煤矿生产安全检查制度

PAGE煤矿生产安全检查制度一、总则1.目的为了加强煤矿生产安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本安全检查制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿所属各部门、各生产作业区域以及所有参与煤矿生产活动的人员。3.基本原则安全检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、专业检查与综合检查相结合、全面检查与重点检查相结合的原则，确保安全检查工作的全面性、准确性和有效性。二、安全检查组织机构及职责1.安全检查领导小组成立以矿长为组长，副矿长为副组长，各部门负责人为成员的安全检查领导小组。领导小组负责全面领导和组织本煤矿的安全检查工作，研究解决安全检查工作中的重大问题，决策安全检查工作的重大事项。2.安全管理部门职责安全管理部门是本煤矿安全检查工作的具体实施部门，负责制定安全检查计划、组织实施安全检查工作、汇总分析安全检查结果、督促整改安全隐患等工作。安全管理部门应配备足够数量的专业安全检查人员，确保安全检查工作的顺利开展。3.其他部门职责各部门应按照“管生产必须管安全”的原则，负责本部门职责范围内生产作业区域的安全检查工作，及时发现和消除安全隐患，并配合安全管理部门做好全矿性的安全检查工作。各部门负责人是本部门安全检查工作的第一责任人，应切实履行安全检查职责，确保本部门安全生产。三、安全检查类型及内容1.日常检查检查人员：由各班组班组长负责组织，每天对本班组作业区域进行安全检查。检查内容：主要检查作业现场的安全设施、设备运行状况、员工操作行为、劳动防护用品佩戴情况等。重点检查是否存在安全隐患，如顶板是否完好、通风系统是否正常、瓦斯是否超限、电气设备是否漏电等。检查记录：班组长应认真填写日常检查记录，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及处理情况等。日常检查记录应保存至少一年。2.定期检查检查周期：每周由安全管理部门组织一次全矿性的定期安全检查；每月由矿长组织一次全面的安全生产大检查。检查人员：定期检查人员包括安全管理部门人员、各专业技术人员以及相关部门负责人等。检查内容：安全管理方面：检查安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、安全培训教育情况、安全事故应急预案的制定及演练情况等。通风系统方面：检查通风设备的运行状况、通风设施的完好情况、通风系统的稳定性等。重点检查是否存在通风不畅、瓦斯积聚等问题。瓦斯防治方面：检查瓦斯监测监控系统的运行情况、瓦斯检查制度的执行情况、瓦斯抽采系统的运行情况等。确保瓦斯浓度在规定范围内，防止瓦斯事故的发生。顶板管理方面：检查采煤工作面、掘进工作面等作业现场的顶板支护情况，是否存在顶板破碎、冒顶等安全隐患。机电设备方面：检查各类机电设备的运行状况、电气设备的防爆性能、设备的维护保养情况等。确保机电设备安全可靠运行，防止电气事故的发生。运输提升方面：检查运输设备的运行状况、轨道铺设质量、提升装置的安全保护装置等。确保运输提升系统安全运行，防止运输事故的发生。防治水方面：检查矿井的水文地质情况、排水系统的运行情况、探放水措施的落实情况等。防止发生透水事故。检查记录：定期检查结束后，安全管理部门应及时整理检查记录，编写安全检查报告，详细记录检查情况、发现的问题及整改建议等。安全检查报告应提交矿长及相关部门负责人审阅，并作为安全管理决策的重要依据。3.专项检查检查时机：根据煤矿生产实际情况，针对季节性特点、重大节日、重点工程等开展专项安全检查。如雨季“三防”检查、冬季“四防”检查、节假日安全检查等。检查人员：专项检查由矿长或安全管理部门负责人组织，相关专业技术人员及职能部门人员参加。检查内容：针对专项检查的特点，重点检查相关领域的安全防范措施落实情况。例如，雨季“三防”检查主要检查矿井的防洪、防排水、防雷电等设施的完好情况；冬季“四防”检查主要检查防寒、防冻、防火、防煤气中毒等措施的落实情况。检查记录：专项检查结束后，应形成专项检查报告，详细记录检查情况、发现的问题及整改要求。专项检查报告应及时存档，并跟踪整改情况。4.不定期检查检查方式：不定期检查由矿长或安全管理部门根据工作需要随时组织开展，可以采取不打招呼、直奔现场的方式进行。检查人员：不定期检查人员包括矿长、安全管理部门人员以及相关专业技术人员等。检查内容：重点检查各部门、各作业区域的安全生产状况，是否存在突击生产、违规作业等行为，以及对以往检查中发现的安全隐患整改情况进行复查。检查记录：不定期检查结束后，检查人员应及时记录检查情况，发现的问题要当场指出，并下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改通知书应详细记录整改事项、整改期限及整改责任人等信息。四、安全检查工作程序1.检查准备制定检查计划：安全管理部门应根据煤矿生产实际情况，提前制定安全检查计划，明确检查的目的、范围、内容、人员、时间等要求。检查计划应报矿长批准后实施。组织检查人员培训：对参与安全检查的人员进行培训，使其熟悉安全检查的标准、方法和流程，掌握相关安全知识和技能。准备检查工具和资料：配备必要的检查工具，如检测仪器、量具等，并准备好相关的安全检查标准、规范、制度等资料。2.实施检查现场检查：检查人员按照检查计划和检查内容，深入煤矿各生产作业区域，采用听、看、查、问、测等方法进行全面检查。检查过程中要认真做好记录，详细记录检查情况和发现的问题。资料查阅：检查人员应查阅相关部门的安全管理文件、记录、台账等资料，检查安全生产责任制的落实情况、安全管理制度的执行情况、安全培训教育情况、安全事故应急预案的制定及演练情况等。3.问题反馈与记录现场反馈：检查人员在检查过程中发现安全隐患或违规行为时，应立即向现场作业人员或相关部门负责人指出，并要求其采取措施进行整改。记录问题：检查人员应将检查中发现的问题详细记录在安全检查记录中，记录内容应包括问题描述、问题所在位置、发现时间、发现人等信息。对于重大安全隐患，应单独记录，并下达整改通知书。4.隐患整改制定整改措施：对于检查中发现的安全隐患，相关部门应根据隐患的性质和严重程度，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改责任人、整改期限、整改资金等要求。实施整改：整改责任人应按照整改措施的要求，组织实施整改工作。在整改过程中，要确保整改工作安全、有序进行，防止发生次生事故。整改复查：整改完成后，安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行复查。复查合格后，方可销号。对于整改不到位的，应责令继续整改，直至达到安全要求。5.总结分析定期总结：安全管理部门应定期对安全检查工作进行总结分析，总结安全检查工作中的经验教训，分析安全隐患产生的原因，提出改进措施和建议。数据分析：利用安全检查数据，分析安全管理的薄弱环节和趋势，为安全管理决策提供依据。例如，通过对安全隐患类型、分布区域、发生频率等数据的分析，找出安全管理的重点和难点，采取针对性的措施加以解决。五、安全检查结果处理1.隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除或者在一定时间内能够整改排除的隐患。重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2.隐患治理一般隐患治理：对于一般隐患，由现场检查人员责令相关部门或责任人立即整改，整改完成后由检查人员进行复查确认。重大隐患治理：对于重大隐患，煤矿应立即停止相关区域的生产作业，制定专项治理方案，明确治理措施、责任人和治理期限。治理方案应报上级主管部门备案，并组织专家进行论证。在重大隐患治理期间，应采取有效的安全防范措施，确保安全生产。3.责任追究对于安全检查中发现的违规行为和安全隐患，应按照“四不放过”原则进行责任追究。即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。对违反安全规定的单位和个人，视情节轻重给予相应警告、罚款、停产整顿等处罚；对因工作不力导致安全事故发生的，依法追究相关人员的法律责任。六、安全检查档案管理1.档案内容安全检查档案应包括安全检查计划、安全检查记录、安全检查报告、隐患整改通知书、隐患整改记录、复查记录、责任追究记录等相关资料。2.档案建立安全管理部门应指定专人负责