检查船厂安全生产责任制度

PAGE检查船厂安全生产责任制度船厂安全生产责任制度检查文档一、总则（一）目的为加强船厂安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进船厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于船厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《船舶工业安全生产标准化规范》5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责。3.安全生产，人人有责。二、安全生产责任制（一）船厂主要负责人安全生产职责1.建立、健全本船厂安全生产责任制。2.组织制定本船厂安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本船厂安全生产教育和培训计划。4.保证本船厂安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本船厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本船厂的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人履行安全生产职责，负责船厂安全生产日常管理工作。2.组织制定并实施安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划。4.督促落实本船厂重大危险源的安全管理措施。5.组织或者参与本船厂应急救援演练。6.检查本船厂的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.督促落实本船厂安全生产整改措施。（三）其他负责人安全生产职责1.负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产管理制度。2.定期组织分管部门、车间开展安全生产检查，及时消除事故隐患。3.组织分管部门、车间员工进行安全生产教育和培训。4.参与制定并实施分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案。5.对分管业务范围内的安全生产工作负责。（四）职能部门安全生产职责1.安全管理部门负责船厂安全生产综合管理工作，监督检查各部门、车间安全生产规章制度的执行情况。组织制定并实施安全生产年度工作计划和目标。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。组织安全生产教育培训，负责特种作业人员的安全培训和考核发证工作。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全安全生产档案。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练。负责与政府有关部门的安全生产沟通协调工作。2.生产部门负责组织生产过程中的安全生产管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。合理安排生产任务，确保安全生产条件符合要求。组织开展生产现场的安全检查，及时消除事故隐患。负责生产设备的安全管理，定期进行维护保养和检查。组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。在生产任务调整、工艺变更等情况下，及时组织相关人员进行安全评估，采取相应的安全措施。3.技术部门负责船厂技术改造、新产品研发等过程中的安全生产技术支持工作。参与制定安全生产规章制度和操作规程，提供技术指导。对新设备、新工艺、新材料进行安全技术论证和评估，提出安全防范措施。组织开展安全技术培训，提高员工安全技术水平。协助安全管理部门进行事故调查分析，提供技术支持。4.设备管理部门负责船厂设备设施的安全管理工作，建立健全设备设施安全档案。制定设备设施维护保养计划，定期组织维护保养和检查，确保设备设施安全运行。负责设备设施的更新改造和报废处理工作，确保设备设施符合安全要求。组织开展设备设施操作人员的安全培训，提高操作人员安全意识和操作技能。参与安全生产检查，对设备设施存在的安全隐患及时进行整改。5.物资供应部门负责采购符合安全标准的原材料、设备、工具等物资。对采购的物资进行验收，确保物资质量符合安全要求。建立物资安全管理制度，对危险化学品等特殊物资进行严格管理。负责物资仓库的安全管理，确保物资储存安全。参与安全生产检查，对物资管理方面存在的安全隐患及时进行整改。6.人力资源部门负责将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。负责招聘具有相应安全知识和技能的人员，确保员工具备必要的安全素质。组织开展员工职业健康管理工作，定期进行职业健康检查，为员工提供必要的劳动保护用品。负责员工工伤保险的办理和理赔工作。参与安全生产教育培训计划的制定和实施，将安全生产知识纳入员工培训内容。7.财务部门确保安全生产费用足额提取和有效使用，保障安全生产投入。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。参与安全生产项目的经济可行性分析，提供财务支持。（五）车间主任安全生产职责1.负责车间的安全生产管理工作，组织实施安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.组织开展车间安全检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时报告。4.负责车间设备设施的日常维护保养和管理，确保设备设施安全运行。5.组织制定并实施车间生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.对车间员工的违章行为进行制止和纠正，对违反安全生产规章制度的行为进行处理。7.负责车间安全生产工作的总结和汇报，及时反馈安全生产信息。（六）班组长安全生产职责1.负责班组的安全生产管理工作，组织班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。2.每天对班组工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对不能处理的问题及时报告。3.组织班组员工进行班前、班中、班后安全检查，督促员工正确佩戴和使用劳动保护用品。4.对新员工进行岗位安全教育，带领新员工熟悉工作环境和操作规程。5.组织开展班组安全活动，提高员工安全意识和自我保护能力。6.发生事故时，立即组织现场应急救援，及时报告上级领导。（七）员工安全生产职责1.遵守国家法律法规和船厂安全生产规章制度，严格执行操作规程。2.积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备。4.发现事故隐患或不安全因素，及时报告上级领导或安全管理部门。5.积极参与事故应急救援工作，服从现场指挥。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由班组长、车间主任等进行的每日工作现场安全检查。2.定期检查：船厂每月、每季度组织的全面安全生产检查。3.专项检查：针对特定设备、工艺、场所等进行的专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节特点进行的安全检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖检查等。5.节假日检查：在节假日前后进行的安全检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全生产教育和培训情况。4.安全生产投入情况。5.设备设施安全运行情况。6.作业现场安全状况，包括危险物品管理、劳动保护用品佩戴等。7.应急救援预案制定及演练情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查发现的隐患进行详细记录。2.对隐患进行评估，确定隐患等级，分为一般隐患和重大隐患。3.一般隐患由责任部门立即组织整改，整改情况及时反馈安全管理部门。4.重大隐患由船厂主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等，确保按时整改到位。整改期间要采取有效的防范措施，防止事故发生。5.隐患排查治理情况要定期向上级主管部门报告。四、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.船厂每年制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。2.培训计划要根据不同岗位、不同层次人员的需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全生产操作规程。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。5.职业健康知识。（三）培训方式1.内部培训：由船厂安全管理部门或专业人员进行授课。2.外部培训：邀请专家、培训机构进行专题培训。3.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工进行实际操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习和培训。（四）培训记录1.建立员工安全生产教育和培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。2.培训档案要妥善保管，作为员工考核、晋升、调岗等的重要依据之一。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核合格的员工颁发培训合格证书，不合格的员工要进行补考或重新培训，直至合格为止。五、安全事故应急预案与应急救援（一）应急预案制定1.船厂根据国家相关法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案要包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于一次。2.演练内容要涵盖火灾、爆炸、泄漏、人员伤亡等各类事故场景。3.演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资保障1.配备必要的应急救援物资，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.对应急救援物资进行定期检查、维护和更新，确保物资完好有效。3.建立应急救援物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用等流程。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向船厂主要负责人报告。2.船厂主要负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上