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PAGE林业安全生产巡查制度一、总则(一)目的为加强林业安全生产管理,及时发现和消除安全隐患,预防和减少林业生产安全事故,保障林业职工生命财产安全和生态环境安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本公司/组织实际情况,制定本巡查制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所属的林业生产经营活动,包括造林、抚育、采伐、运输、木材加工、森林防火等环节。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保林业生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:强化安全隐患排查和预防措施,做到防患于未然。3.综合治理原则:运用多种手段,综合施策,全面提升林业安全生产管理水平。(四)职责分工1.安全生产管理部门负责制定和完善林业安全生产巡查制度,并组织实施。定期组织安全生产巡查工作,协调解决巡查中发现的问题。对巡查结果进行汇总分析,提出改进措施和建议。2.各生产经营单位负责本单位林业生产活动的安全管理,落实安全生产主体责任。按照巡查制度要求,定期开展自查自纠工作,及时整改安全隐患。配合安全生产管理部门的巡查工作,提供相关资料和信息。3.巡查人员熟悉林业安全生产法律法规和行业标准,具备相应的专业知识和技能。按照规定的巡查内容、方法和频次,认真开展巡查工作,如实记录巡查情况。对巡查中发现的安全隐患及时报告,并跟踪整改情况。二、巡查内容(一)安全生产责任制落实情况1.检查各生产经营单位是否建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和从业人员的安全职责。2.查看安全生产责任书签订情况,是否将安全生产责任分解到每个岗位和人员。(二)安全管理制度执行情况1.检查安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等各项安全管理制度的执行情况。2.查看是否按照规定开展安全生产教育培训,从业人员是否熟悉安全操作规程和应急处置措施。3.检查安全检查记录,是否及时发现和整改安全隐患。4.查阅应急预案演练记录,是否定期组织演练,提高应急处置能力。(三)生产设备设施安全状况1.检查造林、抚育、采伐、运输等生产设备设施的运行状况,是否存在安全隐患。2.查看木材加工设备的防护装置是否齐全有效,电气设备是否符合安全要求。3.检查森林防火设施设备,如防火瞭望塔、消防水池、灭火器材等是否完好。(四)作业现场安全管理情况1.查看作业现场是否设置明显的安全警示标志,作业人员是否遵守安全操作规程。2.检查采伐作业现场的伐区清理、集材道设置等是否符合安全要求。3.查看木材运输车辆是否具备合法有效的行驶证、驾驶证,驾驶员是否持证上岗,车辆是否定期维护保养。(五)人员安全防护情况1.检查作业人员是否正确佩戴和使用个人安全防护用品,如安全帽、安全带、防护手套等。2.查看为作业人员提供的劳动保护用品是否符合国家标准或行业标准。(六)森林防火工作落实情况1.检查森林防火责任制落实情况,是否明确森林防火责任人。2.查看森林防火宣传教育工作开展情况,是否在林区显著位置设置宣传标语和警示标志。3.检查森林防火物资储备情况,物资是否充足、完好。4.查看森林防火值班制度执行情况,是否安排专人值班,及时报告火情信息。三、巡查方法(一)定期巡查1.安全生产管理部门每月组织一次全面的林业安全生产巡查,对各生产经营单位进行全覆盖检查。2.巡查人员按照预先制定的巡查路线和内容,采用现场查看、查阅资料、询问从业人员等方式进行检查。(二)专项巡查1.根据林业生产季节特点和安全管理重点,适时开展专项巡查。2.例如,在森林防火重点期开展森林防火专项巡查,在木材采伐高峰期开展采伐作业安全专项巡查等。(三)不定期抽查1.安全生产管理部门不定期对各生产经营单位进行抽查,重点检查安全隐患整改情况和安全管理制度执行情况。2.抽查可以采取不打招呼、直奔现场的方式,确保检查结果的真实性。四、巡查频次(一)生产经营单位自查各生产经营单位每周至少进行一次安全生产自查,对本单位的生产设备设施、作业现场、人员安全防护等进行全面检查,及时发现和整改安全隐患,并做好自查记录。(二)公司/组织巡查1.安全生产管理部门每月组织的全面巡查覆盖所有生产经营单位。2.专项巡查根据实际情况适时开展,确保重点时段和关键环节的安全生产。3.不定期抽查根据工作需要随时进行,对发现问题较多或安全管理薄弱的单位增加抽查频次。五、巡查记录与报告(一)巡查记录1.巡查人员应当认真填写巡查记录,详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.巡查记录应当字迹清晰、内容准确,能够真实反映巡查情况。(二)巡查报告1.每次巡查结束后,巡查人员应当及时撰写巡查报告,对巡查情况进行总结分析,提出存在的问题和整改建议。2.巡查报告应当报送安全生产管理部门负责人审核,审核通过后存档备案。3.对于巡查中发现的重大安全隐患,应当立即形成专项报告,报送公司/组织主要领导,并同时下达整改通知书,责令相关单位限期整改。六、安全隐患整改(一)隐患排查与登记1.巡查人员在巡查过程中发现的安全隐患,应当及时进行排查和登记,建立安全隐患台账。2.安全隐患台账应当详细记录隐患的名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。(二)整改措施制定1.针对排查出的安全隐患,由安全生产管理部门组织相关人员进行分析评估,制定切实可行的整改措施。2.整改措施应当明确整改目标、整改内容、整改方法、整改责任人、整改期限等。(三)整改实施1.各生产经营单位按照整改措施要求,组织实施安全隐患整改工作。2.整改责任人应当严格按照整改期限和要求完成整改任务,确保安全隐患得到及时消除。3.在整改过程中,应当采取有效的安全防范措施,防止事故发生。(四)整改复查1.安全隐患整改完成后,由安全生产管理部门组织相关人员进行复查。2.复查应当对照整改措施和安全隐患台账,检查整改情况是否符合要求。3.对于复查合格的安全隐患,予以销号;对于复查不合格的,责令继续整改,直至达到整改要求。七、奖惩制度(一)奖励1.对在林业安全生产巡查工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。3.表现突出的情形包括及时发现并报告重大安全隐患、有效阻止安全事故发生、提出合理化安全建议并被采纳等。(二)惩罚1.对违反林业安全生产巡查制度,存在安全隐患拒不整改或整改不力的单位和个人,给予严肃批评教育,并责令限期整改。2.对于因工作不力导致发生安全事故的单位和个人,按照国家有关法律法规和公司/组织相关规定,追究其责任。3.惩罚方式包括警告、罚款、降职、撤职等。八、培训与教育(一)培训内容1.林业安全生产法律法规和行业标准。2.本公司/组织的林业安全生产巡查制度和安全管理制度。3.安全生产操作规程和应急处置措施。4.典型安全事故案例分析。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专家或安全管理人员进行授课。2.开展现场培训,结合实际工作场景,对巡查人员和生产作业人员进行实地讲解。3.利用网络平台,
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