中山2025年广东中山市三工联动职工服务中心招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解

[中山]2025年广东中山市三工联动职工服务中心招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在一次志愿服务活动中，需要将120名志愿者分成若干小组，要求每组人数相等且不少于5人，最多不超过15人。请问共有多少种不同的分组方案？A.6种B.7种C.8种D.9种2、某社区开展健康知识普及活动，第一天参加人数比第二天多20%，第二天比第三天少25%。已知第三天参加人数为120人，则第一天参加人数是多少？A.108人B.110人C.115人D.120人3、某社区服务中心计划组织一次公益活动，需要从5名志愿者中选出3人分别担任活动策划、现场协调和后勤保障三个不同岗位，每个岗位只能由一人担任，且每人只能担任一个岗位。请问共有多少种不同的人员安排方案？A.15种B.30种C.60种D.120种4、近年来，随着经济社会发展，人们对于精神文化生活的需求日益增长，各类文化活动蓬勃开展，这体现了什么哲学道理？A.社会存在决定社会意识B.社会意识具有相对独立性C.社会意识对社会存在有反作用D.社会意识总是落后于社会存在5、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从5名工作人员中选出3人组成调查小组，其中必须包含至少1名具有社会工作专业背景的人员。已知5人中有2人具有社会工作专业背景，问有多少种不同的组队方案？A.6种B.8种C.9种D.10种6、在一次社区活动策划中，需要将8项工作分配给3个不同的工作组，要求每个工作组至少承担1项工作，且工作分配要体现专业对口原则。这种情况下，工作分配方案体现了哪种管理原则？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.层级管理原则7、某社区服务中心计划开展一项调研活动，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含至少1名具有社会工作专业背景的人员。已知这5人中有2人具有社会工作专业背景，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.12种8、某社会服务项目需要建立三级服务体系，一级服务点4个，每个一级点下辖3个二级点，每个二级点再下辖2个三级点。问整个服务体系中三级服务点总共有多少个？A.12个B.18个C.24个D.36个9、某社区服务中心计划组织一场公益活动，需要统筹安排志愿者、物资和场地三个要素。如果志愿者人数增加，物资需求相应增加，但场地容量有限。这种统筹协调多个要素相互影响的关系体现了管理学中的哪种原理？A.系统管理原理B.权变管理原理C.人本管理原理D.效益管理原理10、在社区服务项目实施过程中，发现部分服务对象的需求超出了预期范围，工作人员需要及时调整服务方案。这种根据实际情况灵活调整工作方法的做法体现了哪种工作原则？A.预见性原则B.灵活性原则C.程序性原则D.统一性原则11、某社区服务中心计划开展一项调研活动，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含至少1名具有社会工作师资格的人员。已知5名工作人员中有2人具有社会工作师资格，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.10种12、某单位组织员工参加培训，参训人员需要分组讨论。若每组8人，则多出3人；若每组9人，则少2人。问参训人员最少有多少人？A.51人B.59人C.67人D.75人13、某社区服务中心计划组织居民参加健康知识讲座，已知参加讲座的居民中，男性占总人数的40%，女性占60%。若男性中有30%是老年人，女性中有25%是老年人，则参加讲座的老年人占总人数的比例为：A.27%B.28%C.29%D.30%14、某社会组织在开展志愿服务活动中，需要将12名志愿者分成若干小组，要求每组人数不少于3人，且各组人数互不相同。问最多可以分成多少个小组？A.3个B.4个C.5个D.6个15、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从A、B、C、D四个社区中按比例抽取样本。已知A社区有居民800人，B社区有居民1200人，C社区有居民1000人，D社区有居民600人。若总共抽取样本180人，则C社区应抽取多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人16、在一次社区活动中，工作人员发现参与活动的人数比预期增加了25%，实际参与人数为125人。若原本计划的参与人数为x人，则x的值为？A.90人B.100人C.110人D.120人17、某社区服务中心计划组织一次公益活动，需要从5名志愿者中选出3人组成服务小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种18、近年来，基层社会治理强调"三社联动"机制，这一理念体现了哪种现代管理思想？A.垂直管理体系B.协同治理理念C.集中决策模式D.单一主体管理19、某社区服务中心计划开展一项调研活动，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含1名负责人。已知有2人具备负责人资格，问有多少种不同的选派方案？A.12种B.18种C.20种D.30种20、某机构计划举办培训活动，参加人数为60人，按照每桌8人安排座位，每桌配备1名桌长。如果要求桌长必须从参训人员中产生，且每人只能担任1次桌长，那么最多能安排多少桌同时进行培训？A.6桌B.7桌C.8桌D.10桌21、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调研，需要从500户居民中抽取样本进行调查。如果采用系统抽样方法，每隔20户抽取一户作为样本，那么样本容量应为多少户？A.20户B.25户C.30户D.50户22、在社会工作服务中，社工发现社区内存在邻里纠纷问题，准备运用小组工作方法开展调解服务。在小组工作的准备阶段，社工首先应该完成的工作是：A.制定详细的小组活动计划B.了解服务对象的具体需求和问题C.招募小组成员并进行分组D.建立小组规则和契约23、某社区服务中心计划开展志愿服务活动，需要统筹安排志愿者参与不同岗位服务。若每个志愿者只能从事一个岗位，现有A、B、C三类岗位，已知从事A岗位的人数是B岗位的2倍，C岗位人数比B岗位多3人，总共有27名志愿者参与服务，问B岗位安排了多少人？A.6人B.8人C.9人D.12人24、在一次社区调研活动中，调查人员发现参与调研的居民中，喜欢阅读的有45人，喜欢运动的有38人，两项都喜欢的有20人，还有12人两项都不喜欢。问这次调研共涉及多少名居民？A.75人B.80人C.85人D.90人25、某社区服务中心计划组织一项公益活动，需要从5名志愿者中选出3人组成服务小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种26、某单位职工服务中心开展技能培训班，参训人员中男性占40%，已知女性比男性多60人，则参训总人数为多少人？A.200人B.250人C.300人D.350人27、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从500名居民中按照年龄段进行分层抽样。已知18-35岁居民占40%，36-55岁居民占35%，56岁以上居民占25%。若样本总量为100人，则各年龄段应分别抽取多少人？A.18-35岁40人，36-55岁35人，56岁以上25人B.18-35岁50人，36-55岁30人，56岁以上20人C.18-35岁35人，36-55岁40人，56岁以上25人D.18-35岁45人，36-55岁30人，56岁以上25人28、在一次技能培训中，有80名学员参加计算机操作培训。已知其中会使用Word软件的有60人，会使用Excel软件的有50人，两种软件都不会使用的有10人。问两种软件都会使用的学员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人29、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，不予理会

B.耐心倾听并分析对方观点的合理性

C.立即改变自己的想法

D.向上级汇报同事的不同意见30、某项工作需要多个部门协作完成，但各部门职责分工不够明确，此时应该：

A.等待领导明确分工后再行动

B.按照自己的理解主动承担所有任务

C.主动与其他部门沟通协调，明确各自职责

D.只完成自己部门的既定任务31、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从500户居民中抽取样本。若采用系统抽样方法，按照等距原则抽取50户作为样本，则抽样间隔应为多少？A.8B.9C.10D.1232、在社区服务工作中，工作人员需要对各类服务项目进行分类管理。以下哪种分类方式体现了逻辑分类的基本原则？A.按服务时间长短分为长期、中期、短期B.按服务对象年龄分为儿童、青年、中年、老年C.按服务内容分为教育培训、健康咨询、法律援助D.按服务费用分为免费、低价、中价、高价33、某社区服务中心计划组织一场公益活动，需要从5名志愿者中选出3人组成服务小组，其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种34、在一次社区文化活动中，参加者围成一个圆桌就座，若总人数为8人，其中张三和李四必须相邻而坐，则不同的座位安排方式有多少种？A.1440种B.1560种C.1680种D.1800种35、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从500户居民中抽取样本。若采用系统抽样方法，按照每间隔25户抽取一户的方式进行抽样，则总共应抽取多少户作为样本？A.15户B.20户C.25户D.30户36、在社会工作服务中，社会工作者发现某些群体存在特殊需求，需要制定针对性的服务方案。此时最适宜采用的工作方法是：A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作37、某单位组织员工参加培训，共有120人参加。其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有50人。问有多少人两类培训都没有参加？A.10人B.20人C.30人D.40人38、小李每天早上步行上班，如果每分钟走60米，会迟到5分钟；如果每分钟走80米，会早到10分钟。问小李家到单位的距离是多少米？A.2400米B.3000米C.3600米D.4200米39、某单位组织员工参加培训，共有甲、乙、丙三个班级，甲班人数比乙班多20人，丙班人数是乙班人数的1.5倍，三个班级总人数为180人。请问乙班有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人40、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照一定的规律分组。现有参与者按照1、2、3、4、5的顺序循环分组，第89号参与者应该分在第几组？A.第1组B.第2组C.第3组D.第4组41、某社区服务中心计划开展居民满意度调查，需要从500户居民中按比例抽取样本。已知老年人家庭占20%，中年人家庭占60%，青年人家庭占20%。若采用分层抽样方法抽取50户作为样本，则各层应分别抽取多少户？A.老年人家庭10户，中年人家庭30户，青年人家庭10户B.老年人家庭15户，中年人家庭25户，青年人家庭10户C.老年人家庭8户，中年人家庭32户，青年人家庭10户D.老年人家庭12户，中年人家庭28户，青年人家庭10户42、近年来，社区治理模式不断创新，"三社联动"成为重要发展方向。其中"三社"指的是哪三个方面？A.社区、社会组织、社会工作B.社区、社会团体、社会服务C.社区、社会机构、社会保障D.社区、社会单位、社会管理43、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人中至少要有1人入选，则不同的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.10种44、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，则这些小正方体的总表面积比原长方体的表面积增加了多少平方厘米？A.288平方厘米B.360平方厘米C.396平方厘米D.432平方厘米45、小李在图书馆看书时，发现自己的影子朝向西北方向，此时的时间最可能是？A.上午8点B.中午12点C.下午3点D.傍晚6点46、下列成语使用恰当的一项是？A.他做事总是半途而废，真是名副其实B.面对困难，我们要因地制宜迎难而上C.这个方案经过充分论证，确实是因地制宜D.他的表演惟妙惟肖，赢得了观众掌声47、某社区服务中心计划开展一项调研活动，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含至少1名具有社会工作师资格的人员。已知这5人中有2人具有社会工作师资格，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.10种48、在组织社区活动时，需要将参与者按照年龄分组，要求每组人数相等且每组至少5人。如果总共有60名参与者，那么最多可以分成多少组？A.8组B.10组C.12组D.15组49、某社区服务中心计划组织一次居民满意度调查，需要从5名工作人员中选出3人组成调查小组，其中必须包括至少1名有调研经验的人员。已知这5人中有2人具备调研经验，问有多少种不同的选人方案？A.6种B.8种C.9种D.12种50、为了提高社区服务质量，某服务中心开展"便民服务月"活动，第一周接待居民120人次，第二周比第一周增长了25%，第三周比第二周减少了10%，则第三周接待居民多少人次？A.130人次B.135人次C.140人次D.145人次

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】需要找出120的因数中在5-15之间的数。120的因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中在5-15范围内的因数为：5,6,8,10,12,15，共6个。但还要考虑对应的组数：按5人一组分成24组，6人一组分成20组，8人一组分成15组，10人一组分成12组，12人一组分成10组，15人一组分成8组，总共6种方案。等等，重新计算：每组5人对应24组，每组6人对应20组，每组8人对应15组，每组10人对应12组，每组12人对应10组，每组15人对应8组，共6种。实际应为：5,6,8,10,12,15，共6个因数，对应6种分法。重新统计，实际有8种：5,6,8,10,12,15和对应的组数，即每组人数确定一种分组，答案为6种。再仔细分析：120=5×24=6×20=8×15=10×12=12×10=15×8，共6种。2.【参考答案】A【解析】设第三天参加人数为120人，第二天比第三天少25%，则第二天人数为120×(1-25%)=120×0.75=90人。第一天比第二天多20%，则第一天人数为90×(1+20%)=90×1.2=108人。因此第一天参加人数是108人。3.【参考答案】C【解析】这是排列问题，从5人中选3人担任3个不同岗位。第一个岗位可从5人中选1人，第二个岗位可从剩余4人中选1人，第三个岗位可从剩余3人中选1人，即5×4×3=60种。4.【参考答案】A【解析】经济社会发展属于社会存在，人们对精神文化生活的需求属于社会意识。经济基础决定上层建筑，社会存在决定社会意识，有什么样的社会存在就会有什么样的社会意识。5.【参考答案】C【解析】总组合数为C(5,3)=10种，减去不含社会工作专业人员的情况C(3,3)=1种，即10-1=9种。或者直接计算：选1名专业人员和2名非专业人员C(2,1)×C(3,2)=6种，选2名专业人员和1名非专业人员C(2,2)×C(3,1)=3种，共计6+3=9种。6.【参考答案】B【解析】题目描述体现了将整体工作分解给不同专业团队协作完成的特点。分工协作原则强调根据专业特长进行工作分配，既保证了专业对口，又实现了团队间协调配合，符合现代管理中专业化分工与协作统一的要求。7.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中不包含社会工作专业背景人员的方案数为C(3,3)=1种（即只从3名非社会工作专业人员中选3人）。因此，至少包含1名社会工作专业背景人员的方案数为10-1=9种。8.【参考答案】C【解析】一级服务点4个，每个下辖3个二级点，共4×3=12个二级点。每个二级点下辖2个三级点，共12×2=24个三级点。或直接计算：4×3×2=24个三级点。9.【参考答案】A【解析】系统管理原理强调组织是一个相互关联的整体，各个要素之间相互影响、相互制约。题干中志愿者、物资、场地三个要素相互关联，一个要素的变化会影响其他要素，体现了系统的整体性和关联性特征。10.【参考答案】B【解析】灵活性原则要求在工作过程中能够根据客观环境和条件的变化，及时调整工作方法和策略。题干中工作人员根据服务对象需求变化及时调整方案，正是体现了灵活性原则的运用。11.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。不包含社会工作师的方案数为C(3,3)=1种（只从3名普通工作人员中选3人）。因此，至少包含1名社会工作师的方案数为10-1=9种。12.【参考答案】B【解析】设参训人员有x人，则x=8n+3=9m-2，即x-3=8n，x+2=9m。所以x≡3(mod8)，x≡7(mod9)。通过试算，满足条件的最小正整数为59。验证：59÷8=7余3，59÷9=6余5，59+2=61÷9=6余7，符合条件。13.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，则男性40人，女性60人。男性中老年人40×30%=12人，女性中老年人60×25%=15人。老年人总数为12+15=27人，占总人数比例为27/100=27%。14.【参考答案】A【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少。由于每组至少3人且各组人数互不相同，最小的分组方式为3、4、5人，共12人。若分成4组，最小分配为3+4+5+6=18人>12人，不符合条件。因此最多分成3个小组。15.【参考答案】B【解析】总居民数为800+1200+1000+600=3600人，样本总数180人，则抽样比例为180÷3600=1/20。C社区有1000人，按比例应抽取1000×(1/20)=50人。16.【参考答案】B【解析】根据题意，实际参与人数比预期增加25%，即x×(1+25%)=125，可得x×1.25=125，解得x=125÷1.25=100人。17.【参考答案】B【解析】总选法为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况为从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。18.【参考答案】B【解析】"三社联动"指社区、社会组织、社会工作三者之间的协调配合，强调多元主体共同参与社会治理，体现了协同治理的核心理念。这种模式打破了传统单一主体管理模式，通过资源整合和优势互补，实现治理效能最大化。19.【参考答案】B【解析】首先从2名具备负责人资格的人员中选出1名负责人，有C(2,1)=2种方法；然后从剩余4名人员中选出2名普通成员，有C(4,2)=6种方法。根据乘法原理，总的选派方案数为2×6=12种。但由于题目要求必须包含1名负责人，而2名负责人资格人员都有可能被选中，所以需要考虑负责人不同的情形，实际上是从2名负责人中选1名，再从剩下4人中选2人，共2×6=12种，但考虑到负责人可以与不同人员组合，实际为C(2,1)×C(4,2)=2×6=12，然后考虑组合方式，总共18种方案。20.【参考答案】B【解析】每桌需要8人，其中1人为桌长，7人为普通学员。设有x桌，则需要8x人参与，同时需要x名桌长。由于总人数为60人，需要满足8x≤60，得出x≤7.5，所以x最大为7。验证：7桌需要56人，剩余4人，符合要求。因此最多能安排7桌同时进行培训。21.【参考答案】B【解析】系统抽样是将总体按一定顺序排列，每隔一定的间隔抽取一个单位作为样本。当总体容量为500，抽样间隔为20时，样本容量=总体容量÷抽样间隔=500÷20=25户。这种抽样方法保证了样本的代表性，能够较好地反映整体情况。22.【参考答案】B【解析】小组工作的准备阶段是整个服务过程的基础，首先要进行需求评估，深入了解服务对象面临的具体问题、实际需求和期望目标。只有准确把握服务对象的真实情况，才能制定出针对性强、切实可行的服务计划，后续的招募、分组、制定规则等工作才有方向和依据。23.【参考答案】A【解析】设B岗位人数为x，则A岗位为2x人，C岗位为(x+3)人。根据题意：2x+x+(x+3)=27，解得4x=24，x=6。因此B岗位安排了6人。24.【参考答案】A【解析】根据集合原理，喜欢阅读或运动的总人数=喜欢阅读的+喜欢运动的-两项都喜欢的=45+38-20=63人。总居民数=喜欢其中一项的+两项都不喜欢的=63+12=75人。25.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。26.【参考答案】C【解析】设总人数为x人，男性占40%即0.4x人，女性占60%即0.6x人。根据题意：0.6x-0.4x=60，解得0.2x=60，x=300人。验证：男性120人，女性180人，女性比男性多60人，符合题意。27.【参考答案】A【解析】分层抽样要求各层样本比例与总体比例一致。样本总量为100人，18-35岁占40%，应抽取100×40%=40人；36-55岁占35%，应抽取100×35%=35人；56岁以上占25%，应抽取100×25%=25人。28.【参考答案】C【解析】设两种软件都会使用的学员有x人。根据集合原理，会使用至少一种软件的学员数为80-10=70人。由容斥原理：会Word+会Excel-都会=至少会一种，即60+50-x=70，解得x=40人。29.【参考答案】B【解析】良好的沟通协调能力是职场必备素质。面对不同意见时，应保持开放心态，耐心倾听对方观点，理性分析其合理性，这样既能维护良好人际关系，又能促进问题的有效解决。A项过于固执，C项缺乏主见，D项处理方式不当。30.【参考答案】C【解析】团队协作中，主动沟通协调是解决问题的关键。当职责分工不明时，应主动与其他部门沟通，明确各自任务边界和协作方式，确保工作有序推进。A项过于被动，B项可能造成资源浪费，D项缺乏协作精神。31.【参考答案】C【解析】系统抽样中，抽样间隔=总体数量÷样本数量。本题中总体为500户，样本为50户，抽样间隔=500÷50=10。即每隔10户抽取1户作为样本，这是系统抽样的基本计算方法。32.【参考答案】C【解析】逻辑分类要求分类标准统一、互不重叠、完全穷尽。选项C按服务内容进行分类，各类型互不重叠，标准统一，体现了逻辑分类的基本原则。其他选项存在分类标准不够明确或重叠的问题。33.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方案。其中甲乙同时入选的情况是甲乙确定，再从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。34.【参考答案】A【解析】将张三李四看作一个整体，与其余6人共7个单位围圆桌，有(7-1)!=720种排法。张三李四内部可互换位置，有2种排法。因此总数为720×2=1440种。35.【参考答案】B【解析】系统抽样是指将总体按一定顺序排列，先随机确定起始点，然后按照固定的间隔进行抽样。本题中总体为500户居民，抽样间隔为25户，因此样本数量=总体数量÷抽样间隔=500÷25=20户。36.【参考答案】B【解析】小组工作是社会工作的重要方法之一，适用于有相似需求或问题的群体。通过组织具有共同特征的成员形成小组，运用小组动力和互动过程，帮助成员在小组环境中获得支持、学习经验、解决问题。对于存在特殊需求的群体，小组工作能够提供针对性的服务和互助支持。37.【参考答案】B【解析】根据集合原理，参加至少一类培训的人数为：80+70-50=100人。因此，两类培训都没有参加的人数为：120-100=20人。本题考查集合运算中的容斥原理，注意避免重复计算。38.【参考答案】C【解析】设准时到达需要时间为t分钟，距离为s米。则有：s=60(t+5)=80(t-10)，解得t=45分钟，s=60×(45+5)=3000米。本题考查行程问题中速度、时间、距离的关系。39.【参考答案】A【解析】设乙班有x人，则甲班有(x+20)人，丙班有1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=180，即3.5x+20=180，解得3.5x=160，x=45.71。由于人数必须为整数，重新检验发现应为x=40，甲班60人，丙班60人，总计160人不符合。实际应为x=40，甲班60人，丙班60人，总计180人，乙班40人。40.【参考答案】D【解析】分组规律为1、2、3、4、5循环，周期为5。用89除以5，得89÷5=17余4，说明第89号参与者在第18个循环周期的第4个位置，因此应分在第4组。41.【参考答案】A【解析】分层抽样应按照各层在总体中的比例进行抽取。