煤管组安全生产责任制度

PAGE煤管组安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强煤管组安全生产管理，明确煤管组各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司煤管组所有人员，包括煤管组管理人员、现场作业人员等。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国煤炭法》3.《煤矿安全规程》4.《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》5.其他相关法律法规及行业标准二、煤管组各级人员安全生产职责（一）煤管组组长职责1.全面负责煤管组的安全生产工作，是煤管组安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度，组织制定并实施煤管组安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施煤管组安全生产教育和培训计划，确保煤管组人员具备必要的安全生产知识和技能。4.组织开展煤管组安全生产检查，及时排查事故隐患，制定并实施隐患治理方案，督促整改落实。5.组织制定并实施煤管组生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高煤管组应急处置能力。6.负责煤管组安全生产投入的有效实施，确保煤管组具备安全生产条件。7.定期召开煤管组安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。8.负责煤管组员工的安全生产绩效考核，表彰奖励安全生产工作先进个人，处罚违反安全生产规章制度的行为。9.及时、如实报告煤管组生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。（二）煤管组副组长职责1.协助组长做好煤管组安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度，组织实施煤管组相关安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划，提高分管人员的安全生产意识和技能。4.组织开展分管范围内的安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实，对重大隐患及时向组长报告。5.参与制定并实施煤管组生产安全事故应急救援预案，协助组长做好应急救援工作。6.负责分管范围内安全生产投入的合理安排，确保安全生产设施设备完好有效。7.定期组织召开分管范围内的安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。8.协助组长做好煤管组员工的安全生产绩效考核工作，提出奖惩建议。9.及时、如实报告分管范围内的生产安全事故，配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。（三）煤管组安全管理员职责1.负责煤管组日常安全生产管理工作，协助组长落实安全生产各项规章制度。2.开展煤管组安全生产检查，及时发现并纠正不安全行为，排查事故隐患，跟踪隐患整改情况，对重大隐患及时报告。3.组织煤管组员工参加安全生产教育和培训，做好培训记录，建立员工安全生产档案。4.负责煤管组安全设施设备的日常检查、维护和管理，确保其正常运行。5.参与制定并实施煤管组生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，做好应急救援物资的管理工作。6.统计分析煤管组安全生产数据，定期向上级报告安全生产情况。7.协助开展安全生产事故调查处理工作，提供相关资料和证据。8.对煤管组违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，提出处罚建议。（四）煤管组现场作业人员职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加煤管组组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.认真做好本岗位安全生产工作，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并积极采取措施进行处理。4.爱护和正确使用安全设施设备，保持作业现场整洁有序。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业有权劝阻和制止。6.积极参与煤管组生产安全事故应急救援工作，按照应急救援预案要求进行操作。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.煤管组组长应根据煤管组实际情况，每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。2.培训计划应涵盖国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用内部培训、外部培训、现场讲解、观看视频等多种形式。2.内部培训由煤管组组长、副组长、安全管理员等担任培训讲师，外部培训可邀请安全生产专家、培训机构等进行授课。3.培训过程中应做好培训记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。（三）培训效果评估1.培训结束后，应通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.对考试成绩不合格、实际操作不熟练、对培训内容掌握不扎实的人员，应进行补考或再次培训，直至合格为止。3.根据培训效果评估结果，总结培训工作经验教训，对培训计划进行调整和完善。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划制定1.煤管组组长应定期组织制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.检查计划应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，确保煤管组安全生产状况得到全面检查。（二）检查实施1.按照检查计划组织开展安全生产检查工作，检查人员应认真履行职责，对煤管组各个环节进行细致检查。2.检查内容包括安全生产管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工操作行为等。3.检查过程中应做好检查记录，填写检查表格，详细记录检查发现的问题及隐患。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，应按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行治理。2.一般隐患由煤管组安全管理员负责组织整改，整改完成后进行复查；重大隐患由煤管组组长组织制定专项治理方案，组织相关人员进行整改，整改完成后报上级部门验收。3.对暂时不能整改的隐患，应采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，明确整改期限和责任人，跟踪整改落实情况。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，包括隐患发现时间、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改完成时间等信息。五、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.煤管组应根据本公司生产经营特点和可能发生的生产安全事故类型，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。3.应急救援预案应定期进行修订，确保其科学性、实用性和有效性。（二）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并建立物资和设备台账。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效，随时可投入使用。3.明确应急救援物资和设备的存放地点、保管人员等，确保应急状态下能够迅速调配和使用。（三）应急救援培训与演练1.定期组织煤管组员工参加应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序、掌握应急救援技能。2.按照应急救援预案要求，定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、瓦斯爆炸事故应急演练、透水事故应急演练等。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。六、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的煤管组人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.表现突出的情形包括：及时发现并排除重大事故隐患、避免重大事故发生、提出合理化安全生产建议并被采纳取得显著成效、在应急救援工作中表现英勇等。（二）处罚1.对