2025年大学大一（管理学基础）管理职能应用阶段测试试题及答案

2025年大学大一（管理学基础）管理职能应用阶段测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则2.某公司在年初制定了生产目标，年中发现实际生产进度与目标偏差较大，于是及时调整生产计划，加强生产调度。这属于管理的哪项职能？（）A.计划B.组织C.领导D.控制3.组织中存在的“非正式组织”，其作用主要体现在（）A.对组织目标的达成有积极作用B.对组织目标的达成有消极作用C.对组织目标的达成既可能有积极作用，也可能有消极作用D.与组织目标的达成无关4.管理者在授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，这体现的是授权的哪项原则？（）A.明确责任原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.因事设人，视能授权原则5.下列哪种沟通方式属于非语言沟通？（）A.电子邮件B.电话C.手势D.会议发言6.某企业为了提高员工的工作效率，制定了一系列的规章制度，明确了各部门和岗位的职责。这属于管理的哪项职能？（）A.计划B.组织C.领导D.控制7.管理者在决策时，要充分考虑各种可能的情况和后果，这体现的是哪个决策原则的要求？（）A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.可行性原则8.组织文化的核心是（）A.组织价值观B.组织精神C.组织形象D.组织制度9.某公司总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了什么原则？（）A.权责对等原则B.统一指挥原则C.集权与分权相结合原则D.分工协作原则10.下列哪种控制类型属于前馈控制？（）A.原材料检验B.生产进度控制C.成本控制D.产品质量检验11.管理者在激励员工时，要根据员工的不同需求和特点，采取不同的激励方式。这体现的是激励的哪项原则？（）A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合原则C.按需激励原则D.正激励与负激励相结合原则12.某企业在市场竞争中，通过不断创新产品和服务，提高了自身的竞争力。这属于管理的哪项职能？（）A.计划B.组织C.创建与创新D.控制13.组织设计的任务是（）A.设计清晰的组织结构B.规划和设计组织中各部门的职能和职权C.确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围D.以上都是14.下列哪种领导理论强调领导行为风格对领导效果的影响？（）A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.变革型领导理论15.某公司在新产品推出后，通过市场调研了解客户的反馈意见，然后对产品进行改进。这属于管理的哪项职能？（）A.计划B.组织C.控制D.创新16.管理者在制定计划时，要充分考虑到各种可能的变化因素，使计划具有一定的弹性。这体现的是计划的哪项原则？（）A.限定因素原则B.许诺原则C.灵活性原则D.改变航道原则17.组织文化具有的导向、规范、凝聚、激励等作用，这些作用体现了组织文化的（）A.独特性B.相对稳定性C.融合继承性D.能动作用18.某企业为了扩大市场份额，决定收购另一家企业。这属于管理决策中的哪种类型？（）A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策19.下列哪种沟通网络形式传递信息速度最快？（）A.链式B.轮式C.全通道式D.环式20.管理者在用人时，要做到用人之长，避人之短。这体现的是人员配备的哪项原则？（）A.因事择人原则B.因材器用原则C.用人所长原则D.人事动态平衡原则第II卷（非选择题，共60分）二、简答题（每题6分，共24分）答题要求：简要回答问题，观点明确，条理清晰。1.简述管理的概念及其内涵。2.简述组织设计的原则。3.简述领导的作用。4.简述控制的过程。三、论述题（12分）答题要求：论述充分，有理有据，结合实际。论述如何有效地激励员工。四、案例分析题（14分）答题要求：认真阅读案例，分析案例中的问题，结合所学知识，提出合理的解决方案。材料：某公司是一家生产电子产品的企业，近年来市场竞争日益激烈。公司为了提高竞争力，决定进行一系列的改革。首先，公司对组织结构进行了调整，将原来的直线职能制改为事业部制。其次，公司加强了研发投入，推出了几款新产品。然而，在改革过程中，也出现了一些问题。例如，各事业部之间协调困难；新产品推出后，市场反应不如预期。问题：1.分析该公司在改革过程中出现问题的原因。（6分）2.针对这些问题，提出相应的解决措施。（8分）五、方案设计题（10分）答题要求：根据给定的情境，设计出合理的管理方案。材料：某高校学生会计划组织一次校园文化节，活动包括文艺表演、学术讲座、社团展示等多个项目。学生会成员来自不同的年级和专业，缺乏组织大型活动的经验。请你为学生会设计一个组织校园文化节的管理方案，包括活动策划、人员安排、时间进度、资源调配等方面。答案：1.A