景区安全生产责任制制度

PAGE景区安全生产责任制制度一、总则（一）目的为加强景区安全生产管理，明确景区各部门及人员的安全生产职责，预防和减少生产安全事故，保障游客生命财产安全，促进景区持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本景区实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本景区内所有部门、岗位及参与景区运营管理的相关单位和个人。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，强化红线意识。2.原则：实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任制。二、安全生产职责（一）景区管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定景区安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。2.负责景区安全生产工作的统筹协调和指导，定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，解决安全生产重大问题。3.组织开展景区安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施，及时消除安全隐患。4.负责景区安全设施设备的规划、建设和管理，确保安全设施设备完好有效。5.组织开展景区员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。6.负责景区安全生产事故的应急救援工作，组织制定和实施应急救援预案，及时报告和处理事故。7.负责与政府相关部门及周边单位的安全生产协调沟通工作，建立良好的安全生产协作关系。（二）景区运营部门职责1.负责景区游乐设施、观光交通工具等设备设施的日常运行管理和维护保养，确保设备设施安全运行。2.按照安全操作规程组织员工进行作业，加强现场安全管理，制止和纠正违章作业行为。3.负责景区内游客的疏导和安全管理工作，设置明显的安全警示标志，维护游览秩序，防止游客拥挤、踩踏等事故发生。4.配合景区管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时整改。5.组织开展本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和应急处置能力。6.负责制定本部门安全生产应急预案，并定期组织演练。（三）景区安全保卫部门职责1.负责景区的安全保卫工作，制定安全保卫制度，加强门禁管理，防止无关人员进入景区。2.开展景区日常巡逻检查，维护景区治安秩序，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.负责景区消防设施设备的管理和维护，组织开展消防安全检查和宣传教育工作，确保消防安全。4.协助景区管理部门做好安全生产事故的现场保护和救援工作，配合相关部门进行事故调查处理。5.负责景区内重点部位、危险区域的安全监控工作，确保监控设备正常运行。（四）景区工程部门职责1.负责景区内建筑物、道路、桥梁等基础设施的建设、维护和管理，确保设施安全可靠。2.按照安全规范要求进行工程施工，设置施工安全警示标志，加强施工现场安全管理，防止施工事故发生。3.负责景区电气、燃气、给排水等设备设施的安装、维修和保养，确保设备设施安全运行。4.配合景区管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对涉及工程建设方面的安全问题及时整改。5.组织开展本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和工程技术水平。（五）景区餐饮部门职责1.负责景区内餐饮场所的食品安全管理工作，严格遵守食品安全法律法规，确保食品卫生安全。2.加强餐饮场所的消防、燃气等安全管理，定期进行安全检查，消除安全隐患。3.按照卫生标准要求进行食品加工制作，确保食品质量安全，防止食物中毒等事故发生。4.配合景区管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时整改。5.组织开展本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工食品安全意识和操作技能。（六）景区员工个人职责1.遵守国家安全生产法律法规和景区安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能。2.严格按照安全操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违章作业行为。3.积极参加景区组织的安全生产活动，发现安全隐患及时报告，配合景区做好安全隐患排查治理工作。4.熟悉本岗位的安全风险和应急处置措施，在发生安全生产事故时能够及时采取有效措施进行自救互救，并协助救援工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.定期组织景区员工参加安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等方面的培训，提高员工安全意识和业务能力。分岗位、分层次开展针对性培训，新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。4.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，景区管理部门每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门每周至少进行一次自查。2.安全生产检查内容包括安全设施设备、作业环境、人员操作、安全管理制度执行情况等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。2.按照国家相关标准和规定，定期对安全设施设备进行维护保养、检测检验，确保设施设备完好有效。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等进行严格管理，及时办理相关手续。4.制定安全设施设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违规操作。（四）危险作业管理制度1.对景区内动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.危险作业前，作业部门必须制定详细的作业方案和安全措施，经景区管理部门审核批准后实施。3.作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。4.作业过程中，要有专人负责现场安全监督，确保作业安全。5.危险作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可撤离。（五）应急预案管理制度1.制定完善景区安全生产应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.应急预案演练结束后，要对应急预案演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订完善应急预案。4.发生安全生产事故后，要立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告事故情况。（六）事故报告与处理制度1.景区内发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向景区管理部门报告。2.景区管理部门接到事故报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和政府相关部门报告，并启动应急预案进行救援。3.事故发生后，要保护好事故现场，积极配合政府相关部门进行事故调查处理，如实提供有关情况和资料。4.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，追究事故责任。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.景区管理部门负责对各部门安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。2.鼓励员工对安全生产工作进行监督，对举报安全生产违法行为的员工给予奖励。3.接受政府相关部门的安全生产监督检查，积极配合做好各项工作。（二）安全生产考核1.建立安全生产考核机制，对各部门和员工的安全生产工作进行考核评价。2.安全生产考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产管理制度执行情况、安全隐