安全生产信息员管理制度

PAGE安全生产信息员管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产信息，充分发挥安全生产信息员的作用，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位及全体安全生产信息员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度。2.及时准确原则：确保安全生产信息的及时收集、传递和处理，保证信息真实、准确、完整。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产信息工作，形成全员抓安全的良好氛围。4.分级负责原则：按照职责分工，实行分级管理，明确各级安全生产信息员的职责和工作权限。二、安全生产信息员职责（一）公司级安全生产信息员职责1.负责收集、汇总、分析和报告公司整体安全生产信息，定期向公司安全生产管理部门提交安全生产信息报告。2.组织协调各部门、各生产经营单位安全生产信息员开展工作，指导和监督其信息收集、整理和报送工作。3.参与公司安全生产检查、隐患排查治理等工作，及时发现并反馈安全生产工作中存在的问题和隐患。4.协助公司安全生产管理部门制定和完善安全生产管理制度、操作规程等，提出改进安全生产工作的建议和意见。5.负责公司安全生产信息管理系统的日常维护和管理，确保系统正常运行，数据准确无误。6.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。7.完成公司领导交办的其他安全生产信息相关工作。（二）部门级安全生产信息员职责1.负责收集、整理和报送本部门安全生产信息，定期向公司级安全生产信息员提交部门安全生产信息报告。2.组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，及时发现并整改安全隐患，如实记录和报告隐患排查治理情况。3.参与本部门安全生产培训、应急演练等活动，协助部门负责人做好安全生产管理工作。4.及时传达公司安全生产管理部门的工作要求和指令，督促本部门员工落实安全生产各项措施。5.负责本部门安全生产信息资料的归档和保管，建立健全部门安全生产信息档案。6.发现重大安全隐患或事故征兆时，立即向本部门负责人和公司级安全生产信息员报告，并采取相应的应急措施。7.完成公司级安全生产信息员和本部门领导交办的其他安全生产信息相关工作。（三）班组级安全生产信息员职责1.负责收集、记录和报告本班组安全生产信息，及时向部门级安全生产信息员反馈班组安全生产工作情况。2.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，纠正不安全行为。3.协助班组长开展安全生产培训和教育活动，提高班组成员的安全意识和操作技能。4.参与本班组安全隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时报告班组长，并协助整改。5.负责本班组安全生产信息的公示和交流，促进班组成员之间的安全信息共享。6.在发生安全生产事故或突发事件时，立即报告班组长和部门级安全生产信息员，并积极参与应急救援工作。7.完成部门级安全生产信息员和班组长交办的其他安全生产信息相关工作三、安全生产信息收集与报告（一）信息收集范围1.国家安全生产法律法规、标准规范的发布与更新情况。2.公司安全生产管理制度、操作规程的执行情况。3.各部门、各生产经营单位安全生产工作开展情况，包括安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急演练等。4.生产设备、设施的运行状况，包括安全防护装置、电气设备、消防设施等。5.员工的安全行为表现，如遵守操作规程、佩戴劳动防护用品等。6.安全生产事故及未遂事故的发生情况，包括事故经过、原因分析、处理结果等。7.上级主管部门及政府监管部门对公司安全生产工作提出的要求和意见。8.其他与安全生产相关的信息。（二）信息收集方式1.定期检查：各级安全生产信息员按照规定的时间和频次，对本部门、本班组的安全生产状况进行检查，收集相关信息。2.日常巡查：安全生产管理人员及员工在日常工作中，对发现的安全生产问题及时记录并反馈给信息员。3.专项排查：针对特定的安全生产事项或隐患，组织开展专项排查，收集相关信息。4.会议汇报：通过安全生产会议、工作例会等形式，各部门、各生产经营单位汇报安全生产工作情况，收集信息。5.员工反馈：鼓励员工积极反馈安全生产方面的问题和建议，信息员及时收集整理。（三）信息报告程序1.班组级信息员：发现安全生产信息后，应立即向班组长报告，班组长对信息进行初步核实和分析后，及时向部门级安全生产信息员报告。2.部门级信息员：收到班组级报告的信息后，进行进一步核实和整理，按照规定的格式和内容，定期向公司级安全生产信息员提交部门安全生产信息报告。对于重大安全隐患或紧急情况，应立即向公司级安全生产信息员报告，并同时向本部门负责人报告。3.公司级信息员：汇总各部门报送的安全生产信息，进行分析和评估，形成公司安全生产信息报告，定期向公司领导和安全生产管理部门报告。对于重大安全隐患或事故，应立即向公司领导报告，并按照规定及时向上级主管部门和政府监管部门报告。（四）信息报告要求1.及时准确：安全生产信息应在发现后及时报告，不得延误。报告内容要真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或漏报。2.详细具体：报告应包括信息发生的时间、地点、经过、原因、影响范围、已采取的措施及处理建议等详细内容，以便于分析和决策。3.书面报告：一般情况下，安全生产信息报告应采用书面形式，按照规定的格式填写，并由报告人签字确认。紧急情况下，可先进行口头报告，随后及时补充书面报告。四、安全生产信息分析与处理（一）信息分析1.公司级安全生产信息员定期对收集到的安全生产信息进行分析，运用统计分析、趋势分析、关联分析等方法，找出安全生产工作中的规律和问题，为公司安全生产决策提供依据。2.部门级安全生产信息员结合本部门实际情况，对本部门报送的安全生产信息进行分析，提出改进本部门安全生产工作的措施和建议。3.班组级安全生产信息员对本班组的安全生产信息进行分析，及时发现本班组存在的安全隐患和问题，协助班组长制定相应的防范措施。（二）信息处理1.对于一般性安全生产信息，由各级安全生产信息员按照职责分工进行处理，及时反馈处理结果。2.对于重大安全隐患和问题，公司级安全生产信息员应组织相关部门和人员进行专题研究分析，制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改落实情况。3.对于安全生产事故及未遂事故信息，按照事故调查处理的有关规定，进行调查分析，查明原因，认定责任，提出处理意见和防范措施，并及时向上级主管部门和政府监管部门报告。4.各级安全生产信息员应建立安全生产信息处理台账，详细记录信息处理的过程和结果，以备查阅和追溯。五、安全生产信息培训与考核（一）培训1.公司安全生产管理部门负责组织制定安全生产信息员培训计划，定期对各级安全生产信息员进行培训。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全生产管理制度、信息收集与报告方法、信息分析与处理技巧等。3.培训方式可采用集中授课、现场讲解、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。4.鼓励安全生产信息员自主学习，不断提高自身业务水平和综合素质。（二）考核1.建立安全生产信息员考核制度，对各级安全生产信息员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括信息收集的及时性、准确性、完整性，信息报告的规范性和时效性，信息分析与处理的能力和效果，以及遵守安全生产规章制度的情况等。3.考核方式采用自