大米合作社安全生产制度

PAGE大米合作社安全生产制度一、总则（一）目的为加强大米合作社安全生产管理，保障社员生命财产安全，促进大米生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本合作社实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本大米合作社所属的生产基地、加工车间、仓储设施以及与大米生产经营相关的所有活动和场所。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障社员的生命安全和身体健康放在首位，切实保护社员的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高社员安全意识，及时排查治理安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、社员和舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。二、安全生产职责（一）合作社负责人职责1.全面负责合作社的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定和完善安全生产制度、操作规程和应急预案，并督促实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。5.督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助合作社负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本合作社的安全生产制度。2.负责制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查和隐患排查治理。3.组织开展安全生产教育培训，提高社员安全素质。4.负责安全生产设施设备的维护保养和管理，确保其正常运行。5.参与制定安全生产事故应急救援预案，并协助组织演练。6.负责安全生产资料的整理和归档，及时报告安全生产情况。（三）社员职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员或者合作社负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员根据合作社实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.法律法规培训：组织社员学习国家安全生产法律法规，了解安全生产的权利和义务。2.安全操作规程培训：针对大米生产、加工、仓储等环节，详细讲解各岗位的安全操作规程，确保社员熟练掌握。3.事故案例分析：通过分析典型安全生产事故案例，吸取教训，提高社员的安全防范意识。4.应急救援知识培训：教授社员如何识别危险、如何报警、如何采取应急措施以及如何正确使用应急救援设备等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织社员进行集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作现场，由安全管理人员或技术骨干进行现场讲解和示范。3.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供社员自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加培训人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查（一）检查计划1.安全管理人员制定安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容和检查人员等。2.检查计划应包括日常检查、定期检查、专项检查等。（二）检查内容1.安全生产制度执行情况：检查社员是否遵守安全生产规章制度和操作规程。2.设备设施运行情况：检查生产设备、仓储设施、运输工具等是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效。3.作业环境安全情况：检查生产车间、仓库、晒场等作业场所是否符合安全要求，通风换气、防火防爆、防尘防毒等措施是否落实。4.劳动防护用品配备和使用情况：检查社员是否正确佩戴和使用劳动防护用品。5.安全隐患排查治理情况：检查是否及时发现安全隐患，并采取有效措施进行治理。（三）检查方式1.日常检查：由安全管理人员和各岗位工作人员进行日常巡回检查。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面的安全生产检查。3.专项检查：针对特定的生产环节、设备设施或季节特点进行专项检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（四）检查记录与隐患治理1.每次检查应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及处理情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理人员。4.安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全生产投入（一）投入计划1.合作社负责人根据安全生产需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额和资金来源等。2.安全生产投入计划应包括安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援器材配备、劳动防护用品购置等方面。（二）资金来源1.从合作社经营收入中提取一定比例的资金，作为安全生产专项资金。2.争取政府安全生产扶持资金。3.鼓励社员自筹资金，用于改善安全生产条件。（三）投入使用1.安全生产专项资金应专款专用，不得挪作他用。2.按照安全生产投入计划，及时购置安全设施设备、应急救援器材等，并确保其正常运行和使用。C:\Users\Administrator\Desktop\大米合作社安全生产制度.docx3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用效益。六、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.安全管理人员组织制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故的应急救援措施。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由合作社负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和生活保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高社员的应急救援能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎等项目。3.演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订应急救援预案。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的社员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反安全生产规章制度