安全生产特派员工作制度

PAGE安全生产特派员工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全生产特派员工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各生产经营单位及相关部门。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全管理制度。2.预防为主原则：强化安全风险防控，将事故隐患消除在萌芽状态。3.监督与服务并重原则：在监督安全生产工作的同时，为基层单位提供安全技术支持与服务。二、安全生产特派员的任职条件与职责（一）任职条件1.具有良好的职业道德和责任心，坚持原则，廉洁奉公。2.熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度。3.具备相关专业知识和工作经验，一般应具有[X]年以上安全生产管理或相关工作经历。4.身体健康，能够胜任安全生产特派员工作。（二）职责1.监督检查职责定期深入基层生产经营单位，对安全生产状况进行全面检查，重点检查安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全防护等。对发现的安全问题和隐患，及时下达整改通知，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。监督基层单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金专款专用。2.指导服务职责为基层单位提供安全生产技术咨询和指导，帮助解决安全生产工作中的疑难问题。协助基层单位开展安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。参与基层单位安全事故应急预案的制定、修订和演练，提出改进建议。3.信息收集与反馈职责及时收集基层单位安全生产工作中的各类信息，包括安全管理经验、存在的问题及建议等。定期向上级主管部门汇报安全生产工作情况，反馈基层单位的安全动态。4.协调沟通职责协调基层单位与相关部门之间的安全生产工作关系，促进工作协同开展。传达上级有关安全生产工作的指示和要求，确保基层单位及时贯彻落实。三、工作方式与工作流程（一）工作方式1.定期检查：每月至少对基层单位进行[X]次全面安全生产检查。2.不定期抽查：根据安全生产形势和工作需要，随时对基层单位进行抽查。3.专项检查：针对特定的安全生产领域或问题，开展专项检查。（二）工作流程1.检查准备制定检查计划，明确检查内容、范围、方法和人员分工。收集相关安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度文件。准备检查所需的工具和表格。2.现场检查深入基层单位作业现场，按照检查计划和内容进行详细检查。与基层单位负责人、安全管理人员及员工进行交流，了解安全生产工作实际情况。对检查中发现的问题和隐患，现场记录并拍照留存。3.问题反馈与整改跟踪检查结束后，及时向基层单位反馈检查情况，下达《安全生产隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。定期跟踪整改落实情况，对整改不力的单位进行督促和问责。4.总结报告每月对安全生产特派员工作进行总结，撰写工作总结报告，向上级主管部门汇报。总结工作中的经验教训，提出改进工作的措施和建议。四、工作考核与奖惩（一）考核内容1.安全生产检查工作的开展情况，包括检查次数、检查质量等。2.安全问题和隐患的发现与整改跟踪情况。3.对基层单位安全生产工作的指导服务效果。4.信息收集与反馈的及时性和准确性。5.协调沟通工作的成效。（二）考核方式1.上级主管部门定期对安全生产特派员工作进行考核评价。2.考核采用定量与定性相结合的方式，综合考虑各项考核内容。3.基层单位对安全生产特派员的工作进行满意度测评，测评结果作为考核的参考依据。（三）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有效防范重大安全事故发生的，给予表彰和奖励。2.提出的安全生产合理化建议被采纳并取得显著成效的，给予相应奖励。3.对在安全生产指导服务工作中成绩优异的，给予奖励。（四）惩罚1.对未认真履行职责，导致安全生产问题和隐患未能及时发现或整改的，给予批评教育。2.因工作失误造成较大安全影响的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。3.违反公司安全管理制度和工作纪律的，按照相关规定严肃处理。五、培训与交流（一）培训1.定期组织安全生产特派员参加专业培训，提高业务水平和综合素质。2.培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全技术知识、事故案例分析等。3.鼓励安全生产特派员自主学习，不断更新知识结构，适应安全生产工作的新要求。（二）交流1.建立安全生产特派员工作交流平台，定期组织经验交流活动。2.分享工作中的好做法、好经验，共同探讨解决安全生产工作中的难点问题。3.加强与同行业其他单位安全生产特派员的交流与合作