电视台安全生产奖惩制度

PAGE电视台安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强电视台安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，确保电视台各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合电视台实际情况，制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于电视台全体员工、外来施工单位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，预防为主，综合治理，确保电视台安全生产形势稳定。2.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚。3.教育与处罚相结合原则：通过奖励和处罚，引导员工积极参与安全生产工作，同时加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。二、安全生产职责（一）电视台安全生产管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，制定电视台安全生产管理制度和操作规程。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责电视台安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，配合有关部门做好事故的应急救援工作。5.监督指导各部门落实安全生产责任制，对安全生产工作进行考核评价。（二）各部门安全生产职责1.部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。2.制定本部门安全生产管理制度和操作规程，组织员工学习并严格执行。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.加强对本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门安全生产事故的报告和应急处置工作，配合有关部门做好事故调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和电视台安全生产管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与电视台安全生产工作，有权对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产奖励（一）奖励种类1.荣誉奖励：授予“安全生产先进个人”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。2.物质奖励：给予一定金额的奖金或奖品。（二）奖励条件1.在安全生产工作中表现突出，积极预防事故发生，避免重大损失的。2.及时发现并消除重大安全隐患，有效防止事故发生的。3.在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成绩的。4.积极参与安全生产宣传教育和培训工作，成绩突出的。5.在安全生产事故应急救援工作中表现英勇，做出重要贡献的。（三）奖励程序1.由各部门推荐或个人自荐，填写《安全生产奖励申请表》，详细说明事迹和理由。2.安全生产管理部门对推荐材料进行审核，提出初审意见。3.电视台安全生产领导小组进行评审，确定奖励名单。4.经电视台领导批准后，进行表彰奖励。四、安全生产处罚（一）处罚种类1.警告：对违反安全生产规定的个人或部门给予口头警告或书面警告。2.罚款：根据违规情节轻重，给予一定金额的罚款。3.辞退：对严重违反安全生产规定，造成重大事故或恶劣影响的个人，予以辞退。4.法律责任追究：对违反安全生产法律法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）处罚情形1.违反安全生产管理制度和操作规程，未造成事故的。2.不按规定进行安全生产检查和隐患排查治理，存在安全隐患的。3.未按要求参加安全生产教育和培训，安全意识淡薄的。4.未正确佩戴和使用劳动防护用品的。5.擅自拆除、停用安全设施设备的。6.在工作场所吸烟、使用明火等违反消防安全规定的。7.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。8.阻碍安全生产管理人员依法履行职责的。（三）处罚程序1.安全生产管理部门发现违规行为后，进行调查取证，填写《安全生产处罚决定书》。2.告知被处罚人处罚事实、理由和依据，并听取其陈述和申辩。3.经电视台领导批准后，下达《安全生产处罚决定书》，并执行处罚决定。4.被处罚人对处罚决定不服的，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。五、安全生产教育培训（一）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.电视台安全生产管理制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.安全生产事故案例分析。（二）培训方式1.定期培训：每月组织一次全体员工安全生产培训。2.专项培训：根据不同岗位和工作特点，开展针对性的专项培训。3.现场培训：结合实际工作，进行现场操作培训和安全指导。4.网络培训：利用电视台内部网络平台，开展在线安全生产培训。（三）培训要求1.员工必须按时参加安全生产教育培训，不得无故缺席。2.培训结束后，员工应参加考核，考核成绩作为员工绩效考核的重要依据。3.安全生产管理部门应建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、考核成绩等信息。六、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门安全员每天进行安全生产检查。2.定期检查：电视台安全生产管理部门每月组织一次全面的安全生产检查。3.专项检查：根据季节特点、重要节日等，开展针对性的专项安全生产检查。4.季节性检查：针对夏季高温、冬季防寒等季节性特点，进行专项安全生产检查。（二）检查内容1.安全生产管理制度和操作规程的执行情况。2.安全设施设备的运行状况和维护保养情况。3.工作场所的安全环境和劳动防护用品的配备使用情况。4.员工的安全意识和操作技能。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交《隐患整改报告》。3.安全生产管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。七、安全生产事故应急救援（一）应急救援体系1.成立电视台安全生产事故应急救援领导小组，负责组织指挥应急救援工作。2.制定安全生产事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。3.组建应急救援队伍，配备必要的应急救援设备和物资。（二）应急响应1.发生安全生产事故后，现场人员应立即报告本部门负责人和电视台安全生产管理部门。2.电视台安全生产事故应急救援领导小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。3.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，请求支援。（三）后期处置1.事故应急救援结束后，应及时清理事故现场，恢复正常工作秩序。2.对事