煤矿安全生产民主会制度

PAGE煤矿安全生产民主会制度一、总则（一）目的为了加强煤矿安全生产管理，充分发挥民主监督作用，保障员工生命安全和身体健康，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各煤矿单位。（三）基本原则1.以人为本原则。把保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分调动员工参与安全生产民主管理的积极性。2.民主公开原则。尊重员工的民主权利，公开安全生产相关信息，确保员工能够充分参与民主决策、民主管理和民主监督。3.科学规范原则。依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，建立科学合理、规范有序的安全生产民主会制度。4.注重实效原则。注重会议的实际效果，及时解决安全生产中存在的问题，推动安全生产工作不断改进。二、会议组织与职责（一）会议组织架构1.安全生产民主会领导小组成立以矿长为组长，党委书记、安全副矿长为副组长，各部门负责人、工会主席、员工代表等为成员的安全生产民主会领导小组。领导小组负责全面领导安全生产民主会工作，研究解决安全生产民主管理中的重大问题。2.会议工作机构在领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责安全生产民主会的日常组织协调工作。办公室主任由安全管理部门负责人兼任，成员包括相关部门工作人员。（二）职责分工1.矿长职责矿长是安全生产民主会的第一责任人，负责主持会议，组织讨论安全生产重大决策、重要事项，督促会议决议的贯彻落实。2.党委书记职责党委书记负责引导会议围绕安全生产中心工作开展，发挥党组织在安全生产民主管理中的领导核心作用，监督会议决议的执行情况。3.安全副矿长职责安全副矿长协助矿长组织会议，负责提供安全生产相关资料和信息，对会议提出的安全生产问题进行分析解答，牵头落实会议决议中有关安全管理的事项。4.各部门负责人职责各部门负责人按照职责分工，汇报本部门安全生产工作情况，提出安全生产工作建议，落实会议决议中涉及本部门的工作任务。5.工会主席职责工会主席负责组织员工代表参与会议，维护员工的合法权益，收集员工对安全生产的意见和建议，监督会议决议的执行情况，确保员工的民主权利得到充分保障。6.员工代表职责员工代表由员工民主选举产生，代表员工参与安全生产民主管理。在会议前，广泛收集员工的意见和建议；在会议中，积极发言，反映员工的心声，参与讨论和决策；在会议后，向员工传达会议精神，督促员工落实会议决议。三、会议类型与召开（一）定期会议1.矿长办公会矿长办公会每[X]周召开一次，由矿长主持。会议主要研究安全生产重大决策、重要事项，协调解决安全生产工作中的重大问题。参会人员包括矿长、党委书记、安全副矿长、各部门负责人等。2.安全生产工作例会安全生产工作例会每周[X]召开一次，由安全副矿长主持。会议主要总结上周安全生产工作情况，分析存在的问题，部署本周安全生产工作任务。参会人员包括安全管理部门负责人、各生产单位负责人、安全管理人员等。3.员工代表大会员工代表大会每[X]年召开一次，由工会主席主持。会议主要审议安全生产工作报告，讨论安全生产重大决策、重要事项，听取员工代表的意见和建议。参会人员包括全体员工代表、矿长、党委书记、各部门负责人等。（二）不定期会议1.安全生产专题会议根据安全生产工作需要，不定期召开安全生产专题会议。会议主要针对安全生产中的某一专项问题进行研究讨论，提出解决方案。参会人员根据会议主题确定，由相关部门负责人、专业技术人员、员工代表等组成。2.安全隐患排查治理会议在安全隐患排查治理期间，不定期召开安全隐患排查治理会议。会议主要分析安全隐患排查治理情况，研究制定隐患整改措施，明确整改责任人和整改期限。参会人员包括安全管理部门负责人、各生产单位负责人、安全管理人员、隐患排查治理相关人员等。（三）会议召开要求1.会议应提前确定议题，通知参会人员做好准备。议题应围绕安全生产工作中的重点、难点问题，具有针对性和实效性。2.参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加会议，应提前向会议组织者请假，并安排人员代为参会。3.会议应严格遵守会议纪律，参会人员应认真听取发言，积极参与讨论，不得随意打断他人发言。会议期间，不得从事与会议无关的事情。4.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、议题、发言内容、会议决议等。会议记录应真实、准确、完整，并存档备查。四、会议内容与议程（一）会议内容1.安全生产工作汇报各部门负责人、各生产单位负责人汇报本部门、本单位安全生产工作情况，包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、安全隐患排查治理情况、事故防范措施落实情况等。2.安全生产形势分析安全管理部门负责人分析当前安全生产形势，指出存在的问题和薄弱环节，提出下一步安全生产工作建议。3.安全生产重大决策、重要事项讨论对安全生产重大决策、重要事项进行讨论，如安全投入计划、安全技术改造方案、安全管理制度修订等。参会人员应充分发表意见，进行民主决策。4.员工意见和建议收集与反馈员工代表收集员工对安全生产的意见和建议，并在会议上进行反馈。相关部门负责人应针对员工提出的问题进行解答，并提出改进措施。5.会议决议会议对讨论的事项进行表决，形成会议决议。会议决议应明确责任部门、责任人、完成期限等，确保决议得到有效落实。（二）会议议程1.主持人宣布会议开始，介绍参会人员2.各部门负责人、各生产单位负责人汇报安全生产工作情况3.安全管理部门负责人分析安全生产形势4.讨论安全生产重大决策、重要事项5.员工代表反馈员工意见和建议6.相关部门负责人解答员工问题，提出改进措施7.对讨论事项进行表决，形成会议决议8.主持人总结会议，提出工作要求9.宣布会议结束五、会议决议执行与监督（一）决议执行1.会议决议形成后，责任部门应按照决议要求制定具体的实施方案，明确工作步骤、时间节点和责任人。2.责任部门应定期向会议组织者汇报决议执行情况，及时反馈执行过程中遇到的问题。3.各部门应密切配合，协同推进决议的执行，确保安全生产工作顺利开展。（二）监督检查1.安全生产民主会领导小组负责对会议决议的执行情况进行监督检查，定期或不定期对决议执行情况进行跟踪问效。2.安全管理部门负责具体的监督检查工作，对发现的问题及时督促责任部门进行整改。3.工会组织员工代表对决议执行情况进行民主监督，收集员工的意见和建议，及时反馈给相关部门。（三）责任追究1.对未按照会议决议要求执行的责任部门和责任人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因未执行会议决议导致发生安全生产事故的，按照国家法律法规和企业相关规定，追究相关人员的责任。六、信息公开与沟通（一）信息公开1.建立安全生产信息公开制度，定期通过内部网站、宣传栏、班前会等形式，公开安全生产相关信息，包括安全生产政策法规、安全管理制度、安全工作动态、安全隐患排查治理情况、事故通报及处理结果等。2.设立安全生产举报信箱和举报电话，鼓励员工对安全生产违法行为、安全隐患等进行举报。对举报属实的，给予举报人奖励，并严格保护举报人的合法权益。（二）沟通协调1.加强安全生产民主会成员之间的沟通协调，建立定期沟通机制，及时交流安全生产工作情况，协调解决工作中存在的问题。2.充分利用现代信息技术手段，搭建安全生产沟通平台，方便员工