安全生产每日巡查制度

PAGE安全生产每日巡查制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产每日巡查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、作业场所及相关活动的安全生产巡查工作。3.基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面覆盖、责任到人、及时整改的原则，确保安全生产各项措施落到实处。二、巡查组织与人员职责1.巡查组织架构成立公司安全生产巡查领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，负责日常巡查工作的组织协调和监督检查。2.巡查人员职责巡查领导小组组长职责：全面负责公司安全生产巡查工作的领导和决策，定期听取巡查工作汇报，协调解决巡查工作中存在的重大问题。巡查领导小组成员职责：按照分工负责各自部门及区域的安全生产巡查工作，督促指导下属人员认真履行巡查职责，及时发现和整改安全隐患。巡查办公室职责：制定巡查计划和方案，组织实施每日巡查工作，汇总分析巡查结果，建立巡查档案，跟踪安全隐患整改情况，定期向巡查领导小组汇报工作进展。巡查人员职责：按照规定的巡查路线和内容，对责任区域进行每日巡查，认真填写巡查记录，及时发现并报告安全隐患，协助相关部门进行隐患整改。三、巡查内容与标准1.安全管理制度执行情况检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。查看各部门、各岗位人员是否熟悉并严格执行安全生产管理制度，有无违规操作行为。2.设备设施安全状况检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等现象。查看设备设施的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。检查设备设施的维护保养记录是否完整，是否按时进行维护保养。3.作业环境安全条件检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，有无粉尘、噪声、有毒有害气体等超标情况。查看作业现场的物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻，有无障碍物影响人员通行和应急疏散。检查消防设施和器材是否完好有效，是否在有效期内，摆放位置是否合理。4.人员安全行为规范观察员工在作业过程中是否遵守安全操作规程，有无违规作业、冒险蛮干等行为。查看员工是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。检查员工的安全培训教育记录，了解员工对安全生产知识和技能的掌握情况。5.危险作业安全管理对于动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，检查是否办理审批手续，是否制定安全措施并严格执行。查看危险作业现场是否有专人监护，监护人员是否熟悉作业流程和安全要求。6.应急管理情况检查公司应急预案是否完善，是否涵盖各类可能发生的事故类型。查看应急救援物资储备是否充足，是否定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。了解员工对应急预案的熟悉程度，是否定期组织应急演练。四、巡查流程与方法1.巡查流程巡查准备：巡查人员应提前了解当天的巡查任务和重点，准备好必要的巡查工具，如检查表、笔、相机等。现场巡查：按照规定的巡查路线和内容，对责任区域进行逐一检查，认真观察设备设施运行状况、作业环境安全条件、人员安全行为等，发现问题及时记录。问题反馈：巡查结束后，巡查人员应及时将发现的安全隐患和问题反馈给巡查办公室，并填写巡查记录。巡查办公室对反馈的问题进行汇总整理，分析问题产生的原因，确定整改责任部门和整改期限。整改跟踪：整改责任部门按照要求制定整改措施，组织实施整改工作。巡查办公室负责跟踪整改情况，对整改不到位的部门进行督促和指导，确保安全隐患得到及时消除。结果报告：巡查办公室定期对巡查工作进行总结分析，形成巡查报告，向巡查领导小组汇报巡查工作进展、存在的问题及整改情况。巡查领导小组根据巡查报告，对安全生产工作进行决策和部署。2.巡查方法现场观察：巡查人员通过直接观察设备设施运行状况、作业环境条件、人员操作行为等，发现安全隐患和问题。查阅资料：查阅安全生产管理制度、设备设施维护保养记录、安全培训教育档案、应急预案等相关资料，检查制度执行情况和工作落实情况。询问员工：与员工进行交流，了解他们对安全生产知识的掌握程度、对安全操作规程的执行情况以及对工作现场安全状况的看法，发现潜在的安全问题。五、巡查记录与档案管理1.巡查记录要求巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容应真实、准确、完整，包括巡查时间、巡查区域、发现的问题、整改建议等。巡查记录应采用统一的格式，字迹清晰，不得随意涂改。如发现记录有误，应在错误处划一条横线，在其上方填写正确内容，并签名确认。2.巡查档案建立巡查办公室负责建立公司安全生产巡查档案，将每次巡查记录、整改情况报告、隐患排查治理台账等资料进行整理归档。巡查档案应按照年度进行分类存放，便于查阅和管理。3.档案查阅与使用公司内部人员因工作需要查阅巡查档案时，应填写查阅申请表，经巡查办公室负责人批准后，方可查阅。查阅档案时，应爱护档案资料，不得随意抽取、涂改、污损档案内容。如需复印档案资料，应经巡查办公室负责人同意，并做好登记。六、隐患排查与整改1.隐患排查巡查人员在每日巡查过程中发现的安全问题和隐患，应及时进行排查和评估，确定隐患的等级和整改难度。对于一般安全隐患，巡查人员应立即要求责任部门进行整改；对于重大安全隐患，巡查人员应及时报告巡查办公室，巡查办公室组织相关部门进行分析研究，制定专项整改方案。2.隐患整改整改责任部门应根据隐患排查结果，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。在整改过程中，整改责任部门应加强现场管理，确保整改工作安全有序进行。对于整改难度较大的隐患，应组织相关技术人员进行论证，采取有效的防范措施，防止事故发生。整改完成后，整改责任部门应向巡查办公室提交整改报告，巡查办公室组织相关人员进行验收。验收合格后，隐患予以消除；验收不合格的，整改责任部门应继续整改，直至验收合格。七、监督与考核1.监督检查公司安全生产巡查领导小组定期对巡查工作进行监督检查，查看巡查记录是否完整、准确，隐患整改是否及时、有效。对于巡查工作中发现的问题，巡查领导小组应及时提出整改意见，督促巡查办公室和相关部门进行整改。2.考核机制建立安全生产巡查工作考核机制，将巡查工作纳入各部门安全生产目标考核内容。对巡查工作认真负责、及时发现并有效整改安全隐患成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对巡查工作敷衍了事、未及时发现安全隐患或整改不力的部门和个人，进行通报批评，并按照公司相关规定进行处罚。八、培训与教育1.巡查人员培训定期组织巡查人员参加安全生产培训，提高巡查人员的业务水平和安全意识。培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、巡查方法与技巧、安全隐患识别与整改等。通过培训，使巡查人员熟悉安全生产巡查工作的流程和要求，掌握安全隐患排查的方法和技能，能够准确发现和报告安全问题。2.全员安全培训教育加强公司全员安全培训教育，提高员工的安全意