救助管理站安全生产制度

PAGE救助管理站安全生产制度一、总则（一）目的为加强救助管理站安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障站内受助人员、工作人员的生命安全和身体健康，促进救助管理工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于救助管理站的所有区域，包括办公区域、救助区域、食堂、宿舍、仓库等，以及在救助管理站工作或服务的全体人员，包括正式职工、临时工、志愿者等。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保救助管理站安全生产形势稳定。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障受助人员和工作人员的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分发挥社会各方面的作用，共同做好安全生产工作。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、安全生产职责（一）救助管理站领导职责1.全面负责：救助管理站主要负责人是安全生产第一责任人，对全站安全生产工作全面负责，履行安全生产法定职责。2.组织决策：组织制定安全生产工作计划、目标和措施，决策重大安全生产事项。3.提供资源保障：保证安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。4.督促检查：定期组织安全生产检查，督促整改安全隐患，及时处理安全生产事故。5.组织培训：组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高全员安全意识和技能。（二）部门职责1.办公室制度执行：负责安全生产制度的贯彻执行，做好文件收发、归档等工作。安全宣传：协助开展安全生产宣传教育活动，营造安全文化氛围。后勤保障：负责办公区域、食堂、宿舍等后勤设施的安全管理，保障水电暖等正常供应。车辆管理：做好救助管理站车辆的安全管理，确保车辆安全运行。2.救助业务部门救助安全：负责受助人员救助过程中的安全管理，制定救助流程安全规范，防止发生意外事故。信息登记：准确登记受助人员信息，做好安全风险评估，及时发现和处理安全隐患。环境安全：保持救助区域环境整洁、安全，防止火灾、触电等事故发生。教育引导：对受助人员进行安全教育引导，提高其安全意识和自我保护能力。3.财务部门资金保障：确保安全生产所需资金及时足额到位，专款专用。财务监督：对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。4.安保部门（如有）安全保卫：负责救助管理站的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强人员和车辆出入管理。巡逻检查：定期进行巡逻检查，及时发现和处理各类安全问题，维护站内秩序。应急处置：参与安全生产事故应急处置工作，协助保护现场、疏散人员等。（三）工作人员职责1.遵守制度：严格遵守救助管理站安全生产制度和操作规程，自觉接受安全教育培训。2.履行职责：认真履行本岗位安全生产职责，做好工作中的安全防范措施。3.报告隐患：发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患整改工作。4.应急处置：熟悉安全生产事故应急预案，在事故发生时能够及时采取应急措施，保护自身和他人安全。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.年度计划：每年年初制定安全生产教育培训年度计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.动态调整：根据实际工作需要和安全生产形势变化，及时调整培训计划。（二）培训内容1.法律法规：国家安全生产法律法规、行业标准和地方有关安全生产规定。2.安全知识：安全生产基础知识、救助管理站安全管理制度、安全操作规程等。3.技能培训：安全设施设备操作技能、应急救援技能、消防安全技能等。4.案例分析：分析典型安全生产事故案例，吸取教训，提高安全意识。（三）培训对象1.全员培训：对救助管理站全体工作人员、临时工、志愿者等进行安全生产全员培训。2.新员工培训：新入职员工必须进行入职前安全生产培训，经考试合格后方可上岗。3.特殊岗位培训：对电工、焊工、驾驶员等特殊岗位人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。（四）培训方式1.内部培训：由救助管理站内部人员担任培训讲师，开展安全生产知识和技能培训。2.外部培训：邀请安全生产专家、消防队员等进行专题讲座或现场指导。3.在线学习：利用网络平台，组织员工参加安全生产在线课程学习。4.实地演练：开展安全生产实地演练，如火灾逃生演练、应急救援演练等，提高员工应急处置能力。（五）培训考核1.建立档案：建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考核成绩等。2.严格考核：对培训效果进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等。3.结果应用：将考核结果与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训，直至合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.定期检查：救助管理站每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门每周进行一次自查。2.专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，适时组织专项安全生产检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查等。3.日常巡查：工作人员在日常工作中要加强安全巡查，及时发现和处理安全问题。（二）隐患排查治理1.建立台账：对检查中发现的安全隐患进行详细记录，建立安全隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.分级管理：根据安全隐患的严重程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患，实行分级管理。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由救助管理站主要负责人组织制定整改方案，立即整改。3.整改跟踪：对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患按时整改到位。整改完成后，要进行复查验收，形成闭环管理。4.隐患报告：对重大安全隐患，要及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。五、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.合理配置：根据救助管理站的功能和安全生产需要，合理配备消防设施、电气设备、监控设备、应急救援设备等安全设施设备。2.定期更新：定期对安全设施设备进行检查、维护和更新，确保其性能完好、运行正常。（二）设施设备维护1.制定计划：制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.专业维护：委托具有相应资质的专业机构或人员对消防设施、电气设备等进行维护保养。3.日常巡查：工作人员在日常工作中要对安全设施设备进行巡查，发现问题及时报告并处理。（三）设施设备使用1.操作规程：制定安全设施设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。2.培训考核：对操作人员进行安全设施设备操作培训，经考核合格后方可上岗操作。3.标识管理：在安全设施设备上设置明显的安全警示标识，标明使用方法、注意事项等。（四）设施设备报废1.鉴定评估：对达到报废条件的安全设施设备，要进行鉴定评估，确定是否报废。报废后的安全设施设备要及时清理，妥善处理，防止造成环境污染和安全隐患。六、应急救援管理（一）应急预案制定1.综合预案：制定救助管理站安全生产事故综合应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.专项预案：根据救助管理站实际情况，制定火灾事故应急预案、地震灾害应急预案、食品卫生安全应急预案等专项应急预案。3.现场处置方案：针对各部门的具体工作，制定现场处置方案，明确事故发生时应采取的具体应急措施。（二）应急救援组织1.成立小组：成立安全生产事故应急救援领导小组，由救助管理站主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.明确职责：应急救援领导小组负责指挥和协调应急救援工作，各成员按照职责分工，做好应急救援各项工作。3.应急队伍：组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，定期进行培训和演练，提高应急处置能力。（三）应急救援物资储备1.物资储备：建立应急救援物资储备库，储备必要的消防器材、急救药品、防护用品、食品、饮用水等应急救援物资。2.定期检查：定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保物资完好、充足。3.标识管理：对应急救援物资进行标识管理，明确物资名称、数量、存放位置、有效期等。（四）应急演练1.演练计划：制定应急演练计划，每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练。2.演练内容：演练内容包括火灾扑救、人员疏散、应急救援、医疗救护等，检验应急预案的可行性和应急救援队伍的实战能力。3.总结评估：演练结束后，要及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急救援措施。七、事故报告与处理（一）事故报告1.及时报告：发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向救助管理站主要负责人报告。2.如实报告：报告内容应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失程度等，不得隐瞒、谎报或者迟报。3.续报情况：事故发生后，要及时续报事故处理情况，直至事故处理完毕。（二）事故调查1.成立小组：救助管理站主要负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急预案，并组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.调查内容：事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.调查期限：事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（三）事故处理1.责任追究：根据事故调查结果，对事故