lng生产企业安全管理制度

PAGElng生产企业安全管理制度一、总则（一）目的为加强LNG生产企业的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于本LNG生产企业内所有部门、岗位及人员，包括但不限于生产运营、设备维护、工程建设、安全管理等相关活动。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《城镇燃气管理条例》4.《GB501832015石油天然气工程设计防火规范》5.《GB500282006城镇燃气设计规范》6.《TSGD00012009压力管道安全技术监察规程—工业管道》7.其他相关法律法规及行业标准（四）安全方针与目标1.安全方针坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化全员安全意识，落实安全责任，确保LNG生产安全。2.安全目标年度事故发生率为零。员工安全培训覆盖率达到100%。安全隐患整改率达到100%。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会1.成立以企业主要负责人为主任，各部门负责人为成员的安全管理委员会。2.职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策。审定企业安全管理制度、安全技术措施计划和长远规划。研究解决安全生产中的重大问题，决策重大安全事项。定期召开安全工作会议，分析安全生产形势，部署安全工作任务。（二）安全管理部门1.设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。2.职责负责制定、修订和完善企业安全管理制度，并监督执行。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作。协调与政府相关部门及其他外部机构的安全管理工作。（三）各部门安全职责1.生产部门严格执行操作规程，确保生产过程安全稳定运行。负责生产设备的日常维护保养，及时消除设备安全隐患。组织开展生产现场安全检查，制止和纠正违章作业行为。制定并实施生产安全事故应急预案，组织应急演练。2.设备部门负责设备的选型、采购、安装调试及验收工作，确保设备符合安全要求。建立健全设备安全管理制度，定期对设备进行巡检、维护和检修。组织开展设备安全隐患排查治理，及时更新改造老化、损坏设备。负责设备安全技术档案的管理，为设备安全管理提供技术支持。3.工程建设部门在工程建设项目中，严格执行安全设施“三同时”制度，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。制定工程建设安全管理制度和施工安全技术措施，加强施工现场安全管理。负责施工人员的安全教育培训，督促施工单位落实安全责任。组织工程建设项目的安全验收，确保项目安全交付使用。4.质量安全部门负责对原材料、产品及中间产品进行质量检验，确保符合安全标准。参与安全事故的调查处理，提供与质量安全相关的技术支持和分析报告。对企业安全管理工作进行质量监督，提出改进意见和建议。5.人力资源部门负责制定员工安全培训计划，组织实施各类安全培训和教育活动。将安全绩效纳入员工绩效考核体系，对安全工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。负责员工劳动保护用品的配备、发放和管理工作。6.财务部门保障安全管理工作所需的资金投入，确保安全设施建设、安全技术研发、安全教育培训、安全隐患治理等费用及时足额到位。对安全费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确企业各级领导、各部门及各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职安全教育培训新员工入职前必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、安全文化等。部门级安全教育培训主要内容包括部门安全职责、操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、设备性能、安全注意事项等。2.日常安全教育培训定期组织全体员工参加安全知识、安全技能培训，培训内容根据实际情况确定，每年培训时间不得少于规定学时。针对不同岗位特点，开展专项安全教育培训，如动火作业安全培训、受限空间作业安全培训等。及时传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件，组织员工学习并贯彻落实。3.特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。建立特种作业人员档案，记录其培训、考核、证书有效期等信息。定期组织特种作业人员参加复审培训，确保其持续具备相应的安全操作技能。（三）安全检查制度1.日常检查员工每日进行岗位自查，及时发现并排除安全隐患。班组长每班进行现场巡查，督促员工遵守安全规定，纠正违章行为。部门负责人每周组织一次部门安全检查，对本部门的安全状况进行全面检查。2.定期检查企业每月组织一次全面的安全大检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对企业的生产设备、安全设施、作业环境等进行详细检查。每季度进行一次专项安全检查，针对特定的设备、作业环节或区域进行深入检查，如电气设备专项检查、消防设施专项检查等。3.季节性检查根据不同季节特点，开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温措施、防雷防静电设施等；冬季重点检查防寒保暖措施、防火防爆措施等。4.节假日检查在节假日前后组织安全检查，重点检查人员值班安排、设备运行状况、安全防范措施落实情况等，确保节假日期间安全生产。5.检查记录与整改每次安全检查均应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（四）隐患排查治理制度1.隐患排查建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查工作。隐患排查应覆盖企业所有区域、设备、人员和作业活动。采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行隐患排查，及时发现潜在的安全隐患。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。2.隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般隐患，由发现隐患的部门或人员立即组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。对于重大隐患，由安全管理部门下达隐患治理通知书，明确治理责任单位、责任人、治理措施和治理期限。治理责任单位要制定详细的治理方案，经安全管理部门审核后组织实施。在重大隐患治理期间，要采取有效的防范措施，确保安全。对重大隐患治理情况要进行跟踪监控，直至隐患消除。4.隐患排查治理记录与报告建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的隐患情况以及整改情况等信息。每月对隐患排查治理情况进行统计分析，形成隐患排查治理报告，报企业主要负责人和安全管理部门。对于重大隐患，要及时向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告，并按照要求做好信息公开工作。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围本制度所指危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、动土作业、盲板抽堵作业、吊装作业、断路作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息。作业审批表经作业单位负责人、安全管理部门负责人、相关部门负责人审核签字后，报企业主要负责人批准。未经批准，不得进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前，必须对作业现场及周围环境进行可燃气体检测，确保可燃气体浓度符合安全要求。动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，严格遵守动火操作规程。受限空间作业前，必须对作业环境进行气体检测，分析氧含量、可燃气体、有毒有害气体浓度等，确保符合安全标准。作业过程中，要采取通风换气、安全照明等措施，并设置专人监护。高处作业前，必须对作业人员进行身体检查，患有高血压、心脏病等不适宜高处作业疾病的人员不得从事高处作业。高处作业时，必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。临时用电作业前，必须办理临时用电许可证，由专业电工进行接线操作。临时用电线路必须符合安全要求，设置漏电保护装置。动土作业前，必须了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施。动土作业过程中，要设置警示标志，防止塌方等事故发生。盲板抽堵作业前，必须对管道内介质进行置换、吹扫，确保无残留介质。作业时，要严格按照盲板抽堵作业程序进行操作，防止介质泄漏。吊装作业前，必须对吊装设备进行检查，确保设备性能良好。吊装作业时，要严格遵守吊装操作规程，设置专人指挥，确保吊装安全。断路作业前，必须办理断路作业许可证，设置警示标志，采取交通管制措施。作业过程中，要确保道路畅通，防止车辆和行人误入作业区域。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员要熟悉作业内容、安全措施和应急处置方法，密切关注作业现场情况，及时发现并制止违章行为。监护人员不得擅自离开作业现场，如遇紧急情况，要立即采取应急措施，并及时报告相关部门。（六）设备安全管理制度1.设备选型与采购根据生产工艺要求和安全标准，选择符合安全性能的设备。设备采购合同中要明确设备的安全技术要求和售后服务条款。2.设备安装与调试设备安装必须由具备相应资质的单位进行，安装过程要严格按照设计图纸和安装规范进行施工。设备安装完毕后，要进行调试和试运行，确保设备正常运行，各项安全保护装置灵敏可靠。3.设备验收设备安装调试完成后，由设备管理部门组织相关部门和人员进行验收。验收内容包括设备的技术性能、安全性能、运行状况等。验收合格后，方可投入使用。验收不合格的设备，要及时整改或更换，直至验收合格。4.设备日常维护保养制定设备日常维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。维护保养人员要按照计划对设备进行巡检、清洁、润滑、紧固等工作。定期对设备进行全面检查和维护保养，及时发现并排除设备故障和安全隐患。5.设备检修与改造根据设备运行状况和使用寿命，制定设备检修计划。设备检修要严格按照检修规程进行，确保检修质量。对设备进行技术改造时，要充分考虑安全因素，改造方案要经安全管理部门审核批准。改造后的设备要进行验收，确保符合安全要求。6.设备安全档案管理建立设备安全技术档案，记录设备的选型、采购、安装调试、验收、维护保养、检修改造、运行状况、事故记录等信息。设备安全技术档案要妥善保管，便于查阅和追溯。（七）消防安全管理制度1.消防设施配备根据生产场所的火灾危险性，按照国家相关标准配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物或停放车辆。消防通道的标识要清晰醒目，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。3.动火作业消防安全管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经消防安全管理部门批准后方可动火。动火作业现场要配备灭火器材和看火人员，采取防火隔离措施，防止火灾蔓延。4.火灾应急预案制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散、救援等应急处置程序。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的火灾应急处置能力。5.消防安全培训对全体员工进行消防安全培训，培训内容包括火灾预防知识、消防设施使用方法、火灾应急处置技能等。新员工入职时要进行消防安全培训，培训合格后方可上岗。（八）应急救援管理制度1.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。明确应急救援指挥中心及各工作小组的职责，确保应急救援工作有序开展。2.应急预案制定与修订制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒等各类事故的应急处置措施。根据国家法律法规、行业标准的变化以及企业生产经营情况的调整，及时修订应急预案，确保其有效性和可操作性。3.应急救援物资储备建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和器材，如灭火器、消防水带、防护用品、急救药品、应急照明设备等。定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保其完好有效，并及时补充和更新消耗的物资。4.应急演练制定应急演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容包括火灾扑救、泄漏处置、人员疏散、伤员救治等。演练结束后，要对应急演练效果进行评估，针对