发电厂生产值班制度范本

PAGE发电厂生产值班制度范本一、总则（一）目的为了确保发电厂生产运行的安全、稳定、高效，规范生产值班行为，特制定本制度。本制度旨在明确值班人员的职责、工作流程以及相关管理要求，保障电力生产的正常秩序，满足社会对电力供应的需求。（二）适用范围本制度适用于发电厂内所有参与生产值班的人员，包括但不限于运行值班人员、检修值班人员以及相关技术支持人员。（三）引用文件本制度依据国家相关法律法规、电力行业标准以及本发电厂的实际情况制定。具体引用的法律法规和行业标准如下：1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监管办法》3.《发电厂运行值班规范》4.《电力设备检修规程》（四）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，值班人员要严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备安全。2.可靠性原则保障电力生产的可靠性，及时处理各类异常情况，保证电力供应的连续性和稳定性。3.规范化原则各项值班工作流程和操作要规范化、标准化，确保值班工作的质量和效率。4.责任追究原则对于违反值班制度的行为，要明确责任追究机制，严肃处理相关责任人。二、值班人员职责（一）运行值班人员职责1.严格按照运行规程进行设备操作和监视，确保设备运行参数在规定范围内。2.按时巡检设备，及时发现并汇报设备异常情况，采取相应的措施进行处理，防止事故扩大。3.认真记录设备运行数据和相关操作信息，填写各类运行报表。4.与调度部门保持密切联系，准确执行调度指令，做好电力生产的协调工作。5.负责本值内的安全保卫工作，防止无关人员进入生产现场。6.在发生事故时，立即启动应急预案，按照规定的程序进行事故处理，并及时向上级汇报。（二）检修值班人员职责1.接到检修任务后，迅速组织人员和工具，准备进入现场进行检修工作。2.在检修过程中，严格遵守检修工艺和质量标准，确保检修工作质量。3.负责检修现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，防止发生安全事故。4.及时向运行值班人员反馈检修进度和设备状况，与运行人员密切配合，做好检修后的设备启动和验收工作。5.对检修过程中发现的设备缺陷进行详细记录，并提出整改建议。6.参与设备故障的分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。（三）技术支持值班人员职责1.为运行和检修值班人员提供技术咨询和支持，解答技术难题。2.参与设备技术改造方案的制定和实施，提供技术指导。3.对新设备、新技术进行研究和推广，提高发电厂的技术水平。4.协助处理重大设备故障和技术问题，提供必要的技术方案和措施。5.负责收集和整理设备技术资料，建立技术档案。6.参与技术培训工作，提高值班人员的技术素质。三、值班安排（一）值班方式1.发电厂实行四班三运转的值班方式，即分为四个值班班组，每个班组连续工作三天，休息一天。2.运行值班分为白班（8:0020:00）、中班（20:008:00），检修值班根据检修任务的需要随时安排。（二）排班计划1.人力资源部门根据生产计划和人员情况，提前制定年度排班计划，并报上级领导批准。2.排班计划应充分考虑节假日、设备检修等因素，合理安排值班人员，确保生产的正常进行。3.在排班过程中，要遵循公平、公正、公开的原则，充分考虑值班人员的工作能力、经验和身体状况。（三）值班调整1.因特殊情况需要调整值班安排时，值班人员应服从组织的统一调配。2.调整值班安排应提前通知相关人员，并做好工作交接和记录。3.对于因调整值班安排而产生的加班等情况，按照公司相关规定给予相应的补偿。四、值班工作流程（一）接班流程1.接班人员应提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。2.查阅运行日志、设备缺陷记录等相关资料，了解上一班的设备运行情况和未处理的问题。3.与交班人员进行面对面交接，听取交班人员关于设备运行、操作、异常情况等方面的详细介绍，并进行现场检查。4.交接双方在值班记录簿上签字确认交接内容，明确责任。（二）值班期间工作流程1.运行值班人员按照规定的巡检路线和时间间隔进行设备巡检，认真检查设备的运行状态，包括温度、压力、电流、电压等参数，以及设备的外观、声音等情况。2.发现设备异常时，要立即进行分析判断，采取相应的措施进行处理。对于一般性异常，能够自行处理的要及时处理，并做好记录；对于重大异常或无法处理的问题，要立即汇报上级领导和相关部门，同时采取临时措施防止事故扩大。3.检修值班人员根据检修任务，按照检修工艺和质量标准进行设备检修工作。在检修过程中，要严格遵守安全操作规程，确保检修工作安全、顺利进行。4.技术支持值班人员在值班期间，要随时关注运行和检修工作中的技术问题，及时提供技术支持和指导。5.根据调度指令进行设备操作时，要严格执行操作票制度，认真核对设备名称、编号、位置等信息，确保操作准确无误。操作过程中要做好监护和记录工作。6.值班人员要认真填写各类值班记录和报表，做到数据准确、字迹清晰、内容完整。（三）交班流程1.交班人员在交班前30分钟，对本班的设备运行情况、操作情况、异常处理情况等进行全面总结和整理。2.与接班人员进行面对面交班，详细介绍本班的工作情况和未处理的问题，并陪同接班人员进行现场检查。3.交接双方在值班记录簿上签字确认交班内容，明确责任。4.交班人员在交班后，要及时将本班的工作情况向上级领导汇报，并做好相关资料的整理和归档工作。五、值班纪律（一）考勤纪律1.值人员应严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可离开岗位。3.对于违反考勤纪律的行为，按照公司相关规定进行处理。（二）工作纪律1.值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。2.在值班期间，要保持通讯畅通，不得关闭手机或其他通讯设备。3.严格遵守保密制度，不得泄露发电厂的生产运行情况、技术资料等机密信息。4.严禁在值班室内吸烟、饮酒、赌博等，保持值班室内的整洁和安静。5.值班人员要认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对于工作中出现的问题要及时处理，不得隐瞒不报。（三）安全纪律1.值班人员要严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。2.在进行设备操作和检修工作时，要正确佩戴和使用劳动防护用品。3.加强对生产现场的安全管理，及时发现和消除安全隐患。对于发现的安全问题要及时汇报，并采取措施进行整改。4.严格执行工作票制度、操作票制度等安全管理制度，确保工作安全。六、值班培训与考核（一）培训计划1.人力资源部门应根据值班人员的岗位需求和技能水平，制定年度值班培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等方面的安排，并报上级领导批准。3.培训内容应涵盖电力生产基础知识、设备运行维护、安全操作规程、事故处理等方面的知识和技能。（二）培训方式1.内部培训：由发电厂内部的技术专家、经验丰富的值班人员等担任培训讲师，对值班人员进行定期的内部培训。2.外部培训：根据实际需要，选派值班人员参加外部专业机构组织的培训课程和研讨会，学习先进的技术和管理经验。3.现场培训：在设备检修、故障处理等现场，由经验丰富的人员对值班人员进行现场培训，提高值班人员的实际操作能力。（三）考核制度1.建立健全值班人员考核制度，对值班人员的工作表现、业务技能水平等进行定期考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、安全意识、技术水平等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对于考核优秀的值班人员给予表彰和奖励，对于考核不合格的值班人员进行批评教育、补考或调整岗位等处理。七、应急管理（一）应急预案1.制定完善的发电厂应急预案，包括事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，并定期进行修订和完善。3.定期组织值班人员进行应急预案的培训和演练，提高值班人员的应急处置能力。（二）应急处置1.在发生事故或突发事件时，值班人员要立即启动应急预案，按照规定的程序进行应急处置。2.迅速组织人员进行抢险救援工作，采取有效的措施控制事故的发展，保护人员生命安全和设备财