公共机构节水管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强公共机构节水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本行政区域内各级各类公共机构，包括国家机关、事业单位、社会团体、国有企业等。第三条公共机构节水管理应当遵循以下原则：（一）节约用水，合理用水，提高用水效率；（二）科技创新，推广应用节水技术和产品；（三）强化管理，完善制度，落实责任；（四）宣传教育，提高全员节水意识。第二章组织与管理第四条各级公共机构应当建立健全节水管理机构，明确节水管理职责，配备专职或兼职节水管理人员。第五条公共机构节水管理工作由机构主要负责人负总责，分管负责人具体负责，各部门、各单位共同参与。第六条公共机构应当建立健全节水管理制度，明确节水目标、措施、责任和考核办法。第七条公共机构应当定期召开节水工作会议，研究解决节水工作中的重大问题。第八条公共机构应当加强对节水工作的监督检查，确保节水措施落实到位。第三章节水措施第九条公共机构应当加强用水计量管理，建立健全用水计量制度，对用水设施进行定期检测和维护。第十条公共机构应当推广应用节水器具，提高用水效率。具体要求如下：（一）使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶、节水洗衣机等；（二）改造老旧供水设施，提高供水系统节水效率；（三）推广雨水收集利用技术，提高雨水利用率；（四）推广中水利用技术，实现中水回用。第十一条公共机构应当加强用水管理，严格控制用水量。具体措施如下：（一）建立健全用水审批制度，严格控制新增用水；（二）加强用水设施巡查，发现漏水及时维修；（三）加强用水宣传教育，提高全员节水意识；（四）建立用水奖惩制度，对节水成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。第十二条公共机构应当加强节水技术改造，提高用水效率。具体措施如下：（一）采用节水型设备和技术，如变频调速、逆止器等；（二）推广节能型照明设备，降低照明用水量；（三）推广绿色建筑节水技术，如雨水收集、中水回用等。第四章宣传教育第十三条公共机构应当积极开展节水宣传教育活动，提高全员节水意识。第十四条公共机构应当利用各种宣传渠道，普及节水知识，倡导节水风尚。第十五条公共机构应当组织开展节水竞赛、节水宣传周等活动，营造良好的节水氛围。第五章考核与奖惩第十六条公共机构应当建立健全节水考核制度，将节水工作纳入年度考核范围。第十七条公共机构应当对节水工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。第十八条公共机构应当对节水工作不力的单位和个人进行批评教育，并责令整改。第十九条公共机构应当建立健全节水奖惩制度，明确奖惩标准、程序和责任。第六章附则第二十条本制度由XX省（市、自治区）节水管理部门负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。第七章监督检查第二十二条公共机构节水管理工作接受上级主管部门和同级水行政部门的监督检查。第二十三条公共机构应当积极配合监督检查工作，如实提供相关资料。第二十四条公共机构违反本制度规定，有下列行为之一的，由水行政部门责令限期改正，并可处以罚款：（一）未按规定配备节水管理机构和人员的；（二）未按规定建立节水管理制度的；（三）未按规定开展节水宣传教育的；（四）未按规定实施节水措施，造成水资源浪费的。第二十五条公共机构节水管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章法律责任第二十六条公共机构违反本制度规定，造成水资源污染或者破坏的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十七条本制度规定的行政处罚，由水行政部门依照有关法律法规执行。第九章实施日期本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。第2篇第一章总则第一条为加强公共机构节水管理，提高水资源利用效率，促进节约型公共机构建设，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业以及其他具有公共管理职能的机构。第三条公共机构节水管理应当遵循以下原则：（一）节约优先，合理利用；（二）政策引导，市场调节；（三）技术进步，管理创新；（四）公众参与，共同推进。第四条公共机构节水管理应当建立健全节水工作责任制，明确节水目标，落实节水措施，提高节水效果。第二章组织机构与职责第五条各级公共机构应当成立节水工作领导小组，负责组织、协调、监督本机构的节水工作。第六条节水工作领导小组的主要职责：（一）贯彻落实国家和地方节水政策法规；（二）制定本机构的节水管理制度和实施方案；（三）组织节水宣传教育，提高全体员工的节水意识；（四）监督节水措施的实施，确保节水目标达成；（五）定期开展节水检查，对节水工作进行评估；（六）协调解决节水工作中的重大问题。第七条各级公共机构应当设立节水管理人员，负责具体实施节水措施，开展节水工作。第八条节水管理人员的主要职责：（一）组织实施节水管理制度和实施方案；（二）负责节水设施的日常管理和维护；（三）开展节水宣传教育，提高员工的节水意识；（四）定期检查节水设施运行情况，确保节水效果；（五）收集节水数据，分析节水效果，提出改进措施。第三章节水目标与措施第九条公共机构节水目标：（一）节水器具普及率：100%；（二）用水效率指标：达到国家或地方规定的标准；（三）万元GDP用水量：逐年下降；（四）公共机构用水总量：逐年减少。第十条公共机构节水措施：（一）推广使用节水器具：公共机构应当使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶、节水洗衣机等，提高用水效率。（二）加强用水管理：建立健全用水管理制度，加强用水计量，对用水情况进行实时监控，确保用水合理、高效。（三）提高用水效率：优化用水结构，减少非必要用水，提高用水效率。（四）加强节水宣传教育：通过举办节水知识讲座、发放节水宣传资料等形式，提高全体员工的节水意识。（五）实施节水改造：对公共机构用水设施进行改造，提高用水效率。（六）开展节水竞赛：定期组织节水竞赛活动，激发员工的节水积极性。第四章监督检查与考核第十一条各级公共机构应当建立健全节水监督检查制度，定期对节水工作进行监督检查。第十二条节水监督检查的主要内容：（一）节水管理制度和实施方案的执行情况；（二）节水设施的运行和维护情况；（三）用水量的统计和上报情况；（四）节水宣传教育活动的开展情况；（五）节水改造项目的实施情况。第十三条各级公共机构应当建立健全节水考核制度，对节水工作进行考核。第十四条节水考核的主要指标：（一）节水器具普及率；（二）用水效率指标；（三）万元GDP用水量；（四）公共机构用水总量。第五章奖励与处罚第十五条对在节水工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。第十六条对违反节水管理制度，造成水资源浪费的，按照有关规定进行处罚。第六章附则第十七条本制度由XXX节水工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。本制度旨在规范公共机构节水管理，提高水资源利用效率，为建设节约型社会做出贡献。各级公共机构应当认真贯彻落实本制度，确保节水工作取得实效。第3篇第一章总则第一条为加强公共机构节水管理，提高水资源利用效率，减少水浪费，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约用水条例》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业等单位。第三条公共机构节水管理应当遵循以下原则：（一）坚持节约与保护相结合，优先使用非传统水源，提高水资源利用效率。（二）坚持科学管理，合理配置水资源，提高水资源利用效益。（三）坚持宣传教育，提高全社会的节水意识。（四）坚持依法行政，严格节水管理，确保节水措施落实到位。第二章组织领导与职责第四条各级人民政府应当加强对公共机构节水管理工作的领导，建立健全节水管理机制，将节水工作纳入政府绩效考核体系。第五条公共机构应当成立节水工作领导小组，负责本单位的节水管理工作。领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。第六条公共机构节水工作领导小组的主要职责：（一）组织制定节水规划、计划和措施。（二）组织开展节水宣传教育活动。（三）监督检查节水措施落实情况。（四）协调解决节水工作中的重大问题。（五）对本单位节水工作进行考核。第三章节水规划与措施第七条公共机构应当根据国家节水要求和本地区水资源状况，制定节水规划，明确节水目标和任务。第八条公共机构节水规划应当包括以下内容：（一）节水目标：明确节水总量和节水率。（二）节水措施：包括节水技术改造、节水设备更新、节水管理措施等。（三）节水投资：明确节水项目的投资预算。（四）节水保障措施：包括政策保障、资金保障、技术保障等。第九条公共机构应当采取以下节水措施：（一）推广节水型器具：使用节水型水嘴、淋浴器、马桶等器具，降低用水量。（二）改造供水设施：对供水管网进行改造，减少漏损。（三）加强用水管理：建立健全用水管理制度，加强用水计量和监测。（四）利用非传统水源：利用雨水、再生水等非传统水源，提高水资源利用效率。（五）开展节水宣传教育：通过多种形式开展节水宣传教育活动，提高全社会的节水意识。第四章节水设施与设备第十条公共机构应当配备节水型器具和设备，提高用水效率。第十一条公共机构节水型器具和设备应当符合国家相关标准，并具备以下条件：（一）节水性能良好，用水量低于国家标准。（二）质量可靠，使用寿命长。（三）易于操作和维护。第十二条公共机构应当定期对节水型器具和设备进行检查、维修和更换，确保其正常运行。第五章节水监测与考核第十三条公共机构应当建立健全节水监测体系，对用水量、用水效率等进行监测。第十四条公共机构节水监测应当包括以下内容：（一）用水量：对单位用水量进行计量，包括生活用水、办公用水、绿化用水等。（二）用水效率：对单位用水效率进行评估，包括单位产品用水量、单位建筑面积用水量等。（三）节水设施运行情况：对节水型器具和设备的使用情况进行监测。第十五条公共机构应当定期对节水工作进行考核，考核结果作为单位年度绩效考核的重要内容。第六