建筑公司安全生产管理制度

PAGE建筑公司安全生产管理制度一、总则1.目的本安全生产管理制度旨在加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，减少事故发生，降低事故损失，促进公司可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司及所属各部门、各项目部、各施工班组及全体员工。3.依据本制度依据国家安全生产法律法规、行业标准以及相关政策制定，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等。二、安全生产责任制1.公司各级管理人员安全生产职责公司总经理安全生产职责全面负责公司安全生产工作，是公司安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。公司副总经理安全生产职责协助总经理做好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管业务范围内生产安全事故的应急救援工作。参与公司生产安全事故的调查处理，提出处理意见。安全管理部门负责人安全生产职责负责公司安全生产管理工作的具体组织实施，是公司安全生产管理工作的直接责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。定期组织公司安全生产检查和专项检查，督促整改事故隐患。组织开展公司安全生产宣传教育和培训工作。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。负责公司安全生产许可证的申报、延期等工作。项目经理安全生产职责对所负责的工程项目安全生产工作全面负责，是工程项目安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，落实公司安全生产规章制度和操作规程。组织制定工程项目安全生产管理目标和措施，并组织实施。定期组织工程项目安全生产检查，及时消除事故隐患。组织工程项目安全生产宣传教育和培训工作。负责工程项目安全生产事故的报告和初步处理工作。确保工程项目安全生产费用的有效使用。施工班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行公司安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组作业现场进行安全检查，及时消除事故隐患。组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动。负责本班组安全生产事故隐患的报告和现场应急处置工作。2.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告上级领导或安全管理部门。积极参与公司的安全生产事故应急救援工作。三、安全生产教育培训1.培训计划公司安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。安全生产基本知识和技能。本岗位操作规程和安全注意事项。事故案例分析和应急救援知识。3.培训对象公司各级管理人员。安全管理人员。项目经理、施工班组长等现场管理人员。一线作业人员。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或邀请专家进行授课。外部培训：选派人员参加政府部门、行业协会组织的培训。现场培训：结合施工现场实际情况，进行现场讲解和示范。网络培训：利用网络平台，开展在线学习和考试。5.培训记录与档案安全管理部门应建立健全安全生产教育培训记录档案，详细记录培训时间、培训内容、培训对象、培训教师等信息。培训记录档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由施工班组长每天对作业现场进行安全检查。定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，项目部每周组织一次安全生产检查。专项检查：根据季节特点、施工进度、特殊作业等情况，组织开展专项安全生产检查，如季节性施工安全检查、深基坑作业安全检查、高处作业安全检查等。节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度和操作规程执行情况。安全防护设施配备和使用情况。施工机械设备完好状况和安全运行情况。临时用电、消防安全情况。员工劳动防护用品佩戴和使用情况。事故隐患排查治理情况。3.隐患排查治理安全检查中发现的事故隐患应立即进行整改，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，确保隐患得到及时治理。对于重大事故隐患，公司应立即停止相关作业，组织制定专项治理方案，并报当地政府有关部门备案。专项治理方案应包括隐患的现状及产生原因、治理目标和任务、治理方法和措施、经费和物资的落实、治理机构和人员、治理时限和要求、安全措施和应急预案等内容。安全管理部门应建立健全事故隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，跟踪整改落实情况。五、安全技术措施1.施工组织设计中的安全技术措施工程项目开工前，项目经理应组织编制施工组织设计，施工组织设计中应包含安全技术措施。安全技术措施应针对工程特点、施工方法、施工环境等，制定相应的安全防范措施。安全技术措施应包括施工现场平面布置、施工机械与设备选择、施工临时用电、施工脚手架、高处作业、深基坑作业、模板工程、拆除工程等方面的安全技术措施。2.专项施工方案中的安全技术措施对于危险性较大的分部分项工程，如深基坑工程、高支模工程、脚手架工程、拆除工程、临时用电工程等，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。专项施工方案中的安全技术措施应根据工程实际情况，制定详细的安全技术措施和应急救援预案，确保施工安全。3.安全技术交底工程开工前，项目技术负责人应向施工管理人员、作业班组长进行全面的安全技术交底。施工管理人员、作业班组长应向作业人员进行详细的安全技术交底。安全技术交底应包括工程概况、施工方法、安全技术措施、危险部位及安全注意事项等内容。安全技术交底应形成书面记录，双方签字确认。六、安全事故应急预案1.应急预案制定公司应根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应对公司生产安全事故应急救援工作进行总体指导；专项应急预案针对某一类特定的事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，制定具体的应急救援措施；现场处置方案针对具体的事故现场，制定详细的应急处置程序和措施。2.应急救援组织机构及职责公司应成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。各应急救援工作小组应明确职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。3.应急救援物资与设备公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。4.应急演练公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。演练结束后，应及时对应急预案进行修订和完善。七、安全生产费用管理1.费用提取与使用原则公司按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用。安全生产费用应主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、事故隐患治理等方面。2.费用预算与审批公司安全管理部门应根据公司安全生产工作实际需要，编制年度安全生产费用预算方案，经公司总经理审批后实施。安全生产费用预算方案应明确费用支出项目、金额、使用时间等内容。3.费用使用与监督安全管理部门应严格按照安全生产费用预算方案使用安全生产费用，确保费用使用合理、合规。财务部门应加强对安全生产费用的财务管理，定期对安全生产费用的使用情况进行审计和监督检查。八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准公司根据国家有关标准和行业要求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品的配备标准应根据不同的作业岗位、作业环境等因素确定。2.劳动防护用品采购与发放公司应选择具有资质的劳动防护用品供应商，采购合格的劳动防护用品。劳动防护用品采购后，应进行验收，确保其质量符合要求。安全管理部门应按照劳动防护用品配备标准，及时将劳动防护用品发放给员工，并做好发放记录。3.劳动防护用品使用与维护安全管理部门应组织员工学习劳动防护用品的正确使用方法，确保员工正确佩戴和