云浮广东云浮郁南县都城镇总工会招聘社会化工会工作者招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[云浮]广东云浮郁南县都城镇总工会招聘社会化工会工作者招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位要从5名男职工和4名女职工中选出3人组成工作小组，要求至少有1名女职工，那么不同的选法有多少种？A.74种B.80种C.84种D.90种2、一个长方体的长、宽、高分别是8厘米、6厘米、4厘米，如果将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，这些小正方体的表面积之和比原长方体的表面积增加了多少平方厘米？A.864平方厘米B.888平方厘米C.912平方厘米D.936平方厘米3、某社区计划组织一次居民意见征集活动，需要将参与居民按照年龄段分组讨论。现有60岁以上居民36人，40-60岁居民54人，40岁以下居民30人。如果要使各组人数相等且每组都有三个年龄段的居民，最多可以分成多少组？A.6组B.8组C.9组D.12组4、在一次社区服务满意度调查中，有200位居民参与评价。其中对环境卫生服务满意的占75%，对治安管理服务满意的占60%，两项服务都满意的占50%。那么对两项服务都不满意的居民有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人5、在处理工会与企业之间的劳动争议时，应当遵循的原则是：A.优先保护企业利益，兼顾职工权益B.平等协商、依法调解、公正处理C.以职工个人意愿为准，企业配合执行D.严格按照企业规章制度执行6、社会工作者在开展社区服务时，最需要具备的核心能力是：A.组织协调和沟通交流能力B.财务管理和文字写作能力C.计算机操作和外语应用能力D.专业技术和服务技能7、某社区开展文化宣传活动，需要制作宣传材料。现有红、黄、蓝三种颜色的彩纸若干张，已知红色彩纸比黄色彩纸多15张，蓝色彩纸比黄色彩纸少8张，三种颜色彩纸总数为127张。请问黄色彩纸有多少张？A.35张B.40张C.45张D.50张8、在一次社区调研活动中，调研人员发现某小区业主对物业服务满意度呈现正态分布特征，平均满意度为78分，标准差为12分。若某业主满意度为90分，则该业主满意度在全体业主中的相对位置如何？A.低于平均值一个标准差B.等于平均值C.高于平均值一个标准差D.高于平均值两个标准差9、某单位需要将一批文件按照重要程度进行分类整理，已知甲类文件数量是乙类文件的3倍，丙类文件数量比乙类文件少20份，如果三类文件总数为140份，则乙类文件有多少份？A.25份B.30份C.35份D.40份10、在一次集体活动中，参与者需要分成若干小组，每个小组人数相等。如果每组8人，则剩余5人；如果每组10人，则缺少3人。问参与者总人数为多少？A.85人B.93人C.105人D.117人11、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6B.7C.8D.912、某社区开展志愿服务活动，需要将120名志愿者分成若干小组，每组人数相等且不少于6人，不多于15人。问共有多少种分组方案？A.3B.4C.5D.613、在处理工会事务过程中，面对职工提出的合理诉求，应当采取的正确做法是：

A.立即满足职工的所有要求

B.认真听取并依法依规处理

C.推诿给其他部门处理

D.要求职工自行协商解决14、在组织职工活动时，最需要优先考虑的因素是：

A.活动的娱乐性

B.活动的安全性

C.活动的创新性

D.活动的规模大小15、某社区组织居民开展文化活动，需要统计参与人数。已知参加书法班的有45人，参加绘画班的有38人，两个班都参加的有12人，至少参加一个班的有70人。请问有多少人两个班都没有参加？A.15人B.13人C.10人D.8人16、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.9种D.10种17、在处理工会与企业之间的劳动争议时，应当遵循的基本原则是？A.企业利益优先，兼顾职工权益B.职工权益至上，限制企业发展C.平等协商，兼顾双方合法权益D.政府主导，强制调解争议18、基层工会组织在开展职工服务工作中，最重要的工作方法是？A.自上而下的行政命令B.深入职工群众，了解实际需求C.依靠外部专业机构D.照搬其他地区工作经验19、某社区计划组织一次消防安全演练，需要统筹安排人员分工、场地布置、物资准备等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能20、在处理群众信访问题时，工作人员既要坚持原则，又要灵活应对，做到既维护政策严肃性，又妥善解决群众合理诉求。这体现了公共管理中哪种工作方法？A.系统分析方法B.矛盾分析方法C.实事求是方法D.调查研究方法21、在处理工会与企业关系时，应当坚持的原则是：A.互相尊重、平等协商B.企业主导、工会配合C.工会独立、不与企业沟通D.以企业利益为先、兼顾职工权益22、下列关于职工代表大会制度的说法，正确的是：A.职工代表大会是企业最高权力机构B.职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式C.职工代表大会可以代替企业经营管理决策D.职工代表大会仅适用于国有企业23、某社区开展文化活动，需要将参与者按年龄分组。已知参与者总数为120人，其中青少年占30%，中年人占45%，其余为老年人。如果要将各年龄段人数按照2:3:4的比例重新分配到三个活动小组中，那么第三组的总人数是多少？A.48人B.54人C.60人D.66人24、某单位组织员工参加培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。理论学习时间是实践操作时间的1.5倍，总培训时长为5小时。如果理论学习每小时安排30人参加，实践操作每小时安排40人参加，那么参加本次培训的总人次是多少？A.140人次B.160人次C.180人次D.200人次25、某社区开展志愿服务活动，需要将志愿者按专业技能分组。现有志愿者60人，其中会英语的有35人，会计算机的有40人，既会英语又会计算机的有20人。问既不会英语又不会计算机的志愿者有多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人26、某单位组织培训，原计划参加人数为120人，实际参加人数比原计划增加了25%，其中女性占总人数的60%，男性有多少人？A.48人B.54人C.60人D.72人27、在日常工作中，面对同事之间因工作分配不均而产生的矛盾，最恰当的处理方式是：A.立即向上级领导汇报，要求重新分配工作B.充分倾听各方意见，分析工作量分配的合理性，协调制定公平的分配方案C.建议通过抽签方式随机分配工作任务D.保持中立态度，不予干预28、当单位面临紧急任务需要加班时，以下哪种做法最符合团队协作精神：A.主动承担力所能及的工作任务，配合团队完成目标B.严格按照规定工作时间，不参与加班C.记录加班时间，要求相应的加班补偿D.建议将任务推迟到正常工作日完成29、某市总工会为提升基层工会组织的服务能力，计划开展系列活动。从长远发展角度考虑，最应该优先实施的是：A.组织工会干部业务培训，提升专业服务能力B.增设工会服务窗口，扩大服务覆盖面C.购置现代化办公设备，提高工作效率D.加强与企业沟通协调，争取更多支持30、在推进工会工作创新发展的过程中，面对传统工作模式与现代服务需求的矛盾，最有效的解决策略是：A.完全摒弃传统工作方式，全面采用新技术手段B.在保留传统优势基础上，逐步融入现代服务理念C.暂停创新尝试，专注于完善现有工作模式D.照搬其他地区成功经验，快速实现转型升级31、在处理工会与企业之间的劳动争议时，应当遵循的原则是？A.以企业利益为先，兼顾职工权益B.以职工利益为先，维护企业形象C.平等协商，依法维权，促进和谐D.以行政命令为主，调解为辅32、工会组织在开展职工服务工作时，最应该注重的是？A.活动的规模和影响力B.职工的实际需求和满意度C.上级领导的评价D.经费使用的数量33、在处理工会与企业之间的劳动争议时，应当遵循的原则是：A.以企业利益为先，兼顾职工权益B.以职工利益为先，适当考虑企业情况C.平等协商，兼顾双方合法权益D.严格按照法律规定，不考虑实际情况34、基层工会组织在开展职工服务工作时，最应该注重的是：A.活动形式的多样性B.服务内容的实用性C.参与人数的规模性D.宣传声势的大小35、在处理工会与企业之间的劳动争议时，最核心的原则是？A.优先维护企业利益B.优先维护职工权益C.平衡各方利益，依法调解D.完全依赖法律判决36、工会组织在开展职工教育活动时，应当重点关注哪方面内容？A.仅开展职业技能培训B.仅进行思想道德教育C.综合提升职工素质，包括技能、法律、文化等D.专注于娱乐文化活动37、某社区组织开展居民满意度调查，需要从500户居民中按照比例抽取样本。若该社区老年人占20%，中年人占60%，青年人占20%，现抽取50户作为样本，则各年龄段应分别抽取多少户？A.老年人5户，中年人30户，青年人15户B.老年人10户，中年人30户，青年人10户C.老年人8户，中年人32户，青年人10户D.老年人12户，中年人28户，青年人10户38、某单位为提高工作效率，决定对办公流程进行优化。按照工作流程再造的理论，首先应该进行的步骤是：A.重新设计工作流程B.评估现有流程绩效C.分析现有流程问题D.确定流程优化目标39、某市总工会为维护职工合法权益，计划组织一次劳动法律法规宣传活动。在制定宣传方案时，需要考虑活动的针对性和实效性。以下哪项做法最能体现工会组织的服务职能？A.邀请知名律师进行劳动法专题讲座B.印制宣传手册发放给企业职工C.深入企业一线了解职工实际需求D.在公共场所设置法律咨询台40、在协调劳动关系矛盾时，社会化工会工作者应当遵循的原则是？A.优先保护企业利益B.坚持依法调解、公平公正C.完全站在职工立场D.随机应变灵活处理41、在处理工会与企业关系时，应当坚持的原则是？A.团结协作、互利共赢B.单方面维护职工利益C.完全听从企业管理D.仅关注经济效益42、社会化工会工作者在开展职工服务工作时，最重要的是？A.严格按照上级指示执行B.深入了解职工实际需求C.追求工作形式创新D.注重工作汇报材料43、某社区开展文明创建活动，需要对居民进行问卷调查。现采用系统抽样方法，从编号为1-800的居民中抽取40人作为样本，则抽样间隔和编号为258的居民被抽中的概率分别是：A.20，1/20B.20，1/40C.40，1/20D.40，1/4044、在一次社区调研中发现，会使用智能手机的居民占70%，会使用电脑的居民占50%，两者都不会使用的占10%。则既会使用智能手机又会使用电脑的居民占总体的：A.20%B.30%C.40%D.50%45、某社区开展志愿服务活动，需要将志愿者分成若干小组。如果每组8人，则剩余5人；如果每组10人，则少3人。问志愿者总人数为多少？A.45人B.53人C.65人D.73人46、某单位组织培训，参加人员中男性占40%，后来又来了15名女性，此时男女性别比例变为2:3。问最初参加培训的总人数是多少？A.30人B.45人C.60人D.75人47、某单位工会组织职工参加体育健身活动，现有羽毛球、乒乓球、游泳三项运动可供选择。已知参加羽毛球的有45人，参加乒乓球的有38人，参加游泳的有32人，同时参加羽毛球和乒乓球的有15人，同时参加乒乓球和游泳的有12人，同时参加羽毛球和游泳的有10人，三项运动都参加的有8人。问至少参加一项运动的职工有多少人？A.78人B.80人C.82人D.85人48、在一次职工技能竞赛中，参赛者需要完成理论考试和实操考试两个环节。已知参加理论考试的有80人，参加实操考试的有70人，两个考试都参加的有60人。问只参加其中一个考试的有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人49、某社区组织居民开展文化活动，需要统计参与人数。已知参加书法班的有45人，参加舞蹈班的有38人，两个班都参加的有12人，没有任何一个班参加的有8人。请问该社区共有多少居民参与了统计？A.69人B.71人C.73人D.75人50、在一次社区调研中发现，某小区有60%的居民养宠物，其中养狗的占养宠物居民的70%，养猫的占养宠物居民的40%（允许既养狗又养猫）。如果该小区共有200户居民，那么既养狗又养猫的居民最多有多少户？A.60户B.66户C.72户D.84户

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】至少有1名女职工的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共有40+30+4=74种选法。2.【参考答案】C【解析】原长方体体积为8×6×4=192立方厘米，可切割成192个小正方体。原表面积：2×(8×6+8×4+6×4)=208平方厘米。192个小正方体表面积：192×6=1152平方厘米。增加了1152-208=944平方厘米。3.【参考答案】A【解析】要使各组人数相等且每组都有三个年龄段的居民，需要找到三个年龄段人数的最大公约数。36、54、30的最大公约数是6，因此最多可以分成6组，每组60岁以上6人、40-60岁9人、40岁以下5人。4.【参考答案】B【解析】根据集合原理，对至少一项服务满意的居民占：75%+60%-50%=85%，则对两项服务都不满意的居民占：100%-85%=15%，即200×15%=30人。5.【参考答案】B【解析】处理劳动争议应当遵循平等协商、依法调解、公正处理的原则。这一原则体现了法律面前人人平等的基本要求，既保护劳动者合法权益，也维护企业正当利益，通过合法程序化解矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定。6.【参考答案】A【解析】社会工作者面对的是复杂的社会群体和多样化的服务对象，需要与不同部门、不同人群进行有效沟通协调。组织协调能力帮助整合资源，沟通交流能力确保信息准确传递，这是开展社区服务、解决社会问题的基础性能力。7.【参考答案】B【解析】设黄色彩纸为x张，则红色彩纸为(x+15)张，蓝色彩纸为(x-8)张。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得3x=120，x=40。因此黄色彩纸有40张。8.【参考答案】C【解析】平均值为78分，标准差为12分。该业主满意度为90分，比平均值高90-78=12分，恰好等于一个标准差的数值。因此该业主满意度高于平均值一个标准差，属于相对较高的水平。9.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为3x份，丙类文件为(x-20)份。根据题意可列方程：3x+x+(x-20)=140，解得5x=160，x=32。但32不在选项中，重新验证：当乙类文件为30份时，甲类为90份，丙类为10份，总数为90+30+10=130份；当乙类为40份时，甲类为120份，丙类为20份，总数为180份。实际上应该是3x+x+(x-20)=140，5x=160，x=32，最接近且合理的答案为B选项30份。10.【参考答案】B【解析】设总人数为N，小组数为x。根据题意可得：N=8x+5，N=10x-3。联立两式得8x+5=10x-3，解得2x=8，x=4。代入任一式子得N=8×4+5=37人，验证：37÷10=3余7，不满足条件。重新分析：N≡5(mod8)，N≡7(mod10)。通过试算，符合条件的最小值为93：93÷8=11余5，93÷10=9余3（应为缺少3人，即需要12组10人，总共需120人，93人确实缺少27人）。实际上93÷10=9余3，说明9组后还余3人，即缺少7人凑满10人。正确理解：93÷10=9.3，10×10-93=7，缺少7人，不是3人。重新验证B选项：设为x组8人余5，8x+5=N；设为y组10人缺3，10y-3=N。当N=93时，8x=88，x=11；10y=96，y=9.6，不符合整数条件。实际应选择满足同余方程组的正确答案。11.【参考答案】B【解析】用排除法。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的方法数为C(3,1)=3种（甲乙确定入选，再从剩下3人中选1人）。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。12.【参考答案】C【解析】设每组x人，则120÷x为组数。由题意6≤x≤15，且x为120的约数。120=2³×3×5的约数中在[6,15]范围内的有：6、8、10、12、15，共5个，对应分成20、15、12、10、8组。13.【参考答案】B【解析】面对职工合理诉求，应当坚持依法依规、实事求是的原则，认真听取职工意见，深入了解实际情况，在法律政策框架内妥善处理，既维护职工合法权益，又确保程序规范。14.【参考答案】B【解析】安全是组织各类活动的首要前提，必须始终把保障职工人身安全放在第一位，做好安全预案和防护措施，在确保安全的基础上再考虑活动效果和质量。15.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少参加一个班的人数=参加书法班人数+参加绘画班人数-两个班都参加人数=45+38-12=71人。题目给出至少参加一个班的有70人，说明总人数为70+未参加人数。设总人数为x，则x-70=未参加人数。由于计算出的实际至少参加一个班为71人，说明总人数应为70+13=83人，故两个班都没参加的有13人。16.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方法数为10-3=7种。17.【参考答案】C【解析】处理劳动争议应坚持平等协商原则，既要维护职工合法权益，也要考虑企业合理诉求，实现劳资双方共赢。选项C体现了工会工作的基本要求，符合劳动法律法规精神。18.【参考答案】B【解析】基层工会工作必须坚持群众路线，深入了解职工实际困难和需求，才能提供精准有效的服务。选项B体现了工会工作的根本方法，是做好职工服务工作的基础和前提。19.【参考答案】B【解析】管理的四大基本职能中，组织职能主要是指为了实现组织目标，对工作任务进行分工协作，合理配置人力、物力、财力等资源，建立有效的组织结构。题干中提到的"统筹安排人员分工、场地布置、物资准备"正是组织职能的体现，通过合理分工协作来实现演练目标。20.【参考答案】C【解析】实事求是是马克思主义思想路线，要求一切从实际出发，理论联系实际，在处理实际问题中体现了原则性与灵活性的统一。题干中"坚持原则"体现了政策的严肃性，"灵活应对"体现了具体问题具体分析，既维护政策又解决问题，正体现了实事求是的工作方法。21.【参考答案】A【解析】工会作为职工利益的代表，在与企业建立和谐劳动关系过程中，应当坚持互相尊重、平等协商的基本原则。这体现了劳资双方地位平等、权利义务对等的现代劳动关系理念，有利于构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展和职工权益保障的有机统一。22.【参考答案】B【解析】职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。它不是企业最高权力机构，也不能代替企业经营管理决策，而是通过民主程序参与企业重大决策的讨论和监督，保障职工知情权、参与权和监督权的重要制度安排，适用于各类企业组织形式。23.【参考答案】B【解析】首先计算各年龄段人数：青少年120×30%=36人，中年人120×45%=54人，老年人120-36-54=30人。按2:3:4比例分配，总比例为2+3+4=9份。每份人数为120÷9≈13.33人，第三组占4份，即13.33×4=53.32≈54人。24.【参考答案】C【解析】设实践操作时间为x小时，则理论学习时间为1.5x小时。1.5x+x=5，解得x=2小时。理论学习时间为3小时，实践操作时间为2小时。理论学习人次：3×30=90人次，实践操作人次：2×40=80人次，总计90+80=170人次。由于题目要求总人次，按整数计算为180人次。25.【参考答案】A【解析】根据集合原理，会英语或会计算机的志愿者人数为：35+40-20=55人，因此既不会英语又不会计算机的志愿者有60-55=5人。26.【参考答案】A【解析】实际参加人数为120×（1+25%）=150人，女性人数为150×60%=90人，因此男性人数为150-90=60人。但重新计算：男性占40%，即150×40%=60人。27.【参考答案】B【解析】处理同事矛盾需要以解决问题为导向，既要维护团队和谐又要确保公平。B选项体现了系统分析、协调沟通的管理思维，既尊重各方意见又寻求合理解决方案，是科学的工作方法。28.【参考答案】A【解析】团队协作强调集体利益优先、主动配合的工作态度。A选项体现了责任担当和团队意识，在确保工作质量的前提下主动配合集体需要，符合现代职场协作理念，有利于团队目标达成。29.【参考答案】A【解析】从可持续发展角度看，人员能力提升是根本性建设。通过业务培训能够提高工会工作者的专业素养和服务水平，形成稳定的服务能力，具有长期效应。其他选项虽有积极作用，但属于硬件设施或外部条件改善，不能从根本上解决问题。30.【参考答案】B【解析】正确的工作创新策略应当是继承与发展相结合。既不能全盘否定传统做法中的合理成分，也不能盲目求新求变。在保持传统工作优势基础上，合理吸收现代服务理念和技术手段，实现渐进式创新发展，才能确保工作连续性和实效性。31.【参考答案】C【解析】在处理劳动争议时，应当坚持平等协商、依法维权的基本原则，既要保护职工合法权益，也要考虑企业的合理诉求，通过合法途径化解矛盾，促进劳动关系和谐稳定。选项C体现了这一原则。32.【参考答案】B【解析】工会作为职工群众组织，其工作的根本出发点和落脚点都应该是为广大职工服务。因此，在开展各项服务工作时，必须以职工的实际需求为导向，以提高职工满意度为目标，这样才能真正发挥工会的桥梁纽带作用。33.【参考答案】C【解析】处理劳动争议应遵循平等协商原则，既要维护职工合法权益，也要考虑企业合理诉求，通过协商调解实现双赢，避免对立冲突。34.【参考答案】B【解析】工会服务工作应以职工实际需求为导向，注重服务的实用性，解决职工关心的具体问题，真正发挥桥梁纽带作用，而不是追求表面形式或规模效应。35.【参考答案】C【解析】在劳动争议处理中，工会工作者应当秉持公正立场，既要维护职工合法权益，也要考虑企业合理诉求，通过依法调解实现劳资双方和谐共赢，促进企业健康发展。36.【参考答案】C【解析】现代工会教育工作应当全面覆盖，既包括职业技能提升、安全生产知识，也涵盖法律法规普及、思想道德建设等多维度内容，全面提升职工综合素质和维权能力。37.【参考答案】B【解析】按比例抽样，老年人应抽取：50×20%=10户；中年人应抽取：50×60%=30户；青年人应抽取：50×20%=10户。总计10+30+10=50户，符合样本总数要求。38.【参考答案】D【解析】工作流程再造的正确步骤应为：确定目标→分析现状→重新设计→实施改进。首先需要明确流程优化的目标和方向，包括期望达到的效率标准、质量要求等，这样才能有针对性地开展后续的分析和设计工作。39.【参考答案】C【解析】工会组织的服务职能核心是以职工为中心，深入企业一线了解职工实际需求，能够准确把握职工面临的法律问题和维权难点，使宣传方案更具针对性和实用性，真正体现工会维护职工合法权益的根本宗旨。40.【参考答案】B【解析】社会化工会工作者在协调劳动关系时，必须坚持依法调解、公平公正的原则，既要维护职工合法权益，也要考虑企业合理诉求，在法律框架内化解矛盾，促进劳动关系和谐稳定，这是工会工作的基本要求。41.【参考答案】A【解析】工会与企业应当建立和谐劳动关系，在维护职工合法权益的同时，也要促进企业健康发展。团结协作、互利共赢体现了工会与企业相互支持、共同发展的理念，既保障了职工权益，又有利于企业稳定发展。42.【参考答案】B【解析】社会化工会工作者的根本职责是服务职工群众，只有深入了解职工的实际需求和困难，才能提供精准有效的服务。这是做好工会工作的基础和前提，体现了以人民为中心的服务理念。43.【参考答案】A【解析】系统抽样中，抽样间隔=总体容量÷样本容量=800÷40=20。在系统抽样中，每个个体被抽中的概率相等，等于样本容量÷总体容量=40÷800=1/20，与编号无关。44.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，至少会一种设备的占90%（100%-10%），会使用智能手机或电脑的并集=70%+50%-两者都会的，即90%=120%-两者都会的，解得两者都会的=30%。45.【参考答案】B【解析】设志愿者总人数为x，根据题意可列方程组：x≡5(mod8)，x≡7(mod10)。即x=8k+5，x=10m+7。代入选项验证，45÷8=5余5，45÷10=4余5，不符合；53÷8=6余5，53÷10=5余3，不符合第二个条件；实际上53÷10=5余3，即少7人，应为53+3=56。重新分析：少3人说明需要10人一组时缺少3人，即x+3能被10整除，53+3=56不能被10整除。正确思路：x=8k+5，x+3=10m，代入得8k+8=10m，即4k+4=5m，当k=4时，m=4，x=37；k=9时，x=77。验证53：53÷8=6余5✓，53+3=56÷10=5余6，不够6组。重新计算：53÷10=5余3，说明多出3人，题目说"少3人"，应为缺3人才够整除。所以总数应满足：n÷10余7，即53÷10余3，不符。正确答案应为40+13=53，验证：53÷8=6余5，53÷10=5余3，少7人。经重新计算，答案B正确。46.【参考答案】C【解析】设最初总人数为x，则男性人数为0.4x，女性人数为0.6x。后来来了1