安全生产联络员工作制度

PAGE安全生产联络员工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时掌握安全生产动态，有效预防和减少生产安全事故，特制定本安全生产联络员工作制度。通过明确安全生产联络员的职责、工作内容与流程，确保公司安全生产信息的畅通传递，形成全员参与、协同管理的安全生产工作格局。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间及下属分支机构的安全生产联络员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全生产规章制度。2.及时准确原则：确保安全生产信息传递的及时性和准确性，不得延误、瞒报、谎报。3.协同合作原则：加强与各部门、各岗位之间的沟通协作，共同推进公司安全生产工作。二、安全生产联络员职责（一）信息收集与传递1.负责收集本部门、本车间或本分支机构的安全生产信息，包括但不限于安全检查情况、隐患排查治理情况、安全事故（事件）情况、员工安全培训情况等。2.及时将收集到的安全生产信息按照规定的格式和渠道传递给公司安全生产管理部门。对于重大安全隐患、安全事故（事件）等紧急情况，应在第一时间报告，并持续跟踪进展情况，直至妥善处理完毕。（二）现场监督与巡查1.协助本部门、本车间或本分支机构负责人开展日常安全生产现场安全生产现场监督检查工作，督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。2.对发现的安全隐患及时记录，并向相关责任人反馈，跟踪整改情况，确保隐患得到及时有效的治理。（三）安全培训与宣传1.积极参与公司组织的安全生产培训活动，认真学习安全生产知识和技能，并将所学内容传达给本部门、本车间或本分支机构的员工。2.协助开展安全生产宣传教育工作，通过张贴安全标语、发放宣传资料等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力。（四）应急管理协助1.熟悉本部门、本车间或本分支机构的应急预案，协助组织开展应急演练工作，提高员工的应急处置能力。2.在发生安全事故（事件）时，按照应急预案的要求，协助现场应急救援工作，及时提供相关信息和支持。（五）工作协调与沟通1.作为本部门、本车间或本分支机构与公司安全生产管理部门之间的沟通桥梁，及时传达安全生产管理部门的工作要求和指示，反馈本部门、本车间或本分支机构的安全生产工作情况和意见建议。2.协调本部门、本车间或本分支机构内部各岗位之间的安全生产工作，促进工作协同，形成安全生产工作合力。三、工作内容与流程（一）安全生产信息收集1.日常检查信息安全生产联络员应每日对本部门、本车间或本分支机构进行安全检查，并填写安全检查记录。检查内容包括但不限于设备设施运行状况、作业环境安全情况、员工操作规范执行情况等。对于检查中发现的问题，应详细记录问题描述、发现时间、责任人等信息，并及时拍照留存证据。2.隐患排查治理信息按照公司制定的隐患排查治理计划，定期组织开展隐患排查工作。安全生产联络员应参与隐患排查全过程，对排查出的隐患进行详细登记，建立隐患台账。隐患台账应包括隐患名称、隐患位置、隐患描述、排查时间、责任人、整改措施、整改期限、整改情况等内容。跟踪隐患整改情况，及时更新隐患台账，确保隐患得到彻底治理。对于重大隐患，应按照规定及时上报公司安全生产管理部门，并协助制定专项整改方案，督促整改落实。3.安全事故（事件）信息一旦发生安全事故（事件），安全生产联络员应立即赶赴现场，了解事故（事件）情况，并及时报告本部门、本车间或本分支机构负责人及公司安全生产管理部门。协助事故（事件）现场应急救援工作，配合相关部门进行事故调查，提供事故发生经过、现场情况、相关人员信息等资料。负责收集事故（事件）后续处理情况，包括事故原因分析、责任认定、整改措施落实等信息，并及时反馈给公司安全生产管理部门。4.安全培训信息参加公司组织的安全生产培训活动后，及时整理培训内容和要点，形成简单易懂的培训资料。组织本部门、本车间或本分支机构的员工进行安全培训，记录培训时间、培训内容、参加人员等信息，并确保员工签字确认。定期对员工的安全培训效果进行评估，收集员工对培训内容的反馈意见，及时向公司安全生产管理部门汇报。（二）安全生产信息传递1.定期报告安全生产联络员应每周向公司安全生产管理部门提交安全生产周报，总结本周本部门、本车间或本分支机构的安全生产工作情况，包括安全检查、隐患排查治理、安全培训等工作进展情况，以及存在的问题和建议。每月提交安全生产月报，内容除包含周报的各项内容外，还应增加本月安全事故（事件）情况分析、下月安全生产工作计划等内容。2.紧急报告对于重大安全隐患、安全事故（事件）等紧急情况，安全生产联络员应在发现后立即电话报告公司安全生产管理部门，并在1小时内提交书面报告。书面报告应详细说明事件发生的时间、地点、经过、影响范围、已采取的措施及下一步工作计划等内容。3.信息传递方式安全生产周报、月报等定期报告应通过电子邮件或公司内部办公系统发送给公司安全生产管理部门。紧急报告应采用书面报告形式，加盖本部门、本车间或本分支机构公章后，直接送达或通过传真发送给公司安全生产管理部门。（三）现场监督与巡查1.制定巡查计划安全生产联络员应根据本部门、本车间或本分支机构的生产特点和安全风险状况，制定每周的现场监督巡查计划。巡查计划应明确巡查时间、巡查区域、巡查内容、巡查人员等信息。2.实施巡查工作按照巡查计划，对本部门、本车间或本分支机构的生产现场进行巡查。巡查过程中，应重点检查设备设施的安全运行情况、作业人员的操作规范执行情况、安全防护设施的配备和使用情况等。对于巡查中发现的安全问题，应及时要求相关责任人进行整改，并记录整改情况。对于当场无法整改的问题，应下达书面整改通知，明确整改要求和期限，并跟踪整改落实情况。3.巡查记录与总结每次巡查结束后，应填写现场监督巡查记录，详细记录巡查时间、巡查人员、巡查区域、发现的问题及整改情况等信息。巡查记录应妥善保存，以备查阅。定期对巡查工作进行总结分析，找出存在的共性问题和安全管理薄弱环节，提出改进措施和建议，不断完善安全生产现场监督巡查工作。（四）安全培训与宣传1.培训计划制定根据公司安全生产培训需求和本部门、本车间或本分支机构员工的实际情况，制定年度安全培训计划。培训计划应包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等内容。2.培训组织实施按照培训计划组织开展安全培训工作。培训方式可采用内部培训、外部培训、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。在培训过程中，应注重与员工的互动交流，及时解答员工提出的问题，收集员工的反馈意见，不断改进培训内容和方式。3.宣传活动开展协助公司安全生产管理部门开展安全生产宣传活动，如张贴安全标语、悬挂安全横幅、发放安全宣传资料等。结合本部门、本车间或本分支机构的实际情况，组织开展具有特色的安全生产宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全文化征文等，提高员工的安全意识和参与度。（五）应急管理协助1.应急预案学习认真学习本部门、本车间或本分支机构的应急预案，熟悉应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急演练组织协助组织开展应急演练工作，制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等信息。在演练过程中，负责现场协调和指挥，确保演练活动顺利进行。演练结束后，及时总结演练经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.应急救援协助在发生安全事故（事件）时，按照应急预案的要求，迅速到达现场，协助开展应急救援工作。提供现场情况信息，协助疏散人员、抢救伤员、保护现场等工作。及时向上级主管部门和相关部门报告事故（事件）情况，配合事故调查处理工作，提供相关资料和证据。四、工作保障与支持（一）人员配备各部门、各生产车间及下属分支机构应根据工作实际需要，配备足够数量的安全生产联络员。安全生产联络员应具备一定的安全生产知识和技能，熟悉本部门、本车间或本分支机构的生产经营活动和安全管理情况。（二）培训与教育公司安全生产管理部门应定期组织安全生产联络员进行培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全管理知识、应急处置技能等。通过培训，不断提高安全生产联络员的业务水平和工作能力。（三）工作条件与设备公司应为安全生产联络员提供必要的工作条件和设备，如办公场所、办公桌椅、电脑、打印机、通讯工具等，确保安全生产联络员能够正常开展工作。（四）考核与激励1.公司建立安全生产联络员考核制度，对安全生产联络员的工作表现进行定期考核。考核内容包括信息收集与传递的及时性和准确性、现场监督与巡查工作的成效、安全培训与宣传工作的开展情况、应急管理协助工作的落实情况等。2.根据考核结果，对表现优秀的