景区安全生产会议制度

PAGE景区安全生产会议制度一、总则（一）目的为加强景区安全生产管理，及时传达、贯彻、落实国家有关安全生产的法律法规、方针政策以及上级主管部门关于安全生产工作的指示和要求，研究解决景区安全生产工作中的重大问题，确保景区安全生产形势稳定，特制定本会议制度。（二）适用范围本制度适用于景区内各部门、各经营单位以及参与景区运营管理的所有相关人员。（三）基本原则1.定期召开原则：安全生产会议分为定期会议和不定期会议，定期会议应按照规定的时间间隔按时召开，确保安全生产工作得到持续关注和推进。2.问题导向原则：以解决景区安全生产工作中存在的实际问题为出发点，深入分析原因，制定切实可行的解决方案。3.全员参与原则：鼓励景区内所有员工积极参与安全生产会议，充分听取各方意见和建议，形成全员抓安全的良好氛围。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安全生产会议中的职责，确保会议决策能够有效传达和执行。二、会议组织与职责（一）会议组织部门景区安全生产会议由景区安全生产管理部门负责组织召开。（二）会议主持人职责1.负责会议的整体组织和协调工作，确保会议按照预定议程顺利进行。2.引导参会人员围绕会议主题展开讨论，把控会议节奏，避免出现跑题或混乱局面。3.对会议讨论的内容进行总结和归纳，形成会议决议，并明确责任人和完成时间。（三）参会人员职责1.景区管理层全面了解景区安全生产工作情况，掌握安全生产动态。对安全生产工作中的重大问题进行决策，提供必要的资源支持。督促各部门落实安全生产会议决议，确保安全生产工作目标的实现。2.安全生产管理部门人员负责收集、整理、分析景区安全生产工作信息，为会议提供准确的数据和资料。汇报景区安全生产工作进展情况，提出存在的问题和改进措施建议。跟踪会议决议的执行情况，及时向管理层反馈。3.各部门负责人汇报本部门安全生产工作开展情况，包括工作措施、取得的成效以及存在的问题。传达本部门员工对安全生产工作的意见和建议，积极参与会议讨论，共同研究解决安全生产问题。组织本部门落实会议决议，将安全生产工作任务分解到具体岗位和人员，确保工作落实到位。4.一线员工代表反馈工作现场存在的安全生产隐患和问题，提出合理化建议。参与安全生产工作讨论，分享实际工作中的经验和教训，为景区安全生产管理提供参考。三、会议类型及议程（一）定期会议1.会议周期：每月召开一次安全生产工作月度例会，每季度召开一次安全生产工作季度总结会，每年召开一次安全生产工作年度总结表彰大会。2.月度例会议程安全生产管理部门汇报：通报上月景区安全生产工作总体情况，包括事故（事件）发生情况、安全检查结果、隐患排查治理情况等。各部门工作汇报：各部门负责人依次汇报本部门上月安全生产工作开展情况，重点汇报采取的工作措施、取得的成效以及存在的问题。讨论与决策：针对景区安全生产工作中存在的共性问题和突出隐患，组织参会人员进行讨论，分析原因并提出解决方案。对需要景区管理层决策的重大事项，提交会议研究决定。工作部署：根据景区安全生产工作实际情况，对下月安全生产工作进行安排部署，明确工作重点和目标任务，落实责任部门和责任人。3.季度总结会会议议程安全生产管理部门汇报：总结本季度景区安全生产工作整体情况，分析安全生产形势，通报季度安全检查、隐患排查治理等重点工作开展情况。各部门工作总结：各部门负责人对本季度安全生产工作进行全面总结，汇报工作亮点、存在的问题及下一步工作计划。经验交流与分享：选取安全生产工作表现突出的部门或岗位，进行经验交流分享，推广好的做法和经验。形势分析与评估：对景区安全生产形势进行深入分析评估，研究当前安全生产工作面临的新情况、新问题，提出针对性的工作措施和建议。工作部署：根据景区安全生产工作实际，对下季度安全生产工作进行全面部署，明确工作目标、重点任务和保障措施。4.年度总结表彰大会会议议程安全生产管理部门年度工作报告：全面回顾本年度景区安全生产工作，总结工作成绩和经验，分析存在的问题和不足，提出下一年度安全生产工作总体思路和目标。各部门年度工作总结：各部门负责人汇报本部门年度安全生产工作完成情况，展示工作成果和亮点。表彰先进：对本年度在安全生产工作中表现突出的部门、个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金，树立安全生产先进典型。经验交流与分享：邀请安全生产工作先进代表进行经验交流发言，分享工作经验和心得体会，为其他部门和员工提供借鉴。领导讲话：景区主要领导对本年度安全生产工作进行总结评价，对下一年度安全生产工作提出要求和期望，明确工作重点和方向。（二）不定期会议1.召开时机：根据景区安全生产工作实际需要，如发生重大安全事故（事件）、安全生产形势严峻、上级主管部门有重要工作部署等情况，及时召开不定期安全生产会议。2.会议议程：根据会议主题和目的确定，一般包括事故（事件）情况通报、原因分析、应急处置措施汇报、整改工作部署等内容。四、会议准备（一）资料收集1.安全生产管理部门提前收集整理景区安全生产工作相关资料，包括安全检查报告、隐患排查治理台账、事故（事件）统计报表、安全培训记录等。2.各部门负责人提前准备本部门安全生产工作汇报材料，内容应详实、准确，突出工作重点、成效及存在的问题。（二）通知发布1.会议组织部门提前[X]天发布会议通知，明确会议时间、地点、参会人员、议程等事项。2.通知应采用书面通知（可通过电子邮件、内部办公系统等方式发送）和口头通知相结合的方式，确保参会人员及时收到通知。（三）会场布置1.根据会议规模和参会人员数量，选择合适的会议场地，并进行合理布置。2.确保会场设施设备齐全、正常运行，如音响设备、投影仪、麦克风等，为会议顺利进行提供保障。3.在会场显著位置悬挂安全生产宣传标语或横幅，营造良好的安全生产会议氛围。五、会议记录与纪要（一）会议记录1.安排专人负责会议记录，记录人员应具备较强的文字记录能力和责任心，确保记录内容准确、完整。2.会议记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程及讨论内容、会议决议等。3.记录人员应采用电子记录和纸质记录相结合的方式，电子记录应及时保存备份，纸质记录应妥善保管，以备查阅。（二）会议纪要1.会议结束后，由安全生产管理部门根据会议记录及时整理会议纪要。2.会议纪要应突出会议重点内容和决议事项，语言简洁明了，条理清晰。3.会议纪要经主持人审核后，及时发送给参会人员，并在景区内部办公系统、公告栏等平台进行发布，确保全体员工了解会议精神。六、会议决议执行与跟踪（一）决议传达1.会议组织部门负责将会议决议及时传达给相关责任部门和责任人，确保决议内容传达到位。2.传达方式可采用书面文件、会议传达、内部办公系统发布等多种形式，确保传达的准确性和及时性。（二）执行落实1.各责任部门和责任人应按照会议决议要求，制定具体的工作计划和措施，明确工作进度和时间节点，确保决议事项得到有效落实。2.在执行过程中，如遇问题或困难，应及时向景区管理层或安全生产管理部门反馈，共同研究解决办法。（三）跟踪检查1.安全生产管理部门负责对会议决议执行情况进行跟踪检查，定期了解工作进展情况，及时发现和纠正执行过程中存在的问题。2.跟踪检查可采用现场检查、资料查阅、听取汇报等方式进行，确保决议事项按要求落实到位。3.对执行不力或未按时完成决议事项的责任