三星安全管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为确保三星公司（以下简称“公司”）的生产经营安全，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及公司下属各单位。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、奖惩分明”的原则。第四条公司建立健全安全管理制度，明确各级安全管理职责，加强安全教育培训，提高全员安全意识，确保公司安全生产。第二章安全管理组织机构及职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导。第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责公司安全生产的具体实施和监督。第七条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；（二）制定公司安全生产中长期规划和年度计划；（三）组织开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（五）监督、检查各部门安全生产工作，对违反安全规定的行为进行处罚；（六）负责事故调查处理，提出事故处理意见；（七）完成安全生产委员会交办的其他工作任务。第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责本部门安全生产工作的组织实施。第九条各部门安全员负责本部门日常安全生产管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行公司安全管理制度；（二）组织开展本部门安全生产教育培训；（三）检查本部门安全生产状况，发现安全隐患及时上报；（四）监督本部门员工遵守安全操作规程；（五）参与本部门事故调查处理；（六）完成部门负责人交办的其他工作任务。第三章安全生产教育培训第十条公司建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十一条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。第十三条各部门负责人应组织本部门员工学习安全生产知识，提高安全意识。第四章安全生产检查与隐患排查第十四条公司定期开展安全生产大检查，对生产现场、设备设施、消防设施等进行全面检查。第十五条各部门应定期开展安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。第十六条安全管理部门应组织对各部门安全生产进行检查，对发现的问题及时督促整改。第十七条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保消除安全隐患。第五章事故报告与处理第十八条发生安全事故，事故单位应立即上报公司安全生产委员会，并按规定及时报告有关部门。第十九条事故调查处理遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第二十条事故调查处理程序：（一）事故单位组织事故调查组；（二）事故调查组进行调查取证；（三）事故调查组提出事故处理意见；（四）安全生产委员会审议事故处理意见；（五）对事故责任人员进行处理；（六）落实事故整改措施。第六章奖惩与考核第二十一条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第二十二条对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。第二十三条安全生产考核与员工绩效考核相结合，对安全生产成绩突出的员工给予奖励，对安全生产成绩较差的员工进行通报批评。第七章附则第二十四条本制度由公司安全生产委员会负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。第二十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强三星公司（以下简称“公司”）的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生以及公司聘请的各类专业服务人员。第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第二章安全组织与管理第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的全面工作。安全委员会由公司总经理担任主任，各部门负责人为成员。第五条安全委员会下设安全管理部，负责具体实施安全管理工作。安全管理部由安全总监领导，下设安全工程师、安全员等岗位。第六条各部门设立安全小组，由部门负责人担任组长，负责本部门的安全管理工作。第七条公司建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全管理工作落到实处。第三章安全教育与培训第八条公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。第九条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。第十条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识。第十一条对安全管理人员进行专业培训，提高其安全管理水平。第四章安全生产与作业第十二条严格执行国家安全生产法律法规，确保公司安全生产。第十三条制定安全生产规章制度，明确各岗位的安全操作规程。第十四条加强设备设施的安全管理，定期进行维护保养，确保设备设施安全可靠。第十五条严格执行危险作业审批制度，确保危险作业安全进行。第十六条加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。第十七条建立安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。第五章应急管理与事故处理第十八条建立健全应急预案，定期组织应急演练。第十九条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少损失。第二十条事故发生后，及时上报有关部门，做好事故调查处理工作。第二十一条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。第六章安全检查与考核第二十二条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。第二十三条对安全检查中发现的问题，及时整改，确保整改到位。第二十四条建立安全考核制度，对各部门、各岗位的安全工作进行考核。第二十五条对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。第七章附则第二十六条本制度由公司安全委员会负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第八章安全责任第二十八条公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。第二十九条各部门负责人对本部门安全生产工作负责。第三十条安全管理人员负责具体实施安全管理工作。第三十一条员工对本人的安全生产工作负责。第三十二条任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。第九章安全投入与保障第三十三条公司根据安全生产需要，合理配置安全投入，确保安全生产。第三十四条公司建立健全安全设施，为员工提供安全的工作环境。第三十五条公司为员工购买工伤保险，保障员工在发生工伤事故时的合法权益。第十章安全文化建设第三十六条公司积极开展安全文化建设，营造良好的安全氛围。第三十七条加强企业文化建设，弘扬安全文化，提高员工的安全意识。第三十八条定期举办安全文化活动，增强员工的安全责任感。第十一章法律责任第三十九条违反本制度，造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。第四十条违反本制度，未履行安全职责的，依法给予行政处分。第四十一条违反本制度，造成重大损失的，依法追究刑事责任。第四十二条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第四十三条本制度由公司安全委员会负责解释。第四十四条本制度自发布之日起施行。第3篇第一章总则第一条为加强三星公司（以下简称“公司”）的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及公司聘请的其他服务人员。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的全面工作。第五条安全委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作，其主要职责包括：1.负责制定、修订和实施公司安全管理制度；2.组织开展安全教育培训；3.负责安全生产检查和隐患排查；4.组织事故调查和处理；5.负责安全防护设施的建设和维护；6.负责安全信息收集和上报；7.完成安全委员会交办的其他工作。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，具体职责如下：1.组织实施本部门的安全管理制度；2.定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3.组织开展本部门的安全教育培训；4.负责本部门的安全生产事故报告和处理；5.完成安全委员会和安全管理部交办的其他工作。第三章安全教育培训第七条公司定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。第九条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十条对特殊工种和岗位的员工，应进行专项安全教育培训。第四章安全生产检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十二条各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时整改。第十三条安全管理部负责组织不定期抽查，对各部门的安全工作进行监督。第十四条对重大安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。第五章事故报告与处理第十五条发生安全事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。第十六条安全管理部负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。第十七条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。第十八条对因事故造成的人员伤亡和财产损失，依法进行赔偿。第六章安全防护设施第十九条公司应配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。第二十条安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。第二十一条员工应正确使用安全防护设施，不得擅自拆除或损坏。第七章奖励与处罚第二十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第二十三条对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法予以处罚。第八章附则第二十四条本制度由公司安全委员会负责解释。第二十五条本制度自发布之日起施行。第一章总则第一条为加强三星公司（以下简称“公司”）的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及公司聘请的其他服务人员。第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第二章安全管理组织与职责第四条公司成立安全委员会，负责公司安全管理的全面工作。第五条安全委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作，其主要职责包括：1.负责制定、修订和实施公司安全管理制度；2.组织开展安全教育培训；3.负责安全生产检查和隐患排查；4.组织事故调查和处理；5.负责安全防护设施的建设和维护；6.负责安全信息收集和上报；7.完成安全委员会交办的其他工作。第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，具体职责如下：1.组织实施本部门的安全管理制度；2.定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3.组织开展本部门的安全教育培训；4.负责本部门的安全生产事故报告和处理；5.完成安全委员会和安全管理部交办的其他工作。第三章安全教育培训第七条公司定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。第九条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十条对特殊工种和岗位的员工，应进行专项安全教育培训。第四章安全生产检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十二条各部门应定期开展自查，对发现的安全隐患及时整改。第十三条安全管理部负责组织不定期抽查，对各部门的安全工作进行监督。第十四条对重大安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。第五章事故报告与处理第十五条发生安全事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。第十六条安全管理部负责组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。第十七条对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究其责任。第十八条对因事故造成的人员伤亡和财产损失，