包装公司生产安全制度

PAGE包装公司生产安全制度一、总则（一）目的为加强本包装公司的生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本生产安全制度。（二）适用范围本制度适用于本包装公司内所有部门、车间、岗位以及参与公司生产经营活动的全体员工、外包人员和访客。（三）基本原则1.安全第一原则：始终把安全放在首位，在生产经营活动中优先考虑安全因素，确保不发生安全事故。2.预防为主原则：建立健全安全预防机制，加强安全教育培训，强化安全检查和隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育宣传等多种方式，全面提升公司生产安全管理水平。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司的生产安全工作，是公司安全生产的第一责任人。组织制定公司安全生产方针、目标和规划，并确保其实施。审批公司安全生产管理制度、安全技术措施计划和重大安全隐患治理方案。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。2.副总经理协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管部门和业务范围内的安全生产工作负责。组织制定并实施分管领域的安全生产管理制度和操作规程。定期组织分管部门进行安全检查，督促隐患整改，及时消除安全隐患。组织分管部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。参与公司安全生产事故的应急救援和调查处理工作。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的安全管理工作，严格执行公司安全生产制度和操作规程。组织本部门员工进行安全生产培训，提高员工安全操作技能。定期开展本部门的安全检查，及时发现并整改安全隐患。负责生产设备的日常维护保养，确保设备安全运行。制定本部门的安全生产应急预案，并组织演练。2.质量部门确保产品质量检验过程中的安全，制定质量检验安全操作规程。配合生产部门做好生产过程中的质量控制，防止因质量问题引发安全事故。参与公司安全生产事故的调查处理，分析质量因素对事故的影响。3.设备部门负责公司生产设备、设施的安全管理，建立设备台账和档案。制定设备维护保养计划和安全操作规程，确保设备安全运行。定期对设备进行检查、维修和更新改造，及时消除设备安全隐患。组织设备操作人员的安全培训，提高其操作技能和安全意识。4.采购部门负责采购符合安全标准的原材料、设备和劳动防护用品。在采购合同中明确供应商的安全责任和义务，确保所采购物品的质量安全。对采购的危险化学品等特殊物品，严格按照相关规定进行管理。（三）车间职责1.车间主任全面负责车间的安全生产工作，是车间安全生产的第一责任人。组织实施车间安全生产管理制度和操作规程，确保车间生产安全。定期组织车间员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。每日组织车间安全检查，及时发现并整改安全隐患，对重大隐患及时上报。负责车间安全设施、设备的日常管理，保证其正常运行。组织车间的安全生产事故应急救援和现场处置工作。2.班组长负责本班组的安全生产工作，组织班组员工严格遵守安全操作规程。每日班前对班组员工进行安全交底，班中进行安全巡查，班后进行安全总结。及时发现并纠正班组员工的不安全行为，对本班组的安全隐患及时组织整改。组织班组员工参加安全教育培训和应急演练，提高员工安全素质。（四）员工职责1.遵守公司安全生产制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.考核对象：公司管理层、各部门、车间、班组及员工。2.考核内容：安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查及隐患整改情况、事故发生及处理情况等。3.考核周期：每月进行一次月度考核，每年度进行一次年度综合考核。4.考核结果应用：与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全职责的进行处罚。（二）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育培训内容包括公司安全规章制度、安全生产方针目标、事故案例分析等，培训时间不少于24学时。部门级安全教育培训内容包括部门安全职责、操作规程、事故防范措施等，培训时间不少于16学时。班组级安全教育培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例等，培训时间不少于8学时。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全制度、安全新技术等。各部门、车间每周组织一次本部门、车间员工的安全教育培训，培训内容结合实际工作，重点讲解安全操作规程、事故预防等。班组每天班前进行安全交底，班后进行安全总结，强调当天工作中的安全注意事项。3.专项安全教育培训对从事特种作业、危险作业的人员，必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全技术和操作规程。当发生重大安全事故、自然灾害等情况后，及时组织相关人员进行安全教育培训，吸取教训，提高安全意识。（三）安全检查制度1.日常检查员工每日在工作前对自己的工作岗位进行安全检查，确保设备、工具、防护用品等处于安全状态。班组长每班对本班组的工作区域进行巡查，及时发现并纠正员工的不安全行为，排查安全隐患。车间主任每日组织车间的安全检查，检查内容包括设备运行、安全设施、作业环境等，对发现的问题及时安排整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全大检查，由总经理带队，各部门负责人参加，对公司的各个部门、车间、设施设备等进行详细检查。各部门每季度组织一次本部门的安全检查，对本部门的安全管理工作进行全面梳理，查找存在的问题并整改。3.专项检查根据季节特点、生产任务等，组织开展专项安全检查。如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查、节假日的安全检查等。对危险化学品、特种设备、电气设备等重点部位和关键环节，定期进行专项安全检查，确保其安全运行。（四）隐患排查治理制度1.隐患排查建立隐患排查治理台账，明确隐患排查的责任部门、责任人、排查时间、隐患内容等。安全检查中发现的问题和隐患，要详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。鼓励员工积极参与隐患排查，对及时发现重大隐患的员工给予奖励。2.隐患治理对排查出的安全隐患，要立即制定治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限和预期效果。一般隐患由车间或部门组织整改，整改完成后进行验收。重大隐患由公司总经理组织相关部门制定专项治理方案，确保隐患得到彻底治理。在隐患治理期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。3.隐患上报对于重大安全隐患，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告，报告内容包括隐患情况、治理方案、治理进展等。对政府部门检查提出的隐患，要认真落实整改，并按时上报整改情况。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业及其他危险性较大的作业。2.作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。经所在部门负责人、安全管理部门审核，报公司分管领导或总经理批准后方可作业。3.安全措施作业前必须对作业现场进行清理，确保无易燃、易爆、有毒等危险物品。根据作业类型，配备相应的安全防护用品和应急救援设备。安排专人进行现场监护，监护人员必须熟悉作业流程和安全要求，随时制止作业人员的不安全行为。4.作业结束后：作业完成后，作业人员要对作业现场进行清理，检查设备设施是否恢复正常，经现场负责人和监护人员确认后方可撤离现场。（六）劳动防护用品管理制度1.采购与发放采购部门负责采购符合国家标准的劳动防护用品，确保其质量安全。根据员工的工作岗位和实际需求，按照规定的标准和数量发放劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，记录发放时间、品种、数量、领取人等信息。2.使用与监督员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。各部门、车间要监督员工劳动防护用品的使用情况，对不按规定使用的要及时纠正。定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。3.更换与报废劳动防护用品达到使用期限或损坏无法使用时，要及时进行更换。对已报废的劳动防护用品，要做好记录，统一回收处理，严禁再次使用。（七）事故应急预案及演练制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括公司应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。专项应急预案针对火灾、爆炸、中毒、触电等不同类型的事故制定具体的应急措施。现场处置方案针对各车间、岗位的具体事故场景，制定详细的应急处置程序。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，各专项应急预案演练每半年至少进行一次。演练前要制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急预案。四、安全技术措施（一）设备安全措施1.设备选型时，优先选用安全性能可靠、符合国家标准的设备。2.设备安装要符合安全要求，由专业人员进行安装调试，并进行验收。3.建立设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。4.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查等，及时消除设备故障和隐患。5.对设备的安全防护装置，如防护栏、防护罩、安全联锁装置等，要定期检查，确保其灵敏可靠。（二）电气安全措施1.电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严格遵守电气安全操作规程。2.定期对电气线路、设备进行检查，发现老化、破损等问题及时更换。3.安装漏电保护装置，确保电气设备在发生漏电时能及时切断电源。4.对电气设备的金属外壳要进行接地或接零保护，防止触电事故。5.在电气设备周围设置明显的安全警示标志，严禁非电工人员擅自操作电气设备。（三）消防安全措施1.按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查、维护和保养。2.保证消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。3.对员工进行消防安全培训，使其掌握基本的消防知识和技能，会使用消防器材。4.制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的火灾应急处置能力。5.严禁在公司内使用明火，如需动火作业，必须按照危险作业管理制度执行。（四）危险化学品安全措施1.对危险化学品的采购、储