建筑项目职业健康管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强建筑项目职业健康管理，保障劳动者身体健康，预防职业病，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合建筑项目实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于所有参与建筑项目的施工单位、监理单位、设计单位等相关单位及其工作人员。第三条建筑项目职业健康管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）以人为本，关爱生命；（三）依法管理，责任到人；（四）科学管理，持续改进。第二章组织机构与职责第四条建筑项目职业健康管理实行项目经理负责制，项目经理为本项目职业健康管理的第一责任人。第五条项目职业健康管理组织机构如下：（一）职业健康管理领导小组：负责制定职业健康管理总体规划和重大决策，协调解决重大问题。（二）职业健康管理办公室：负责组织实施职业健康管理日常工作，协调各部门开展工作。（三）职业健康管理人员：负责具体实施职业健康管理措施，对劳动者进行职业健康教育和培训。第六条各部门职责：（一）项目经理：负责组织、协调、监督职业健康管理工作的实施，确保各项措施落实到位。（二）职业健康管理办公室：负责编制职业健康管理计划，组织实施各项职业健康管理措施，定期开展职业健康检查，对劳动者进行职业健康教育和培训。（三）工程技术人员：负责施工现场的职业健康管理工作，确保施工过程中的职业健康安全。（四）监理单位：负责对施工单位职业健康管理工作的监督检查，确保施工单位按照规定落实职业健康管理措施。（五）设计单位：负责在设计中充分考虑职业健康因素，确保设计方案的合理性和安全性。第三章职业健康管理措施第七条职业健康管理措施包括以下内容：（一）职业健康危害因素识别与评价1.对施工现场的职业健康危害因素进行识别和评价，包括粉尘、噪声、振动、高温、低温、辐射、化学有害物质等。2.对识别出的职业健康危害因素制定相应的防护措施。（二）职业健康防护设施与个人防护用品1.根据职业健康危害因素，设置相应的防护设施，如通风、防尘、防毒、防辐射等。2.为劳动者提供符合国家标准和行业标准的个人防护用品，并指导劳动者正确使用。（三）职业健康检查与监测1.定期对劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。2.对施工现场的职业健康危害因素进行监测，确保其符合国家标准。（四）职业健康教育与培训1.对劳动者进行职业健康教育，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。2.定期对劳动者进行职业健康培训，使其掌握必要的职业健康知识和技能。（五）应急救援与事故处理1.制定应急救援预案，确保在发生职业健康事故时能够及时有效地进行救援。2.对职业健康事故进行调查处理，分析原因，总结教训，防止类似事故再次发生。第八条施工单位应按照以下要求进行职业健康管理：（一）施工单位应建立健全职业健康管理规章制度，明确各部门和人员的职责。（二）施工单位应定期对施工现场进行职业健康检查，确保施工现场符合职业健康要求。（三）施工单位应加强对劳动者的职业健康教育和培训，提高劳动者的职业健康意识。（四）施工单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。第四章监督检查与考核第九条项目职业健康管理办公室负责对施工单位职业健康管理工作的监督检查，确保各项措施落实到位。第十条监督检查内容包括：（一）职业健康管理制度的建立与执行情况；（二）职业健康危害因素的识别与评价情况；（三）职业健康防护设施与个人防护用品的配备与使用情况；（四）职业健康检查与监测情况；（五）职业健康教育与培训情况；（六）应急救援与事故处理情况。第十一条对违反本制度规定的单位和个人，按照相关规定进行处理。第五章附则第十二条本制度由项目经理负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。（注：本制度仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。）第2篇第一章总则第一条为加强建筑项目职业健康管理，保障建筑工人身体健康和生命安全，预防职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合建筑行业特点，制定本制度。第二条本制度适用于所有从事建筑项目的用人单位及其劳动者。第三条建筑项目职业健康管理应遵循以下原则：（一）预防为主、防治结合的原则；（二）劳动者健康优先的原则；（三）企业主体责任和政府监管相结合的原则；（四）全员参与、全过程管理的原则。第四条建筑项目职业健康管理的目标是：（一）预防和控制职业病危害；（二）保障劳动者身体健康和生命安全；（三）提高建筑行业整体职业健康水平。第二章组织机构与职责第五条建筑项目用人单位应设立职业健康管理领导小组，负责本单位的职业健康管理工作的组织、协调和监督。第六条职业健康管理领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家有关职业健康管理的法律法规和标准；（二）制定本单位职业健康管理规章制度；（三）组织编制职业健康管理工作计划；（四）组织实施职业病危害防治措施；（五）监督、检查职业健康管理工作的落实情况；（六）组织职业病危害事故的调查和处理。第七条建筑项目用人单位应设立职业健康管理部门，负责日常职业健康管理工作的具体实施。第八条职业健康管理部门的主要职责：（一）协助职业健康管理领导小组开展工作；（二）组织实施职业病危害防治措施；（三）开展职业健康教育和培训；（四）进行职业病危害监测和评价；（五）建立健全职业健康档案；（六）组织职业病危害事故的调查和处理。第三章职业病危害识别与评价第九条建筑项目用人单位应组织专业人员进行职业病危害识别与评价，确定职业病危害因素。第十条职业病危害识别与评价的内容包括：（一）职业病危害因素的种类、来源、浓度或强度；（二）职业病危害因素的暴露途径和暴露时间；（三）职业病危害因素的潜在危害程度；（四）职业病危害因素的防治措施。第十一条职业病危害识别与评价的结果应形成报告，报职业健康管理领导小组审批。第四章职业病危害防治措施第十二条建筑项目用人单位应根据职业病危害识别与评价的结果，制定职业病危害防治措施。第十三条职业病危害防治措施包括：（一）工程技术措施：如通风、除尘、降噪、隔振等；（二）组织管理措施：如工作制度、操作规程、个人防护等；（三）个体防护措施：如佩戴防护用品、定期体检等；（四）职业健康监护措施：如职业健康检查、职业病诊断等。第十四条建筑项目用人单位应确保职业病危害防治措施的有效实施，并对措施的实施情况进行定期检查和评估。第五章职业健康教育与培训第十五条建筑项目用人单位应定期开展职业健康教育活动，提高劳动者的职业健康意识。第十六条职业健康教育活动的内容包括：（一）职业病危害基础知识；（二）职业病危害防护知识；（三）职业健康检查和职业病诊断知识；（四）职业健康法律法规和标准。第十七条建筑项目用人单位应组织劳动者参加职业健康培训，提高劳动者的职业健康素质。第六章职业健康检查与监护第十八条建筑项目用人单位应按规定对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案。第十九条职业健康检查的内容包括：（一）职业病危害因素的接触史；（二）职业健康检查指标；（三）职业病诊断。第二十条建筑项目用人单位应按规定对劳动者进行职业健康监护，发现职业病危害因素暴露者，应及时采取相应的防护措施。第七章职业病危害事故报告与处理第二十一条建筑项目用人单位应按规定报告职业病危害事故，并采取必要的处理措施。第二十二条职业病危害事故报告的内容包括：（一）事故发生的时间、地点、原因；（二）事故涉及的劳动者人数；（三）事故造成的伤亡情况；（四）事故处理措施。第二十三条建筑项目用人单位应组织事故调查组，对事故进行调查和处理，并形成事故调查报告。第八章附则第二十四条本制度由用人单位负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。第二十六条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二十七条本制度可根据实际情况进行修订。以上为建筑项目职业健康管理制度，旨在为建筑工人提供良好的工作环境，保障其身体健康和生命安全。各单位应严格按照本制度执行，确保建筑项目职业健康管理工作落到实处。第3篇第一章总则第一条为加强建筑项目职业健康管理，保障建筑项目从业人员的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合建筑项目实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于建筑项目施工、监理、设计、检测等所有参与单位及其从业人员。第三条建筑项目职业健康管理遵循“预防为主、防治结合”的原则，实行全员参与、全过程管理。第四条建筑项目职业健康管理应建立健全组织机构，明确职责分工，落实各项措施。第二章组织机构与职责第五条建筑项目职业健康管理领导小组（一）成立建筑项目职业健康管理领导小组，负责统筹协调、监督指导职业健康管理工作。（二）领导小组由项目经理、安全生产负责人、人力资源负责人、技术负责人等组成。（三）领导小组职责：1.制定建筑项目职业健康管理制度；2.审批职业健康管理计划；3.监督检查职业健康管理措施落实情况；4.处理职业健康突发事件；5.向公司汇报职业健康管理情况。第六条职业健康管理人员（一）设立职业健康管理人员，负责具体实施职业健康管理措施。（二）职业健康管理人员职责：1.负责编制、更新职业健康管理计划；2.负责组织职业健康教育培训；3.负责职业健康检查、职业病诊断；4.负责职业健康档案管理；5.负责职业健康监测与评价；6.负责职业健康应急处理。第三章职业健康管理措施第七条职业健康教育培训（一）对从业人员进行职业健康教育培训，提高从业人员职业健康意识。（二）培训内容包括：1.职业病防治法律法规；2.职业病危害因素识别；3.职业病预防与控制措施；4.职业健康检查与诊断；5.职业健康档案管理。第八条职业健康检查（一）建立从业人员职业健康检查制度，定期进行职业健康检查。（二）检查内容包括：1.一般体格检查；2.职业病危害因素接触史调查；3.职业病危害因素暴露水平检测；4.职业病症状与体征检查；5.职业病诊断。第九条职业病危害因素控制（一）对职业病危害因素进行识别、评估，采取有效措施控制职业病危害。（二）控制措施包括：1.采取工程技术措施，消除或降低职业病危害因素；2.采取组织管理措施，减少职业病危害因素接触时间；3.采取个人防护措施，减少职业病危害因素暴露；4.定期监测职业病危害因素，确保控制措施有效。第十条职业健康档案管理（一）建立从业人员职业健康档案，实行一人一档。（二）档案内容包括：1.从业人员基本信息；2.职业病危害因素接触史；3.职业健康检查结果；4.职业病诊断结果；5.职业健康教育培训记录。第十一条职业健康监测与评价（一）定期对职业病危害因素进行监测，评估职业病危害程度。（二）监测内容包括：1.职业病危害因素浓度（强度）；2.职业病危害因素暴露时间；3.职业病危害因素暴露人群；4.职业病危害因素暴露效果。第四章应急处理第十二条职业健康突发事件应急处理（一）建立职业健康突发事件应急预案，明确应急处理流程。（二）应急处理流程：1.紧急情况报告；2.应急处理；3.后续调查；4.职业健康档案更新；5.事故调查与处理。第五章附则第十三条本制度由建筑项目职业健康管理领导小组负责解释。第十四条本制度自发布之日起实施。（以下为制度详细内容，由于字数限制，此处省略。）一、职业健康教育培训计划（一）培训对象：建筑项目所有从业人员。（二）培训内容：1.职业病防治法律法规；2.职业病危害因素识别；3.职业病预防与控制措施；4.职业健康检查与诊断；5.职业健康档案管理。（三）培训方式：1.内部培训；2.外部培训；3.在线培训。二、职业健康检查计划（一）检查对象：建筑项目所有从业人员。（二）检查内容：1.一般体格检查；2.职业病危害因素接触史调查；3.职业病危害因素暴露水平检测；4.职业病症状与体征检查；5.职业病诊断。（三）检查周期：1.一般体格检查：每年一次；2.职业病危害因素接触史调查：每半年一次；3.职业病危害因素暴露水平检测：每季度一次；4.职业病症状与体征检查：每月一次；5.职业病诊断：根据实际情况确定。三、职业病危害因素控制措施（一）工程技术措施：1.通风系统改造；2.个人防护用品配备；3.工作场所环境改善。（二）组织管理措施：1.制定职业病危害因素控制计划；2.落实职业病危害因素控制措施；3.监督检查职业病危害因素控制措施落实情况。（三）个人防护措施：1.正确佩戴个人防护用品；2.遵守操作规程；3.不得在工作场所吸烟、饮食。四、职业健康监测与评价计划（一）监测对象：建筑项目所有职业病危害因素。（二）监测内容：1.职业病危害因素浓度（强度）；2.职业病危害因素暴露时间；3.职业病危害因素暴露人群；4.职业病危害因素暴露效果。（三）监测周期：1.职业病危害因素浓度（强度）：每季度一次；2.职业病危害因素暴露时间：每月一次；3