八大员安全生产管理制度

PAGE八大员安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产管理，规范八大员的安全行为，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内与八大员（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员）相关的安全生产管理活动。3.引用文件《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、相关行业安全生产标准及公司其他安全生产规章制度。4.基本原则安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，并强化全员参与、全过程控制、全方位管理。二、八大员安全生产职责1.施工员安全生产职责负责施工现场的总体部署和具体施工安排，合理组织施工人员，确保施工安全有序进行。在编制施工组织设计和施工方案时，应充分考虑安全技术措施，向作业人员进行安全技术交底。检查施工现场的安全防护设施，及时发现并整改安全隐患，对重大安全隐患应立即停止施工，并向上级报告。协调各工种之间的安全生产工作，制止违章作业和冒险蛮干行为。2.质量员安全生产职责监督施工过程中的质量控制，确保工程质量符合安全要求，防止因质量问题引发安全事故。参与质量验收工作，对涉及安全功能的分部、分项工程进行重点检查，发现质量问题影响安全时，及时督促整改。协助安全员开展安全检查，对质量问题导致的安全隐患提出整改意见，并跟踪复查。3.安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督，及时发现和纠正违章行为，对发现的安全隐患督促整改并复查。开展安全教育培训工作，组织新员工入场安全教育、定期安全培训和专项安全培训，提高员工安全意识和技能。参与制定安全技术措施和应急预案，负责现场应急救援的组织和协调工作。负责安全资料的整理、归档和保管，如实记录安全生产情况。4.标准员安全生产职责贯彻执行工程建设标准中有关安全生产的规定，确保施工现场的各项工作符合标准要求。参与编制施工组织设计和专项施工方案，审查其中的安全技术措施是否符合标准规定。检查施工现场对工程建设标准的执行情况，对不符合标准的行为及时制止并督促整改。5.材料员安全生产职责负责采购符合安全要求的建筑材料、构配件和设备，确保其质量证明文件齐全有效。对进场的材料、构配件和设备进行验收，检查其规格、型号及质量是否符合安全标准，对不合格产品严禁入场。做好材料的储存和保管工作，确保易燃易爆等危险物品的储存符合安全规定。6.机械员安全生产职责负责施工现场机械设备的管理，确保机械设备的安全装置齐全有效，定期进行检查、维护和保养。对新购机械设备进行验收，组织操作人员进行安全技术培训，确保其熟悉操作规程。监督机械设备操作人员持证上岗，制止违章操作行为，对违规人员进行批评教育或上报处理。7.劳务员安全生产职责负责劳务人员的招聘、培训和管理，确保劳务人员具备必要的安全知识和技能。与劳务队伍签订安全生产协议，明确双方的安全责任和义务。统计劳务人员的出勤情况，及时掌握人员动态，对新入场和变换工种的劳务人员进行安全教育。8.资料员安全生产职责负责收集、整理和保管安全生产资料，确保资料真实、完整、有效。及时将安全生产相关文件、记录、报告等进行归档，便于查阅和追溯。配合其他人员做好安全生产管理工作，提供必要的资料支持。三、安全生产教育培训1.培训计划公司应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和法律法规要求适时调整。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准。公司安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析及预防措施。安全技术知识和应急救援知识。3.培训对象及要求新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。八大员每年应参加不少于规定学时的安全生产继续教育培训，不断更新安全知识和技能。对于采用新工艺、新技术、新材料、新设备的项目，应对相关人员进行专门的安全技术培训。4.培训方式采用集中授课、现场讲解、视频演示、案例分析讨论等多种方式相结合，提高培训效果。鼓励员工自主学习安全生产知识，通过网络学习平台、安全书籍等渠道获取相关信息。四、安全生产检查1.检查类型日常检查：由安全员每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由各部门负责人和相关人员参加，对施工现场的安全状况进行全面检查。专项检查：针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊等危险性较大的分部分项工程，定期或不定期进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，开展针对性的安全检查。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全防护设施的设置和完好情况。机械设备的运行和维护情况。施工人员的安全行为和操作规范情况。临时用电、消防设施等的安全状况。3.检查记录与整改每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给检查人员。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故应急预案1.应急预案制定公司应根据自身特点和可能发生的安全事故类型，制定完善的安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急组织机构及职责明确应急救援指挥机构的组成人员及职责分工，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。4.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和协同配合能力。演练内容应包括火灾、坍塌、触电等常见事故类型，演练频率每年不少于一次。5.事故报告与处理发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，并按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告。事故发生后，应成立事故调查组，对事故原因、经过和损失进行调查分析，并按照有关规定对事故责任单位和责任人进行处理。同时，应总结事故教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。六、安全奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的八大员或集体，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形如下：严格遵守安全规章制度，全年无安全事故记录，且在安全管理工作中有显著成绩的。及时发现并消除重大安全隐患，避免事故发生的。在安全技术创新、安全生产宣传教育等方面做出突出贡献的。2.惩罚对违反安全生产规章制度的八大员或集体，视情节轻重给予批评教育、罚款、降