工程队安全生产规章制度

PAGE工程队安全生产规章制度一、总则1.目的为加强工程队安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进工程顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本工程队实际情况，制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本工程队全体员工，包括工程管理人员、施工人员、技术人员等在工程施工过程中的安全生产活动。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保工程施工安全。4.安全生产目标杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，确保员工伤亡事故率为零，实现安全生产标准化管理。二、安全生产责任制1.工程队负责人安全生产职责全面负责工程队的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定本工程队安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。保证安全生产投入的有效实施，确保工程施工安全设施齐全、有效。督促、检查工程队安全生产工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施安全事故应急预案，及时、如实报告安全事故。2.工程管理人员安全生产职责协助工程队负责人做好安全生产管理工作，负责施工现场的安全管理。编制施工组织设计和安全技术措施，指导施工人员正确操作。对施工现场进行定期安全检查，发现安全隐患及时督促整改。组织施工人员进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。负责安全事故的现场保护和报告，配合事故调查处理。3.施工人员安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全培训教育，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。爱护安全设施和设备，不得擅自拆除或损坏。发生安全事故时，积极参与抢险救援，配合事故调查处理。4.技术人员安全生产职责提供安全技术支持，参与制定安全技术措施和操作规程。对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决。参与安全事故的技术分析和鉴定，提出技术改进措施。5.其他人员安全生产职责按照各自的岗位职责，做好安全生产相关工作。配合工程队做好安全生产管理，发现问题及时报告。三、安全生产教育培训1.培训计划工程队应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据工程施工进度和员工实际情况进行调整和完善。培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.培训方式采用集中培训、现场培训、网络培训等多种方式相结合，确保培训效果。定期邀请安全专家进行讲座，提高员工安全意识和管理水平。组织员工观看安全事故警示教育片，吸取教训，增强防范意识。3.培训要求新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。员工每年应接受不少于规定学时的安全生产再培训教育，提高安全技能和知识水平。对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门培训，并取得相应资格证书后，方可上岗作业。工程队应建立员工安全生产教育培训档案，记录培训内容、培训时间、考试成绩等，作为员工考核和晋升的依据。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度工程队应建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查由工程管理人员和班组长负责，每天对施工现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。专项检查根据工程施工特点和安全管理重点，对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊等重点部位和关键环节进行专项检查。季节性检查根据不同季节的特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等进行检查。节假日检查在节假日前后进行，重点检查施工现场的安全防范措施落实情况。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保安全隐患得到及时消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由工程队负责人亲自负责整改，确保整改到位。在隐患排查治理过程中，应建立隐患排查治理台账，记录隐患排查情况、整改情况等，做到有据可查。3.安全检查记录每次安全检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。安全检查记录应妥善保存，作为工程队安全生产管理的重要资料。五、安全事故应急预案1.应急预案制定工程队应根据工程特点和可能发生的安全事故类型，制定安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练工程队应定期组织应急救援演练，包括桌面演练、实战演练等，提高员工应急救援能力。应急救援演练应制定演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点等，确保演练效果。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.应急救援物资和设备管理工程队应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识，便于取用。六、安全设施与设备管理1.安全设施管理工程队应按照国家相关标准和规定，设置必要的安全设施，如安全警示标志、防护栏杆、安全网等。安全设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。对损坏或失效的安全设施，应及时进行修复或更换。2.设备管理工程队应建立设备管理制度，对施工设备进行全过程管理。设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。对新购置设备，应进行验收和调试，合格后方可投入使用。对老旧设备和存在安全隐患的设备，应及时进行更新或报废处理。设备操作人员应经过专门培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。七、危险作业管理1.危险作业审批制度对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须实行审批制度。作业前，作业人员应填写危险作业申请表，经工程管理人员审核，工程队负责人批准后方可作业。2.危险作业安全措施危险作业前，应制定详细的安全措施，包括作业流程、安全防护措施、应急救援措施等。作业人员应严格按照安全措施进行作业，确保作业安全。作业过程中，应有专人进行现场监护，发现问题及时处理。3.危险作业后检查危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，检查安全设施和设备是否完好，确认无安全隐患后方可离开。工程管理人员应对危险作业进行跟踪检查，确保作业安全。八、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备工程队应按照国家相关标准和规定，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等。劳动防护用品的配备应根据员工的工作岗位和作业环境进行合理配置。2.劳动防护用品使用员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪作他用。工程管理人员应监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对违反规定的员工进行批评教育和处罚。3.劳动防护用品检查与更换工程队应定期对劳动防护用品进行检查，发现损坏或失效的应及时进行更换。员工应及时报告劳动防护用品存在的问题，以便及时处理。九、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测工程队应识别施工过程中存在的职业健康危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等。定期委托有资质的检测机构对作业场所职业健康危害因素进行检测，确保符合国家相关标准和规定。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素检测结果，采取相应的防护措施，如通风换气、佩戴个人防护用品、定期体检等。为员工提供必要的职业健康培训教育，提高员工职业健康意识和自我保护能力。3.职业健康档案管理工程队应建立员工职业健康档案，记录员工的职业健康检查