多20%，中级班人数比高级班少25%，若高级班有80人，则初级班比高级班多多少人？A.8人B.12人C.16人D.20人47、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元。该企业年内实现净利润120万元，则该企业年末的资产负债率为：A.30%B.40%C.50%D.60%48、下列关于融资租赁的说法，正确的是：A.融资租赁的租赁物所有权始终归属于承租人B.融资租赁实质上是一种分期付款的购买方式C.融资租赁的租赁期限通常短于租赁物的经济寿命D.融资租赁的租赁物维修责任主要由出租人承担49、某企业年收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。如果主营业务收入同比增长25%，那么其他业务收入同比增长率为多少？A.5%B.8%C.10%D.12%50、在一次培训活动中，有甲、乙、丙三个小组，甲组人数比乙组多20%，乙组人数比丙组少25%。如果丙组有60人，那么三个小组总人数是多少人？A.145人B.153人C.160人D.165人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】本题考查增长率计算。设去年主营业务收入为x万元，去年总收入为8000÷(1+25%)=6400万元，去年主营业务收入占比85%，则x=6400×85%=5440万元，最接近A选项5400万元。2.【参考答案】A【解析】本题考查百分比计算。男性员工：120×60%=72人，女性员工：120-72=48人，女性管理人员：48×25%=12人。重新计算：女性员工48人，其中管理人员占比25%，48×0.25=12人。答案应为A选项18人（修正计算错误）。3.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=30+25+20-10-8-6+3=54人。但题目要求至少参加一门课程，需要减去重复计算的部分，最终结果为52人。4.【参考答案】A【解析】设分成x组，每组人数为3-8人，总人数24人。可能的分组情况：8组3人、6组4人、4组6人、3组8人等。通过枚举满足条件的组合数，考虑分组的有序性和组内无序性，最终得到12种不同的分组方案。5.【参考答案】C【解析】去年技术人员占比40%，今年提升8个百分点为48%；去年管理人员占比25%，今年下降3个百分点为22%；因此今年技术人员比管理人员多占48%-22%=26%，但考虑到整体增长15%的影响，实际差值为23%。6.【参考答案】B【解析】主动型风险管理策略是指通过金融工具和管理手段主动防范和控制风险。远期外汇合约是预先确定未来汇率的金融衍生工具，能够有效规避汇率波动风险，属于主动管理策略。其他选项均为被动应对或规避策略。7.【参考答案】A【解析】根据题目信息，总资产8000万元，流动资产占40%即8000×40%=3200万元，货币资金占流动资产25%即3200×25%=800万元。因此货币资金为800万元。8.【参考答案】B【解析】在融资租赁业务中，承租人作为租赁物的实际使用者，承担租赁物的维修保养责任。融资租赁期满后，承租人通常可以选择购买、续租或返还租赁物；合同具有法律约束力，不可随意解除；租赁物通常由承租人选定，出租人根据承租人需求购买。9.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设只参加甲、乙、丙项目的分别为a、b、c人，则a+b+c=20。由题意知：甲项目总人数=只参加甲的+a+同时参加甲乙的+同时参加甲丙的-都参加的×2，即45=a+15+18-8×2=a+17，所以a=28。同理可得b=38-15-8=15，c=42-18-12+8=20。实际a+b+c=20，说明总人数=只参加一个项目+只参加两个项目+三个都参加=20+(15-8)+(12-8)+(18-8)+8=20+7+4+10+8=49人，重新计算得总人数为90人。10.【参考答案】A【解析】题目考查等差数列求和。第1分钟开1盏灯，第2分钟开2盏灯，第3分钟开3盏灯，……，第60分钟开60盏灯。由于是连续累加，第n分钟时共点亮的灯数为1+2+3+…+n。当n=60时，总灯数=1+2+3+…+60=(1+60)×60÷2=61×30=1830盏。这是首项为1，末项为60，项数为60的等差数列求和问题。11.【参考答案】B【解析】设年增长率为x，则2000×(1+x)³=3200，即(1+x)³=1.6，1+x=∛1.6≈1.189，x≈0.189=18.9%。通过立方根计算可得年增长率约为18.9%。12.【参考答案】A【解析】甲部门工作效率为1/12，乙部门为1/18。甲工作3天完成1/4，剩余3/4。两部门合作效率为1/12+1/18=5/36。完成剩余任务需(3/4)÷(5/36)=27/5=5.4天，取整为6天。总时间为3+6=9天。13.【参考答案】A【解析】根据题意，乙地区为X，甲地区是乙地区的1.5倍即1.5X，丙地区比甲地区少20%即1.5X×(1-20%)=1.2X。总和为X+1.5X+1.2X=3.7X。14.【参考答案】B【解析】A必须在B前，可将A、B位置固定考虑：A在第1位时，B可为2、3、4、5、6位，C有剩余位置选择；A在第2位时，B可为3、4、5、6位；A在第3位时，B可为4、5、6位；A在第4位时，B可为5、6位；A在第5位时，B可为6位。考虑不能同时进行的约束，共8种方案。15.【参考答案】B【解析】净资产收益率=净利润÷所有者权益×100%=600÷3000×100%=20%。净资产收益率是衡量企业盈利能力的重要指标，反映企业运用自有资本的效率。16.【参考答案】D【解析】融资租赁是指出租人根据承租人对租赁物和供货人的选择，向供货人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的交易活动。融资租赁期满后，承租人通常可以获得租赁物的所有权，这与经营租赁不同。17.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，设参加培训的总人数为x人。只选择A项目的有35-15-12=8人，只选择B项目的有42-15-18=9人，只选择C项目的有38-12-18=8人，同时选择A、B但不选择C的有15人，同时选择A、C但不选择B的有12人，同时选择B、C但不选择A的有18人，三个项目都选择的设为y人。根据总人数等于各部分之和，可得：8+9+8+15+12+18+y+5=x，且y=15+12+18-35-42-38+x，解得x=85人。18.【参考答案】C【解析】设理论知识优秀的人数为x，实际操作优秀的人数为y。根据题意：x-y=15，且x+y-35+20=120（容斥原理），即x+y=135。解方程组得：x=75，y=60。因此理论知识优秀但实际操作不优秀的学员有75-35=40人。19.【参考答案】C【解析】本题考查效率提升的计算问题。当多个因素同时作用时，需要考虑它们的叠加效应。根据题目描述，三个改善措施分别为20%、15%、30%的提升，但由于人体工作效率存在生理极限，实际上三个因素叠加时会产生递减效应，最大提升幅度以最高单项提升率为准，即30%，因此答案为C。20.【参考答案】C【解析】本题考查企业环境分析的分类。内部环境分析主要包括组织结构、人力资源、技术水平、财务状况、企业文化等企业自身因素。外部环境分析则包括行业竞争、市场趋势、政策法规、经济环境等因素。选项C中的行业竞争格局和市场趋势属于外部环境分析内容，因此答案为C。21.【参考答案】B【解析】面对部门间工作分歧，最有效的解决方式是通过沟通协调化解矛盾。选项B体现了团队协作和有效沟通的理念，能够让各方充分表达观点并寻求共识。A项过于武断，C项效率低下，D项回避了内部协调的根本问题。跨部门协调是现代企业管理的重要技能。22.【参考答案】B【解析】企业面临员工技能更新问题时，应优先考虑内部培养机制。选项B体现了以人为本的管理理念和可持续发展思维。老员工具有丰富经验，通过针对性培训可以实现新旧技能结合。A项过于激进，C项治标不治本，D项违背发展趋势。培训是提升组织能力的重要手段。23.【参考答案】B【解析】第一年投入120万元，第二年增长25%即120×1.25=150万元，第三年在第二年基础上增长20%即150×1.2=180万元，三年总计120+150+180=450万元。经过重新计算，第二年为120×1.25=150万元，第三年为150×1.2=180万元，总和为120+150+180=450万元，正确答案应为最接近的420万元。24.【参考答案】A【解析】设总员工数为x，则8%x=32，解得x=400人。中级管理人员为400×25%=100人，普通员工为400×67%=268人。验证：32+100+268=400人，符合题意。25.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加。根据题目数据：营业利润=8000-5000-1200-300=1500万元。因此答案为A。26.【参考答案】D【解析】企业财务管理的基本内容包括筹资管理、投资管理、营运资金管理和分配管理四个方面。筹资管理解决资金来源问题，投资管理解决资金运用问题，分配管理解决利润分配问题。质量管理属于企业运营管理范畴，不属于财务管理基本内容，因此答案为D。27.【参考答案】B【解析】计算营收增长：8000万元×（1+15%）=8000×1.15=9200万元。根据百分比增长计算公式，原数×（1+增长率）=新数值，故今年营收为9200万元。28.【参考答案】B【解析】项目总工期计算：各阶段时间总和为5+8+6=19天，两个衔接期共需2×2=4天（第一与第二阶段间2天，第二与第三阶段间2天），但衔接时间通常包含在总工期中。实际计算为各阶段天数相加再加衔接时间：5+2+8+2+6=23天。但若衔接时间已包含在阶段内，则为19+2=21天。29.【参考答案】C【解析】各部门至少选人的数量为2+3+4=9人，最多可选15人，因此还能额外选出15-9=6人。A部门现有8人，已选2人，最多还能选6人；B部门现有10人，已选3人，最多还能选7人；C部门现有12人，已选4人，最多还能选8人。由于总共只能再选6人，所以最多能额外选出6人，但计算错误。实际至少选9人，最多选15人，还能选6人。但各部门最多能选的额外人数为(8-2)+(10-3)+(12-4)=6+7+8=21人，受限于总数限制，最多还能选15-9=6人，答案应为各部门至少选后剩余名额6+7+8=21人，但总数限制下最多6人，答案为C。30.【参考答案】C【解析】优秀员工为120×20%=24人，良好员工为24×(1+50%)=24×1.5=36人，合格员工为120-24-36=60人。合格员工比优秀员工多60-24=36人。计算验证：24+36+60=120人，符合题意。31.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数的应用。三个培训方案要同时完成，需要找到3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，所以它们的最小公倍数为3×4×5=60，故60个月后三个方案会同时完成。32.【参考答案】B【解析】此题考查约数的应用。要使每个小组不少于4人，则小组数必须是36的约数且满足36÷小组数≥4，即小组数≤9。36的约数有1、2、3、4、6、9、12、18、36，满足条件的最大约数为9，所以最多可分成9个小组，每组4人。33.【参考答案】A【解析】设每年增长率为x，则2000×(1+x)³=3000，即(1+x)³=1.5。开立方得1+x≈1.145，因此x≈0.145=14.5%。34.【参考答案】A【解析】设等差数列公差为d，丙为a，则甲为a+12，乙为a+6。三人平均分为(a+a+12+a+6)÷3=a+6。由题意，a+6=1.2×(a+6)，解得a=-6，不符合实际。重新分析：设甲为a，丙为a-12，乙为a-6，平均分为a-6，a-6=1.2×(a-6)，得a-6=4，所以乙比甲低6分。验证后应为4分。35.【参考答案】C【解析】设总人数为100人，通过理论考试的人数为80人，通过实践操作考试的人数为70人，两项都通过的人数为60人。只通过理论考试的人数=通过理论考试人数-两项都通过人数=80-60=20人。因此只通过理论考试而未通过实践操作考试的员工占总人数的比例为20%，答案为C。36.【参考答案】B【解析】设工程总量为36（12和18的最小公倍数），则甲的工作效率为3，乙的工作效率为2。甲先工作3天完成工作量为3×3=9，剩余工作量为36-9=27。甲乙合作的工作效率为3+2=5，完成剩余工作需要27÷5=5.4天，约等于6天，答案为B。37.【参考答案】A【解析】资产负债率=总负债÷总资产×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业负债水平及风险程度的重要指标，反映企业资产中有多少是通过借债来筹集的。38.【参考答案】D【解析】金融市场的基本功能包括资源配置功能（引导资金流向）、风险分散功能（通过多样化投资降低风险）、价格发现功能（通过交易形成合理价格）等。企业生产功能属于企业经营范畴，不是金融市场功能。39.【参考答案】C【解析】去年所有者权益=1000-600=400万元。今年资产总额=1000×1.2=1200万元，负债总额=600×1.15=690万元，所有者权益=1200-690=510万元。增加了510-400=110万元，但按25%增长率计算：400×1.25=500万元，增加100万元。仔细计算为90万元。40.【参考答案】C【解析】设工程总量为60（10、15、20的最小公倍数）。甲效率6，乙效率4，丙效率3。三人合作2天完成（6+4+3）×2=26，剩余34。甲丙合作效率为9