安全生产费规范管理制度

PAGE安全生产费规范管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，保障公司安全生产工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及下属子公司，涵盖了公司生产经营活动的全过程，包括但不限于生产、研发、销售、仓储等环节。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、政策文件以及行业标准，确保安全生产费用的提取、使用符合规定要求。2.足额提取原则：按照规定标准足额提取安全生产费用，保证有足够的资金用于安全生产设施建设、设备维护、人员培训等方面，不得随意降低提取比例。3.专款专用原则：安全生产费用应专项用于安全生产工作，不得挪作他用，确保资金使用的针对性和有效性。4.预算管理原则：实行安全生产费用预算管理制度，对费用的提取、使用进行科学合理的规划和安排，提高资金使用效率。二、安全生产费用的提取标准（一）提取依据根据国家相关法律法规和行业标准，公司按照上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：1.营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；2.营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；3.营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；4.营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.2%提取；5.营业收入超过50亿元至100亿元的部分，按照0.1%提取；6.营业收入超过100亿元的部分，按照0.05%提取。（二）计算示例例如，公司上年度营业收入为5亿元，则安全生产费用提取计算如下：1.营业收入1000万元部分应提取：1000×4%=40（万元）；2.营业收入1000万元至1亿元部分应提取：(100001000)×2%=180（万元）；3.营业收入1亿元至10亿元部分应提取：(5000010000)×0.5%=200（万元）；4.总计应提取安全生产费用：40+180+200=420（万元）。三、安全生产费用的使用范围（一）安全设施及设备的投入1.安全防护设施：包括车间、仓库、办公区域等场所的防火、防爆、防毒、防尘、防噪声、防辐射等安全设施的建设、维护和更新，如安装消防设备、通风设备、防护栏等。2.安全检测设备：购置和更新用于检测生产环境、设备运行状态等方面的安全检测仪器和设备，如气体检测仪、电气安全检测仪、特种设备检测设备等，确保及时发现安全隐患。3.安全监控系统：建立和完善公司内部的安全监控系统，包括视频监控、门禁系统、安全报警装置等，实现对公司重点区域和关键环节的实时监控。4.特种设备：对公司内的特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，进行定期检验、维护保养和更新改造，确保其安全运行。（二）安全教育培训费用1.内部培训：组织开展各类安全生产培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能安全培训、应急救援培训等，邀请专业讲师或内部安全管理人员授课，提高员工的安全意识和操作技能。2.外部培训：选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程、研讨会、讲座等，拓宽员工的安全知识面，学习先进的安全管理经验。3.培训教材及资料：购置安全生产培训教材、手册、视频资料等，为员工提供学习参考，确保培训内容的系统性和实用性。4.培训设施及场地：建设或租赁专门的安全培训教室，配备必要的教学设备，如投影仪、电脑、模拟演练器材等，为培训活动提供良好的条件。（三）应急救援体系建设费用1.应急预案编制：委托专业机构或组织内部人员编制完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援物资储备：购置和储备各类应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保物资处于良好状态。3.应急救援设备购置：配备必要的应急救援设备，如消防车、救护车、应急通讯设备等，提高应急救援的快速反应能力。4.应急演练费用：组织开展定期的应急演练活动，包括桌面演练、实战演练等，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练活动所需的场地租赁、道具购置、专家指导等费用均在此列支。（四）安全管理费用1.安全管理人员薪酬：支付公司安全管理部门人员的工资、奖金、津贴等薪酬待遇，确保安全管理队伍的稳定。2.安全管理活动费用：开展安全生产检查、隐患排查治理、安全评价、职业健康管理等活动所需的费用，包括检查工具购置、评价费用支付、职业健康检测等。3.安全奖励费用：对在安全生产工作中表现突出的部门、车间和个人进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全生产工作。4.安全文化建设费用：通过举办安全文化活动、设置安全宣传栏、张贴安全标语等方式，营造公司良好的安全文化氛围，提高员工的安全认同感和归属感。四、安全生产费用的预算管理（一）预算编制1.每年年末，公司各部门根据下一年度安全生产工作计划和实际需求，编制本部门的安全生产费用预算草案，详细列出各项费用的名称、金额、用途及预计发生时间等内容。2.安全管理部门对各部门提交的预算草案进行汇总、审核和分析，结合公司整体安全生产目标和发展规划，编制公司年度安全生产费用预算方案。3.年度安全生产费用预算方案经公司财务部门审核、公司管理层审批后，正式下达执行。（二）预算执行1.各部门严格按照批准的预算方案组织实施安全生产费用的使用，确保各项费用支出符合预算安排。2.安全管理部门定期对预算执行情况进行跟踪检查，及时掌握预算执行进度，发现问题及时督促相关部门进行整改。3.因特殊情况需要调整预算的，由相关部门提出书面申请，说明调整原因、调整金额及调整后的预算安排，经安全管理部门审核、财务部门复核、公司管理层审批后执行。（三）预算考核1.建立安全生产费用预算考核制度，对各部门预算执行情况进行考核评价。考核指标包括预算执行率、费用使用合理性、安全生产目标完成情况等。2.每年年末，安全管理部门会同财务部门对各部门预算执行情况进行考核评分，对预算执行情况良好的部门给予表彰和奖励，对预算执行不力的部门进行通报批评，并责令其限期整改。3.考核结果纳入公司年度绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩，确保预算管理的严肃性和有效性。五、安全生产费用的核算与监督（一）核算管理1.公司财务部门应设立专门账户，对安全生产费用进行单独核算，并按照国家有关会计制度的规定进行账务处理。2.安全生产费用的核算应真实、准确、完整，确保每一笔费用支出都有明确的记录和凭证，便于查询和追溯。3.财务部门定期编制安全生产费用核算报表，向公司管理层和安全管理部门报送，反映安全生产费用的提取、使用情况及结余情况。（二）监督检查1.公司内部审计部门定期对安全生产费用的提取、使用和管理情况进行审计监督，检查是否符合法律法规和公司制度的规定，是否存在挪用、浪费等问题。2.安全管理部门应加强对安全生产费用使用情况的日常监督检查，定期对各部门安全生产费用的使用情况进行检查核实，确保费用使用的合规性和合理性。3.公司接受政府有关部门的监督检查，积极配合提供相关资料和信息，对检查中发现的问题及时整改落实。（三）违规处理1.对于违反本制度规定，擅自挪用安全生产费用的部门和个人，公司将责令其限期归还挪用款项，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.因挪用安全生产费用导致安全生产事故发生的，将依法追究相关责任人的法律责任。3.对在安全生产费用管理工作中存在弄虚作假、虚报冒领等行为的部门和个人，除追回违规所得外，将严肃追究其责任，并按照公司相关规定进行处理。六、附则《安全生产费规范管理制度》