发泡网套厂生产安全制度

PAGE发泡网套厂生产安全制度一、总则1.目的为加强发泡网套厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于发泡网套厂内所有部门、车间、岗位及相关人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保生产经营活动安全有序进行。4.安全生产基本原则管生产必须管安全原则，各级管理人员在组织生产的同时，必须负责安全生产工作。谁主管谁负责原则，明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。以人为本原则，把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求。预防为主原则，采取有效的预防措施，消除事故隐患，防止事故发生。综合治理原则，运用多种手段，从技术、管理、教育等方面全面加强安全生产工作。二、安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。2.副厂长安全生产职责协助厂长做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期检查分管部门的安全生产工作，及时发现和消除事故隐患。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，协助厂长做好事故应急处置工作。3.安全管理人员安全生产职责负责本厂安全生产管理工作的具体实施，贯彻执行安全生产法律法规和本厂的安全生产规章制度。制定本厂安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。定期进行安全生产检查，及时发现和整改事故隐患，对重大事故隐患及时报告厂长。负责本厂安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责事故统计、分析和报告工作，协助有关部门进行事故调查处理。4.车间主任安全生产职责负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的第一责任人。组织本车间员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。组织本车间的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。定期检查本车间的安全生产工作，及时消除事故隐患，对重大事故隐患及时报告安全管理人员。负责本车间安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。组织本车间员工参加本厂的生产安全事故应急救援预案演练，做好事故应急处置工作。负责本车间事故的统计、分析和报告工作，协助有关部门进行事故调查处理。5.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的第一责任人。组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组的安全生产工作进行检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患及时报告车间主任。组织本班组的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。负责本班组安全设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。组织本班组员工参加本厂的生产安全事故应急救援预案演练，做好事故应急处置工作。负责本班组事故的统计、分析和报告工作，协助有关部门进行事故调查处理。6.员工安全生产职责遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，参与安全生产管理，提出合理化建议。三、安全生产教育培训1.培训计划制定安全管理人员应根据本厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容安全生产法律法规和方针政策。本厂安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能和事故案例分析。劳动防护用品的正确使用方法。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由本厂安全管理人员或邀请专家进行授课。外部培训：选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的培训。现场培训：在生产现场由班组长或技术人员进行实际操作培训。网络培训：利用网络平台开展安全生产知识培训。4.培训要求新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。员工每年至少接受一次安全生产再培训，提高安全意识和技能。对换岗、离岗一年以上重新上岗的员工，应进行车间级和班组级安全教育培训。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关员工进行专门的安全生产教育和培训。5.培训记录安全管理人员应建立健全安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等信息，培训档案应妥善保存。四、安全生产检查1.检查计划制定安全管理人员应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。安全设施设备的运行情况。员工的安全操作情况。作业环境的安全状况。事故隐患的排查治理情况。3.检查方式日常检查：由班组长或员工进行日常的安全检查。定期检查：每月至少进行一次全面的安全生产检查。专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等进行专项检查。季节性检查：根据不同季节的特点进行针对性检查。节假日检查：在节假日前后进行安全生产检查。4.检查记录检查人员应填写安全生产检查记录，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。5.整改落实被检查部门或人员应按照整改通知书要求，及时进行整改。整改完成后，应向安全管理人员提交整改报告，安全管理人员应进行复查，确保整改措施落实到位。五安全生产事故隐患排查治理1.隐患排查建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织安全生产检查，及时发现事故隐患。鼓励员工积极参与事故隐患排查，对发现重大事故隐患的员工给予奖励。对排查出的事故隐患，应进行分类登记，建立事故隐患台账。2.隐患治理根据事故隐患的等级，制定相应的治理措施。一般事故隐患由车间或班组负责治理，重大事故隐患由厂部组织制定治理方案并实施。治理事故隐患应做到定人、定时、定措施，确保隐患得到及时消除。在事故隐患治理过程中，应采取相应安全防范措施，防止事故发生。3.隐患报告安全管理人员应及时将事故隐患排查治理情况报告厂长和上级主管部门。对重大事故隐患，应立即报告厂长，并采取有效的防范措施，同时向当地安全生产监督管理部门报告。4.隐患复查安全管理人员应对事故隐患治理情况进行复查，确保隐患治理到位。对复查不合格的，应责令重新整改，直至隐患消除。六、安全设施设备管理1.设施设备采购采购安全设施设备应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家标准和行业要求。采购合同中应明确设备的安全性能、售后服务等条款。2.设施设备安装安全设施设备安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和操作规程进行，确保安装质量。安装完成后，应进行调试和验收，合格后方可投入使用。3.设施设备维护建立健全安全设施设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。安全设施设备维护保养应明确维护保养人员、维护保养内容、维护保养周期等。对设备的维护保养情况应进行记录，建立设备维护档案。4.设施设备检查定期对安全设施设备进行检查,及时发现设备存在的问题和隐患。安全设施设备检查应包括日常检查、定期检查、专项检查等。对检查中发现的问题，应及时进行维修或更换，确保设备安全性能可靠。5.设施设备报废安全设施设备达到报废条件时，应及时进行报废处理。报废设备应按照规定进行拆除和销毁，防止再次使用造成安全事故。七、危险作业管理1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业吊装作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，经安全管理人员审核、分管领导批准后方可进行。审批表应明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。3.危险作业安全措施作业前，作业人员应熟悉作业内容和安全措施，掌握相关安全知识和技能。作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，应严格按照操作规程进行，严禁违章作业。作业现场应安排专人进行监护，监护人员应熟悉作业环境和安全措施，具备应急处置能力。4.危险作业后检查危险作业完成后，作业部门应对作业现场进行清理，检查安全设施设备是否恢复正常，确认无安全隐患后方可撤离现场。八、劳动防护用品管理1.用品采购采购劳动防护用品应选择具有资质的供应商，确保用品质量符合国家标准和行业要求。采购合同中应明确用品的规格、型号、数量、质量标准、售后服务等条款。2.用品发放根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工发放符合国家标准的劳动防护用品。发放时应做好记录，建立劳动防护用品发放台账。3.用品使用员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、停用或转借他人。安全管理人员应监督检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，对违反规定的员工进行批评教育和纠正。4.用品维护建立劳动防护用品维护保养制度，定期对用品进行维护保养，确保用品性能良好。劳动防护用品维护保养应明确维护保养人员、维护保养内容、维护保养周期等。对用品的维护保养情况应进行记录，建立用品维护档案。5.用品报废劳动防护用品达到报废条件时，应及时进行报废处理。报废用品应按照规定进行回收和销毁，防止再次使用造成安全事故。九、应急救援管理1.应急救援预案制定根据本厂实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和完善。2.应急救援组织成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。4.应急