店面安全生产检查制度

PAGE店面安全生产检查制度一、总则1.目的为加强店面安全生产监督管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进店面经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司所属的各类店面，包括但不限于零售店面、餐饮店面、服务店面等。3.基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与群众检查相结合的原则，确保安全生产检查工作的有效性和及时性。二、安全生产检查职责1.安全管理部门职责负责制定店面安全生产检查计划，并组织实施。定期对店面进行全面安全生产检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的安全生产检查工作，汇总分析检查结果，提出改进措施和建议。负责组织安全生产检查人员的培训，提高检查人员的业务水平和综合素质。2.店面负责人职责全面负责本店面的安全生产工作，确保安全生产检查制度的有效执行。组织本店面员工开展安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。配合安全管理部门的安全生产检查工作，对检查出的问题积极落实整改措施。定期向安全管理部门报告本店面的安全生产情况。3.员工职责认真学习和遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产检查活动。在日常工作中，及时发现并报告身边的安全隐患，配合整改工作。正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。三、安全生产检查内容1.安全管理制度检查店面安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确。安全生产规章制度是否完善，是否涵盖店面安全生产的各个方面，如消防安全、电气安全、设备安全等。安全操作规程是否符合实际工作要求，员工是否熟悉并严格执行。2.安全设施设备消防设施设备检查：包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。电气安全检查：检查电线电缆是否老化、破损，电气设备是否接地良好，有无过载、短路等现象，配电箱、开关箱是否符合安全要求。设备安全检查：各类生产经营设备是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效，设备的维护保养记录是否完整。安全警示标志检查：在店面内危险区域、设备旁等是否设置明显的安全警示标志，标志是否清晰、准确。3.人员安全行为员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。员工在工作过程中是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。员工对安全生产知识的掌握程度，是否具备基本的安全应急处理能力。4.环境卫生店面内是否保持整洁卫生，货物堆放是否整齐有序，通道是否畅通。易燃、易爆、有毒等危险物品的储存和使用是否符合安全规定，是否有专人管理。通风、照明等环境条件是否良好，是否满足正常生产经营需要。四、安全生产检查方式1.日常检查店面员工每天在工作前、工作中、工作后对本岗位及周边环境进行安全检查，及时发现并处理安全隐患。店面负责人每天对店面进行巡查，对发现的问题及时督促整改。2.定期检查安全管理部门每月组织一次对店面的全面安全生产检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、人员安全行为等。每季度组织一次综合性安全生产大检查，对店面进行全方位、深层次的检查。3.专项检查根据季节特点、重大节日、特殊活动等情况，适时组织专项安全生产检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖及防火专项检查、节假日期间的安全保卫专项检查等。针对店面存在的突出安全问题，如电气安全隐患、消防设施老化等，组织专项整治检查，集中力量进行整改。4.季节性检查春季重点检查防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防台风、电气设备防爆等；秋季重点检查防火、防盗、设备检修等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑、防煤气中毒等。5.节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织全面的安全生产检查，确保节日期间店面安全稳定。检查内容包括安全设施设备的完好情况、人员值班安排、应急预案的落实情况等。五、安全生产检查流程1.检查准备制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、人员分工等。准备检查所需的工具和资料，如检查表、检测仪器、法律法规文件等。通知被检查店面，告知检查时间、内容和要求。2.实施检查检查人员按照检查计划和检查表内容，对店面进行逐一检查。检查过程中要认真细致，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式，全面了解店面安全生产状况。对检查中发现的问题，要详细记录，包括问题描述、发现位置、可能造成的危害等。检查人员可以拍照、录像等方式留存证据，以便后续分析和整改。3.结果汇总与分析检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总，填写安全生产检查记录汇总表。对检查中发现的安全隐患进行分类整理，分析隐患产生的原因，评估隐患的严重程度和风险等级。4.下达整改通知根据隐患分析结果，安全管理部门对存在安全隐患的店面下达整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人等。整改通知书应一式两份，一份交被检查店面，一份留存安全管理部门备案。5.整改跟踪与复查被检查店面接到整改通知书后，应立即组织整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保在规定期限内完成整改任务。安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改。整改期限届满后，组织复查，对整改合格的店面予以销号，对整改不到位的店面，责令继续整改，直至达到安全要求。六、安全隐患排查与治理1.隐患排查安全检查人员在检查过程中要认真排查安全隐患，对发现的问题要及时记录和报告。鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对及时发现并报告重大安全隐患的员工给予奖励。建立安全隐患排查台账，详细记录隐患排查的时间、地点、内容、发现人、整改情况等信息。2.隐患治理对于排查出的安全隐患，要按照“定措施、定责任人、定资金、定时限”的原则进行治理。一般安全隐患由店面负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。重大安全隐患由安全管理部门组织相关部门进行评估，制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，整改完成后组织验收。对暂时无法立即整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全。同时，要制定临时整改计划，尽快消除隐患。七、安全生产检查记录与档案管理1.检查记录每次安全生产检查都要认真填写检查记录，记录内容应真实、准确、完整。检查记录应包括检查时间、检查人员、检查店面、检查内容、发现的问题及整改情况等。检查记录可以采用纸质表格或电子文档的形式保存，以便查阅和追溯。2.档案管理安全管理部门负责建立店面安全生产检查档案，将每次检查的记录、整改通知书、复查记录等资料进行整理归档。安全生产检查档案应分类存放，便于查找和管理。档案保存期限应符合相关法律法规要求，一般不少于[X]年。定期对安全生产检查档案进行整理和更新，确保档案资料的完整性和准确性。八、奖励与处罚1.奖励对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。具体奖励标准由公司另行制定。对及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予特别奖励。2.处罚对违反安全生产检查制度，未认真履行安全生产职责的部门和个人，