安全生产清单化管理制度

PAGE安全生产清单化管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产行为，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产清单化管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产管理。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为和导致事故发生的责任单位及个人，依法依规追究责任。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.其他相关法律法规和行业标准二、安全生产管理职责清单（一）公司主要负责人职责清单1.建立健全并落实本公司全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责清单1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织开展安全生产宣传教育工作。2.负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。4.负责安全生产标准化建设工作的组织、指导和推进。5.组织制定并修订公司安全生产应急预案，定期组织应急演练。6.负责员工的安全生产培训、考核工作，建立员工安全培训档案。7.负责各类安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。8.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。9.负责事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。（三）各部门负责人职责清单1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全检查，及时排查和消除安全隐患。4.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理，确保其正常运行。5.督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（四）班组长职责清单1.负责本班组的安全生产工作，落实上级安全生产要求。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展班前、班中、班后安全检查。3.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，及时纠正不安全行为。4.负责本班组安全设施、设备的日常检查和维护，发现问题及时报告。5.组织本班组员工参加应急演练，提高应急处置能力。6.发生事故时，立即组织现场应急处置，并及时报告上级。（五）员工职责清单1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全活动，参与应急救援工作。三、安全生产教育培训清单（一）新员工入职培训1.培训内容公司安全生产规章制度和操作规程。工作环境及危险因素、防范措施和事故应急措施。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。消防安全知识。职业健康与职业病防治知识。2.培训时间不少于[X]学时，其中公司级培训不少于[X]学时，部门级培训不少于[X]学时，班组级培训不少于[X]学时。3.培训方式公司级培训采用集中授课、观看视频等方式。部门级培训由部门负责人组织，结合实际工作进行讲解。班组级培训由班组长组织，现场操作示范、案例分析等。（二）在岗员工定期培训1.培训内容安全生产新知识、新技术、新设备、新材料。安全生产法律法规、标准规范的更新内容。本岗位操作规程的优化和完善。事故案例分析及经验教训。2.培训时间每年不少于[X]学时，可根据实际情况分阶段进行。3.培训方式内部培训师授课。邀请外部专家讲座。组织观看事故警示教育片。开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动。（三）专项培训1.涉及危险作业、特殊工种作业等人员的专项培训培训内容：危险作业安全操作规程、特殊工种作业技能及安全要求等。培训时间：根据相关规定执行，取得相应资格证书后方可上岗作业。培训方式：委托专业培训机构进行培训。2.新工艺、新技术、新设备、新材料应用前的专项培训培训内容：新工艺、新技术、新设备、新材料的性能、特点、安全操作要求等。培训时间：根据实际情况确定，确保员工熟悉掌握相关知识和技能。培训方式：由设备供应商或技术专家进行培训。（四）培训考核1.培训结束后，对员工进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核等。2.考核成绩合格者方可上岗作业，不合格者应进行补考或重新培训，直至考核合格。3.建立员工培训档案，记录培训内容、考核成绩等信息。四、安全生产检查清单（一）日常检查1.检查人员员工：班前、班中、班后进行自我检查，及时发现和消除自身作业过程中的安全隐患。班组长：每天对本班组的作业现场、设备设施、员工操作等进行检查。部门负责人：每周对本部门的安全生产状况进行检查。2.检查内容安全设施、设备的运行状况，是否正常、完好。员工的操作行为是否符合操作规程。作业现场的环境是否整洁、有序，物料摆放是否规范。劳动防护用品的佩戴和使用情况。3.检查记录检查人员应填写检查记录，记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（二）定期检查1.检查周期公司级：每月至少进行一次全面的安全生产检查。安全管理部门：每周组织一次专项安全检查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全生产规章制度和操作规程的执行情况。安全设施、设备的维护保养情况。隐患排查治理情况。应急救援预案的制定和演练情况。3.检查记录检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题进行详细记录，并提出整改要求和期限。（三）季节性检查1.根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查。2.春季重点检查防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等措施；秋季重点检查防火、防爆、防泄漏等；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑、防中毒等。3.检查记录同定期检查记录要求。（四）节假日检查1.在节假日前后组织安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容包括设备设施的停用、维护情况，人员的值班安排，应急物资的储备等。3.检查记录同定期检查记录要求。（五）专项检查1.针对危险作业、重大危险源、特种设备等进行专项安全检查。2.检查内容根据专项检查的对象确定，确保重点部位、关键环节的安全。3.检查记录同定期检查记录要求。（六）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.建立隐患排查治理台账，记录隐患的排查、整改情况。五、危险作业安全管理清单（一）危险作业范围1.动火作业2.受限空间作业3.高处作业4.临时用电作业5.吊装作业6.动土作业7.盲板抽堵作业8.断路作业9.设备检维修作业（二）危险作业审批1.作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等信息。2.经作业单位负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导审批同意后方可作业。3.涉及多个部门的危险作业，应组织相关部门进行联合审批。（三）危险作业安全措施1.动火作业办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品。配备灭火器材，设置专人监护。动火前进行气体检测，确保动火环境安全。2.受限空间作业进行危险有害因素检测分析，采取通风、置换等措施，确保空气质量合格。配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中保持通风良好，设置专人监护。3.高处作业系好安全带，设置可靠的安全防护设施。严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气，停止高处作业。4.临时用电作业编制临时用电施工组织设计，按照规定安装配电箱、开关箱等。采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。定期进行电气设备检查和维护。5.吊装作业根据吊装物体的重量、形状、重心等选择合适吊装设备和吊具。划定作业区域，设置警示标志，严禁无关人员进入。吊装作业前进行试吊，确认无误后方可正式吊装。6.动土作业办理动土许可证，了解地下管线分布情况。采取防止塌方、掩埋等安全措施。对坑、槽、井等设置防护栏杆和警示标志。7.盲板抽堵作业办理盲板抽堵作业许可证，明确盲板位置、数量等信息。在盲板抽堵作业前，对管道内介质进行置换和吹扫。作业过程中设置专人监护，防止介质泄漏。8.断路作业办理断路作业许可证，设置警示标志和路障。夜间作业应设置警示灯。作业结束后及时清理现场，恢复交通。9.设备检维修作业制定检维修方案，明确安全措施和应急处置预案。对检维修设备进行停电、停机、挂牌等操作。清除设备内的物料，进行置换、吹扫等。检维修作业过程中，严格遵守操作规程，防止发生机械伤害、触电等事故。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。2.监护人员应熟悉作业内容、安全要求和应急处置措施，及时制止和纠正作业人员的不安全行为。3.发现异常情况，应立即停止作业，采取应急措施，并及时报告。六、设备设施安全管理清单（一）设备设施采购与验收1.采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家安全标准和行业要求。2.设备设施到货后，组织相关部门进行验收，验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。3.验收合格后方可投入使用，建立设备设施台账，记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。（二）设备设施安装与调试1.按照设备设施安装说明书的要求进行安装，确保安装牢固、位置正确。2.安装完成后进行调试，调试过程中严格遵守操作规程，检查设备设施的运行状况，确保其正常运行。3.设备设施安装调试完成后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可交付使用。（三）设备设施日常维护保养1.制定设备设施日常维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.操作人员应按照操作规程进行设备设施的日常操作和维护保养，及时发现和处理设备设施的异常情况。3.维修人员定期对设备设施进行巡检和维修，确保设备设施的性能完好。4.建立设备设施维护保养记录，记录维护保养时间、内容、维修情况等信息。（四）设备设施定期检查与检测1.安全管理部门定期组织对设备设施进行全面检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置、电气系统等。2.按照国家相关规定，定期对特种设备进行检测检验，确保其安全运行。3.对检查和检测中发现的问题，及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。（五）设备设施报废与更新1.对已达到报废条件或无法正常使用的设备设施，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门、财务部门等审核后，报公司领导批准。2.报废设备设施应及时进行处置，严禁继续使用。3.根据公司发展需要和安全生产要求，及时更新设备设施，提高公司的安全生产水平。七、应急救援管理清单（一）应急救援预案制定1.公司应制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期对应急预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资进行定期检查、维护和更新，确保其性能完好、数量充足。3.明确应急救援物资的管理责任人，建立物资台账，记录物资的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（三）应急救援队伍建设1.组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急处置能力。3.应急救援队伍成员应熟悉应急救援知识和技能，掌握本岗位的应急处置职责。（四）应急演练1.制定应急演练计