安全生产巡查督导制度

PAGE安全生产巡查督导制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产巡查督导制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。（三）基本原则1.安全第一，预防为主。始终将安全生产放在首位，强化预防措施，防患于未然。2.全面覆盖，突出重点。对公司安全生产的各个环节进行全面巡查督导，同时聚焦重点区域、关键设备和高风险作业。3.科学规范，注重实效。遵循科学的方法和程序，确保巡查督导工作规范有序，取得实际效果。4.责任明确，追究到位。明确各层级、各岗位在安全生产巡查督导中的责任，对失职行为严肃追究。二、巡查督导职责分工（一）公司安全生产管理委员会1.负责统筹领导公司安全生产巡查督导工作，制定巡查督导总体计划和目标。2.定期召开会议，研究解决巡查督导工作中发现的重大问题。（二）安全管理部门1.具体组织实施安全生产巡查督导工作，制定详细的巡查督导方案和检查表。2.培训指导巡查督导人员，对巡查督导结果进行汇总分析，提出改进建议。3.跟踪督促安全隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报。（三）各部门负责人1.负责本部门安全生产巡查督导工作的组织和实施，确保本部门安全工作落实到位。2.及时整改巡查中发现的本部门安全隐患，配合公司做好跨部门安全问题的协调解决。（四）巡查督导人员1.按照规定的频次和内容对所负责区域进行巡查督导，如实记录巡查情况。2.及时发现安全隐患，提出整改意见，并跟踪整改过程。三、巡查督导内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门是否建立健全安全生产责任制，各级人员职责是否明确。2.查看安全操作规程是否完善，员工是否严格按照操作规程作业。3.审查安全培训教育计划的执行情况，员工安全意识和技能是否得到提升。4.检查安全检查、隐患排查治理、事故应急预案等制度的落实情况。（二）设备设施安全状况1.对各类生产设备、设施进行检查，包括是否正常运行、防护装置是否齐全有效。2.检查电气设备是否符合安全标准，有无漏电、过载等隐患。3.查看消防设施、器材的配备和完好情况，疏散通道是否畅通。4.检查特种设备是否定期检验，操作人员是否持证上岗。（三）作业环境安全1.检查工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境指标是否符合要求。2.查看危险化学品的储存、使用和管理是否规范，有无泄漏、中毒等风险。3.检查施工现场的安全防护措施是否到位，警示标志是否明显。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全规范，有无违规操作、冒险作业等现象。2.检查员工个人防护用品的佩戴情况是否正确。四、巡查督导频次（一）公司级巡查督导1.每月至少组织一次全面的安全生产巡查督导。2.在重大节日、重要活动、季节性变化等特殊时期，增加巡查督导频次。（二）部门级巡查督导各部门每周自行组织一次安全生产巡查督导。（三）专项巡查督导针对特定的设备、工艺、作业活动等，适时开展专项安全生产巡查督导。五、巡查督导程序（一）准备阶段1.制定巡查督导计划，明确巡查督导的范围、内容、人员分工和时间安排。2.收集相关法律法规、标准规范、公司安全管理制度等资料，准备巡查督导检查表。3.对巡查督导人员进行培训，使其熟悉巡查内容和方法。（二）实施阶段1.巡查督导人员按照计划和检查表，采用现场检查、查阅资料、人员访谈等方式进行巡查。2.如实记录巡查中发现的问题，包括问题描述、发现地点、责任人等，并拍照或录像留存证据。3.对发现的安全隐患进行初步评估，确定隐患等级。（三）反馈阶段1.巡查结束后，巡查督导人员及时整理巡查情况，形成巡查报告。2.组织召开巡查督导反馈会议，向被巡查部门反馈问题，提出整改要求和期限。3.被巡查部门负责人对存在的问题进行确认，并表态将采取措施进行整改。（四）整改阶段1.被巡查部门根据反馈的问题，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.按照整改方案组织实施整改，确保安全隐患得到及时消除。3.整改过程中遇到困难或需要协调的问题，及时向公司安全管理部门报告。（五）复查阶段1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查。2.复查合格后，对该安全隐患进行销号；复查仍不合格的，责令继续整改，并对相关责任人进行严肃处理。六、安全隐患分级及处理（一）安全隐患分级1.一般安全隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.较大安全隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.重大安全隐患：指危害和整改难度极大，应当立即全部停产停业，并经过长时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）处理措施1.一般安全隐患：由发现部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门备案。2.较大安全隐患：由安全管理部门下达隐患整改通知书，责令相关部门制定专项整改方案，限期整改。整改期间，采取有效的防范措施，确保安全。3.重大安全隐患：公司安全生产管理委员会应立即研究制定整改方案，组织相关部门和专家进行论证，明确整改责任、措施和资金，确保整改工作顺利进行。整改期间，公司应停止相关作业活动，对重大安全隐患实行挂牌督办。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产巡查督导工作中表现突出，及时发现重大安全隐患并有效避免事故发生的个人，给予表彰和奖励。2.对积极配合巡查督导工作，认真整改安全隐患，安全生产工作成绩显著的部门，给予通报表扬，并在绩效考评、评先评优等方面予以倾斜。（二）处罚1.对巡查督导中发现的安全隐患，未按要求及时整改的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、责令停产停业整顿等处罚。2.对因工作不力导致发生生产安全事故的部门和个人，依法依规追究相关责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织巡查督导人员参加安全生产培训，提高其业务水平和责任意识。2.对全体员工开展安全生产知识培训，使其了解安全生产巡查督导制度的内容和要求，增强自我保护能力。（二）宣传1.利