关于工程部安全生产制度

PAGE关于工程部安全生产制度一、总则（一）目的为加强工程部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司工程部所属各项目施工现场、办公区域及相关作业活动。（三）基本原则1.安全第一：始终将安全生产放在首位，确保工程建设过程中人员、设备和环境的安全。2.预防为主：强化安全风险防控，通过提前识别、评估和控制风险，预防事故的发生。3.综合治理：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，综合解决安全生产问题。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188）4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）工程部经理安全生产职责1.全面负责工程部的安全生产工作，是工程部安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和公司安全生产规章制度，组织制定工程部安全生产目标和计划，并组织实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织制定并实施工程部安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。5.确保安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。6.督促、检查工程部安全生产工作，及时消除安全事故隐患。7.组织对工程部员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。8.负责与相关部门协调沟通，共同做好安全生产工作。（二）项目技术负责人安全生产职责1.负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工方案符合安全生产要求。2.对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，避免因技术失误引发安全事故。3.在施工过程中，及时解决施工中的安全技术问题，对发现的安全隐患提出整改措施。4.参与安全事故调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。（三）施工员安全生产职责1.负责施工现场的安全生产管理，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。2.对施工现场的安全设施、设备、器材等进行检查，确保其正常运行和使用。3.组织施工人员进行安全教育和培训，提高施工人员安全意识和技能。4.及时发现和处理施工现场的安全事故隐患，对重大安全隐患及时报告上级领导。5.负责施工现场的安全文明施工管理，保持施工现场整洁、有序。（四）质量员安全生产职责1.负责工程质量检查的同时，检查安全生产措施的落实情况。2.对施工过程中的质量问题进行分析，判断是否存在安全隐患，及时提出整改意见。3.参与安全事故调查分析，从质量角度分析事故原因，提出防范措施。（五）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督，及时发现和纠正违章行为。2.对施工现场的安全设施、设备、器材等进行定期检查，确保其符合安全生产要求。3.组织开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。4.负责安全事故的现场保护和报告，协助事故调查处理。5.督促各部门、各岗位落实安全生产责任制，对不履行安全生产职责的行为进行制止和纠正。（六）材料员安全生产职责1.负责采购符合安全生产要求的材料、设备、器材等，确保其质量合格。2.对采购的材料、设备、器材等进行验收，检查其安全性能和质量证明文件。3.建立材料、设备、器材等的安全管理台账，记录其采购、使用、维修等情况。4.负责施工现场材料、设备、器材等的堆放和保管，确保其安全存放。（七）资料员安全生产职责1.负责收集、整理、归档工程部安全生产文件资料，确保资料的完整性和准确性。2.按照规定要求，及时报送安全生产相关报表和资料。3.协助其他部门做好安全生产资料的管理工作。（八）其他人员安全生产职责其他人员按照各自的岗位职责，做好本岗位的安全生产工作，遵守公司安全生产规章制度，接受安全教育和培训，不违章作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.工程部应根据工程进度和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产方针、政策、法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程：培训各工种安全操作规程，使员工熟悉正确的操作方法。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。4.安全技术知识：讲解施工现场安全技术知识，如电气安全、消防安全、高处作业安全等。应急救援知识：培训应急救援基本知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织员工进行集中培训，邀请专家或内部培训师进行授课。2.现场培训：在施工现场进行实地培训，由经验丰富的员工或技术人员进行现场指导。3.网络培训：利用网络平台，提供在线学习课程，方便员工随时随地进行学习。4.专题讲座：针对特定的安全问题，举办专题讲座，深入讲解相关知识。（四）培训要求1.新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.员工每年应接受不少于规定学时的安全生产教育培训。3.对变换工种、离岗一年以上重新上岗的员工，应进行专门的安全教育培训。4.培训结束后，应进行考核，考核结果应记录在员工培训档案中。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.工程部应建立定期安全检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.日常检查由安全员负责，每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。3.专项检查根据工程特点和施工进度，对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等重点部位和关键环节进行专项检查。4.季节性检查针对不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等进行检查。5.节假日检查在节假日前后进行，重点检查施工现场的值班安排、安全设施等情况。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.按照整改措施进行整改，整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时向上级领导报告。5.建立隐患排查治理长效机制，定期对隐患排查治理情况进行总结分析，不断完善安全管理措施。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.工程部应根据工程特点和可能发生的安全事故类型，制定安全生产事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。3.综合应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。4.专项应急预案应针对深基坑坍塌、高处坠落、触电、火灾等具体事故类型，制定详细的应急处置措施。5.现场处置方案应针对施工现场可能发生的具体事故场景，如某一部位的火灾、某一设备的故障等，制定现场应急处置程序。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由工程部经理担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。抢险救援组负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障工作。治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。事故调查组负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急响应程序1.事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人和安全员，同时采取自救互救措施。2.部门负责人接到报告后，应立即报告工程部经理，并组织现场人员进行初步应急处置。3.工程部经理接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援指挥中心成员赶赴事故现场，指挥应急救援工作。4.根据事故情况，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故信息。5.应急救援结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。（四）应急演练1.工程部应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、触电事故应急演练等。2.演练频率应不少于每年一次，通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。3.演练结束后，应对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、安全事故报告与处理（一）事故报告1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.安全事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.分析事故的性质