机关安全生产举报制度

PAGE机关安全生产举报制度一、总则（一）目的为加强机关安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，保障机关工作人员生命财产安全，维护正常工作秩序，特制定本举报制度。（二）适用范围本制度适用于本机关各部门及所属单位在安全生产方面的举报受理与处理工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家安全生产相关法律法规及行业标准开展举报工作。2.公平公正原则：对举报事项进行客观、公正的调查处理，保障举报人、被举报人的合法权益。3.及时高效原则：及时受理举报，迅速核实情况，快速做出处理决定，最大限度减少安全事故影响。4.保密原则：对举报人信息严格保密，保护举报人安全。二、举报受理（一）受理部门设立专门的安全生产举报受理办公室，挂靠在机关安全管理部门，负责日常举报信息的接收、登记、转办等工作。（二）举报渠道1.电话举报：设立专门举报电话[电话号码]，确保24小时畅通。2.邮箱举报：开通举报邮箱[邮箱地址]。3.信件举报：设立专门举报信箱，接收书面举报信件。4.现场举报：举报人可直接到举报受理办公室进行现场举报，并填写举报登记表。（三）举报内容要求举报人应提供明确的被举报对象、具体的安全生产违法违规行为或安全隐患情况，并尽可能提供相关证据材料，如照片、视频、文件等，以便于快速准确核实。（四）受理流程1.举报受理办公室接到举报后，应立即进行登记，记录举报时间、举报人姓名（或单位名称）、联系方式、举报事项等信息。2.对属于本制度适用范围的举报，应在[X]个工作日内将举报材料转交给相关责任部门进行调查核实；对不属于本制度适用范围的举报，应及时告知举报人并说明理由。三、调查核实（一）责任部门相关责任部门接到转办的举报材料后，应立即组织人员对举报事项进行调查核实。对于涉及多个部门的举报事项，由机关安全管理部门牵头协调相关部门共同开展调查。（二）调查方式1.查阅资料：查阅被举报对象的安全生产管理制度、操作规程、记录台账等文件资料。2.现场检查：对被举报的场所、设备设施等进行实地检查，查看是否存在安全隐患及违法违规行为。3.询问相关人员：与被举报对象的工作人员、周边群众等进行询问，了解情况。（三）调查期限责任部门应在接到举报材料后的[X]个工作日内完成调查核实工作，并形成书面调查报告。特殊情况需要延长调查期限的，应报机关安全管理部门批准，并告知举报人延长的原因和期限。四、处理决定（一）处理原则根据调查核实情况，依据国家安全生产法律法规及行业标准，对被举报对象的安全生产违法违规行为或安全隐患做出相应的处理决定。（二）处理方式1.责令整改：对于存在一般安全隐患的，责令被举报对象立即采取措施进行整改，整改期限不得超过[X]个工作日，并提交整改报告。2.行政处罚：对于存在安全生产违法行为的，依法给予行政处罚，包括警告、罚款、停产停业整顿等。3.追究责任：对于因安全生产违法违规行为导致安全事故的，依法追究相关人员的责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。（三）处理决定的送达处理决定应以书面形式送达被举报对象，并要求其签收。被举报对象对处理决定有异议的，可在收到处理决定后的[X]个工作日内，向机关安全管理部门提出申诉，机关安全管理部门应组织复查，并做出最终处理决定。五、反馈与公开（一）反馈举报人处理决定做出后，应及时将处理结果反馈给举报人。对于实名举报的，应通过电话、邮件等方式告知举报人处理结果；对于匿名举报的，可在机关内部网站或公告栏上公布处理结果。（二）公开处理结果除涉及举报人隐私等不宜公开的情况外，应将安全生产举报处理结果在机关内部网站或公告栏上进行公开，接受全体工作人员的监督。六、奖励与保护（一）奖励1.对于举报安全生产重大事故隐患或安全生产违法行为，经调查属实的，给予举报人一定的物质奖励。奖励标准根据举报事项的重要程度和实际效果确定，最低奖励金额为[X]元，最高奖励金额为[X]元。2.对于在安全生产举报工作中表现突出的举报人，给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、在机关内部进行通报表扬等。（二）保护1.严格保护举报人信息，未经举报人同意，不得泄露举报人姓名、联系方式、举报内容等信息。2.对打击报复举报人的行为，依法予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。3.为举报人提供必要的保护措施，如在调查处理过程中，根据实际情况为举报人提供安全保障等。七、监督与考核（一）监督机关安全管理部门负责对安全生产举报制度的执行情况进行监督检查，定期对举报受理、调查核实、处理决定等环节进行抽查，确保举报工作依法依规进行。（二）考核将安全生产举报制度的执行情况纳入机关各部门及所属单位的安全生产工作考核内容，对举报工作开展不力、处理举报事项不及时或不公正的部门和单位，在考核中予以扣分，并责令其限