落实安全生产提案制度

PAGE落实安全生产提案制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，充分调动全体员工参与安全生产工作的积极性和主动性，鼓励员工发现并提出安全生产相关问题及改进建议，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产提案制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.鼓励参与原则：倡导全体员工积极参与安全生产提案活动，对提出有价值提案的员工给予表彰和奖励。2.及时反馈原则：对于员工提出的安全生产提案，相关部门应及时受理、分析和反馈处理结果。3.持续改进原则：通过对安全生产提案的整理、分析和实施，不断完善公司安全生产管理制度和措施，持续提升安全生产水平。二、提案内容（一）安全管理制度1.对公司现有安全生产管理制度、操作规程等提出修订、完善的建议，使其更加科学合理、符合实际工作需求。2.发现安全管理制度在执行过程中存在的漏洞或不合理之处，提出改进措施和建议。（二）安全设施设备1.关于安全设施设备的选型、安装、使用、维护、更新等方面的建议，以提高安全设施设备的可靠性和有效性。2.对安全设施设备的布局、配置进行优化，确保其符合安全生产要求，便于员工操作和应急处置。（三）作业环境1.针对工作场所的通风、照明、温度、湿度、噪声、粉尘等作业环境因素提出改善建议，保障员工的身体健康。2.对作业现场的物料堆放、通道畅通、安全标识等方面提出改进意见，消除安全隐患。（四）人员安全1.关于员工安全培训教育内容、方式、时间安排等方面的建议，提高员工的安全意识和操作技能。2.针对特殊工种作业人员的管理，提出加强资质审核、培训考核、日常监督等方面的建议。3.对员工个人防护用品的配备、使用和管理提出改进措施，确保员工在作业过程中得到有效防护。（五）应急管理1.对应急预案的制定、修订、演练等方面提出建议，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。2.关于应急救援物资储备、管理和更新的建议，确保应急救援物资在关键时刻能够及时供应。3.对公司应急救援队伍的建设、培训和演练提出改进意见，提升应急救援能力。三、提案提交与受理（一）提案提交方式1.员工可以通过书面形式（如提案表），详细阐述提案的内容、建议措施及预期效果，提交至所在部门的安全管理员。2.也可通过电子邮件将提案发送至公司安全管理部门指定邮箱，邮件主题注明“安全生产提案[提案人姓名][提案内容简要]”。（二）提案受理1.各部门安全管理员负责接收本部门员工提交的安全生产提案，并进行初步审核。审核内容包括提案是否属于安全生产范畴、是否表述清晰、建议措施是否具有可行性等。2.对于符合要求的提案，安全管理员应在收到提案后的[X]个工作日内，将提案原件及《安全生产提案受理登记表》一并提交至公司安全管理部门。3.公司安全管理部门对各部门提交的提案进行统一受理，并进行编号登记。编号格式为“AQTT[年份][序号]”，其中“AQTT”代表安全生产提案，“[年份]”为提案提交年份，“[序号]”为当年提案的顺序编号。四、提案评审（一）评审组织公司成立安全生产提案评审小组，由安全管理部门负责人担任组长，成员包括各相关部门的技术骨干、安全专家等。评审小组负责对受理的安全生产提案进行评审。（二）评审标准1.安全性：提案对消除安全隐患、降低安全风险、预防事故发生的作用程度。2.可行性：建议措施在技术、经济、操作等方面的可行程度，是否能够在公司现有条件下实施。3.创新性：提案是否具有新颖的思路和方法，与同行业或公司以往的做法相比有显著改进。4.效益性：提案实施后可能带来的经济效益、社会效益和环境效益。（三）评审流程1.评审小组定期召开提案评审会议，对已受理的安全生产提案进行集中评审。会议由组长主持，各成员对提案进行逐一讨论和评价。2.评审成员根据评审标准，对提案进行打分。打分采用百分制，各项评审标准的分值分别为：安全性[X]分、可行性[X]分、创新性[X]分、效益性[X]分。3.评审小组根据成员打分情况，计算每个提案的平均得分。得分在[X]分及以上的提案为优秀提案，[X][X1]分的提案为良好提案，[X2][X3]分的提案为合格提案，低于[X4]分的提案为不合格提案。4.评审小组对每个提案进行综合评价，形成评审意见。评审意见应包括提案的优点、不足、是否通过评审以及对提案实施的建议等内容。五、提案实施（一）实施计划制定1.对于通过评审的安全生产提案，由公司安全管理部门负责组织相关部门制定具体的实施计划。实施计划应明确提案实施的责任部门、责任人、实施步骤、时间节点、预期目标等内容。2.实施计划应根据提案的难易程度和公司实际情况进行合理安排，确保提案能够顺利实施。对于涉及多个部门的提案，应明确各部门的职责分工，加强协调配合。（二）实施过程监督1.提案实施责任部门应按照实施计划组织开展提案实施工作，并定期向公司安全管理部门汇报实施进展情况。2.公司安全管理部门负责对提案实施过程进行监督检查，及时发现并解决实施过程中存在的问题。对于实施过程中出现的重大问题，应及时组织相关部门进行研究分析，调整实施计划。（三）实施效果评估1.提案实施完成后，由公司安全管理部门组织相关部门对实施效果进行评估验收。评估验收应根据提案预期目标，检查提案实施后是否达到了消除安全隐患、降低安全风险、提高安全生产水平等效果。2.评估验收可以通过现场检查、数据分析、员工反馈等方式进行。对于实施效果良好的提案，应总结经验，在公司内进行推广应用；对于实施效果未达到预期目标的提案，应分析原因，提出改进措施，重新组织实施。六、提案奖励（一）奖励原则1.对提出有价值安全生产提案并取得良好实施效果的员工给予表彰和奖励，以激励员工积极参与安全生产工作。2.奖励应根据提案的创新性、效益性、实施难度等因素进行综合评定，确保奖励的公平、公正、合理。（二）奖励标准1.优秀提案：给予提案人[X]元的现金奖励，并颁发荣誉证书。在公司内部进行通报表扬，其提案内容可作为公司安全生产管理的成功案例进行推广。2.良好提案：给予提案人[X]元的现金奖励，并颁发荣誉证书。在公司内部进行表扬，其提案实施经验可在相关部门进行交流分享。3.合格提案：给予提案人[X]元的现金奖励，并颁发荣誉证书。对提案实施过程中的积极表现给予肯定。（三）奖励发放1.公司安全管理部门负责统计每个提案的奖励等级，并填写《安全生产提案奖励审批表》，报公司领导审批。2.经公司领导批准后，由公司财务部门按照奖励标准发放奖励金，并将奖励情况在公司内部进行公示。七、提案反馈（一）反馈方式1.对于员工提交的安全生产提案，公司安全管理部门应在提案受理后的[X]个工作日内，向提案人反馈受理情况。2.在提案评审结束后，应在[X]个工作日内将评审结果反馈给提案人。对于通过评审的提案，应同时告知提案人提案实施计划的安排情况；对于未通过评审的提案，应说明未通过的原因。3.在提案实施过程中，责任部门应定期向提案人反馈实施进展情况；提案实施完成后，应及时将实施效果评估结果反馈给提案人。（二）沟通交流1.公司安全管理部门应建立与提案人的沟通交流机制，鼓励提案人对提案实施过程中的问题提出意见和建议。对于提案人提出的合理意见和建议，应及时采纳并调整实施计划。2.定期组织召开安全生产提案交流座谈会，邀请提案人及相关部门人员参加，分享提案实施经验和成果，共同探讨安全生产管理工作中的热点难点问题，促进公司安全生产管理水平的不断提升。八、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）修订与完善1.