集中供水安全生产制度

PAGE集中供水安全生产制度一、总则（一）目的为加强集中供水安全生产管理，确保供水系统安全、稳定、可靠运行，保障人民群众的生活用水需求，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司集中供水生产、供应及相关管理活动，涵盖水源地保护、取水设施、水处理工艺、输配水管网、泵站运行、水质检测等各个环节。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，不断完善安全生产条件，积极防范各类安全事故的发生。（四）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及地方相关规定，确保各项工作合法合规。2.预防为主原则：加强安全隐患排查治理，注重源头防范，将事故消灭在萌芽状态。3.全员参与原则：明确各级人员安全生产职责，强化全员安全意识，形成人人参与安全生产的良好氛围。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司集中供水安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施公司安全生产发展战略、规划和年度工作计划。3.建立健全公司安全生产责任制，明确各级人员职责，并监督考核。4.保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好，满足安全生产要求。5.组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.及时、如实报告安全生产事故，组织事故调查处理，落实事故整改措施。（二）安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产制度。2.负责制定、修订公司安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.负责安全生产事故统计、分析和报告工作，参与事故调查处理。6.负责安全设施、设备的管理，确保其正常运行。7.协调各部门之间的安全生产工作，推动公司安全生产管理体系有效运行。（三）各部门职责1.水源地管理部门负责水源地的日常巡查和保护工作，防止水源受到污染。建立水源地水质监测制度，定期对水源水质进行检测，确保水源水质符合国家饮用水卫生标准。配合相关部门做好水源地周边环境整治工作，维护水源地安全。2.取水部门严格按照操作规程进行取水作业，确保取水设施正常运行。负责取水设备的维护保养和安全检查，及时发现并处理设备故障和安全隐患。做好取水数据的记录和统计工作，为生产调度提供准确依据。3.水处理部门按照规定的水处理工艺和标准进行操作，确保供水水质达标。负责水处理设备的运行管理和维护保养，定期对设备进行检修和消毒。加强水质检测工作，及时调整水处理工艺参数，保证水质稳定。4.输配水部门负责输配水管网的日常巡查和维护，及时发现并修复管道泄漏、损坏等问题。做好泵站的运行管理工作，确保泵站设备正常运行，保障供水压力稳定。定期对输配水管网进行水质检测，防止二次污染。5.水质检测部门建立完善的水质检测体系，按照国家规定的检测项目和频率进行水质检测。确保水质检测数据准确可靠，及时向相关部门报告水质检测结果。对水质异常情况进行分析和调查，并提出处理建议。6.物资采购部门负责采购符合安全生产要求的设备、材料和物资。对采购的物资进行质量检验，确保其质量合格，满足安全生产需要。建立物资采购档案，记录物资的采购、使用和库存情况。7.人力资源部门负责制定并实施安全生产教育培训计划，组织员工参加各类安全培训。将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出或违规的员工进行奖惩。负责员工劳动保护用品的配备和管理，确保员工正确使用。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患或不安全行为及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司安全生产管理部门每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据公司安全生产工作实际情况、员工岗位需求以及国家法律法规和行业标准的要求进行制定，确保培训的针对性和有效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产制度。2.集中供水安全生产操作规程和技能。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高员工安全防范意识。4.劳动保护用品的正确使用方法。5.应急救援知识和技能，包括火灾、泄漏、中毒等事故的应急处置方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全生产管理部门或相关专业人员组织开展内部培训，培训内容结合公司实际情况，注重实用性和操作性。2.外部培训：根据需要选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，学习先进的安全生产管理经验和技术。3.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行实际操作培训，使其熟悉工作流程和安全注意事项。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.公司安全生产管理部门每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查方式等。2.检查计划应涵盖公司各个部门和生产环节，确保全面排查安全隐患。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况，包括各级人员职责履行情况、安全规章制度执行情况等。2.安全设施、设备运行情况，如水源地保护设施、取水设备、水处理设备、输配水管网、泵站设备等是否正常运行，安全防护装置是否完好。3.作业现场安全状况，包括操作规范执行情况、劳动保护用品佩戴情况、现场环境整洁情况等。4.应急救援物资储备情况，如消防器材、急救药品、防护用品等是否充足、完好。5.员工安全意识和操作技能，通过观察员工工作行为、询问等方式了解员工对安全生产知识的掌握程度。（三）检查方式1.日常检查：由各部门安全员或班组长负责对本部门工作区域进行日常安全检查，及时发现并处理安全隐患。2.定期检查：公司安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，对公司各个部门和生产环节进行深入检查。3.专项检查：针对特定的安全生产问题或季节性特点，如夏季防汛、冬季防寒等，组织开展专项安全检查。4.节假日检查：在重要节假日期间，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（四）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。2.整改责任部门应按照要求制定详细的整改方案，组织实施整改工作，确保隐患得到及时消除。3.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由公司主要负责人亲自负责，确保隐患整改到位。5.建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施与设备管理（一）设施设备采购1.物资采购部门在采购安全设施、设备时，应选择具有资质的供应商，确保采购的设备符合国家安全生产标准和行业要求。2.采购的设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件，并在设备到货后进行严格的验收。（二）设施设备安装与调试1.新购置的安全设施、设备应由专业人员按照安装说明书进行安装，确保安装质量符合要求。2.安装完成后，应进行调试和试运行，对设备的性能、运行状况进行检查，确保设备正常运行。（三）设施设备维护保养1.各部门应建立安全设施、设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等工作，及时发现并处理设备故障和隐患。3.对重要设备应制定详细的维护保养计划，按照计划进行维护保养，并做好记录。（四）设施设备更新与报废1.随着技术的发展和安全生产要求的提高，对陈旧落后、存在安全隐患的设施设备应及时进行更新。2.对已达到报废条件的设施设备，应按照规定程序进行报废处理，严禁继续使用。3.设施设备更新与报废应做好记录，建立档案，以便查询和管理。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购1.公司如需采购危险化学品，应选择具有危险化学品经营资质的供应商，并签订采购合同。2.采购的危险化学品应具有相应的化学品安全技术说明书（SDS）和化学品安全标签。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库，仓库应符合国家相关标准要求，具备防火、防爆通风、防潮等安全设施。2.危险化学品应分类存放，严禁混存，并设置明显标识。3.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的出入库时间、品种、数量、用途等信息。（三）危险化学品使用1.在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。2.使用人员应佩戴相应的防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。3.对危险化学品的使用情况进行记录，包括使用时间、用量、剩余量等。（四）危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。2.委托具有资质的单位进行危险化学品废弃处置，并签订委托处置协议。3.做好危险化学品废弃处置记录，包括处置时间、品种、数量、处置单位等信息。七、应急预案与应急救援（一）应急预案制定1.公司安全生产管理部门应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定完善的安全生产事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，涵盖火灾、泄漏、中毒、停电等各类可能发生的事故。3.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练，演练频率每年不少于一次。2.演练内容应包括火灾扑救、泄漏处置、人员疏散、急救等项目，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。（三）应急救援物资与设备管理1.建立应急救援物资和设备储备制度，明确储备物资和设备的品种、数量、存放地点等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。3.对应急救援物资和设备的使用情况进行记录，及时补充和更新物资和设备。（四）事故报告与处理1.发生安