厂中厂安全生产管理制度

PAGE厂中厂安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强厂中厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进企业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有厂中厂的生产经营活动，包括承租企业、出租企业及其从业人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产经营活动安全进行。2.预防为主原则：强化安全风险管控和隐患排查治理，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。3.综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，动员和协调各方面力量，共同做好安全生产工作。4.谁主管谁负责原则：明确各厂中厂经营主体的安全生产责任，做到责任到人，各司其职，各负其责。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国消防法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《江苏省安全生产条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产职责（一）企业主要负责人职责1.建立、健全厂中厂安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证厂中厂安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。3.督促、检查厂中厂安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施厂中厂生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）承租企业职责1.遵守国家安全生产法律法规和本企业的安全生产管理制度，依法履行安全生产主体责任。2.按照规定配备安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。3.对承租区域内的安全生产工作全面负责，制定并落实安全生产规章制度和操作规程。4.定期对承租区域的安全生产状况进行检查，及时消除事故隐患。5.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。6.发生生产安全事故时，立即采取应急救援措施，并及时报告本企业和相关部门。（三）出租企业职责1.对厂中厂的安全生产工作进行统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。2.提供符合安全生产要求的厂房、场所、设备等设施，并向承租企业书面告知其安全状况和防范要求。3.协助承租企业制定安全生产规章制度和操作规程，提供必要的安全技术指导。4.在租赁合同中明确双方的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。5.组织承租企业开展联合应急演练，提高应对生产安全事故的能力。（四）安全生产管理人员职责1.贯彻执行安全生产法律法规和本企业的安全生产管理制度，督促各厂中厂落实安全生产措施。2.定期检查：对厂中厂的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题，提出改进意见和建议。3.隐患排查：组织开展安全生产隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。4.教育培训：组织厂中厂员工参加安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。5.应急管理：参与制定和完善厂中厂生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。6.事故报告：及时、如实报告生产安全事故，协助做好事故调查处理工作。（五）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本企业的安全生产规章制度及操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本企业或相关负责人报告。4.积极参与本企业和厂中厂组织的安全生产活动，配合安全生产检查和隐患整改工作。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确厂中厂各级人员、各部门的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的单位和个人进行责任追究。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，对厂中厂所有从业人员进行三级安全教育培训（厂级、车间级、班组级），培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.对新入职员工、转岗员工、复工员工等及时进行针对性的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。4.鼓励员工自主学习安全生产知识，对表现优秀的员工给予奖励。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，厂中厂每周至少进行一次全面的安全检查，企业每月至少组织一次联合安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。4.建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。（四）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制，厂中厂每日进行安全隐患自查自纠，企业定期组织全面的安全隐患排查。2.对排查出的安全隐患进行分类分级，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求进行治理。3.重大安全隐患要及时向当地安全监管部门报告，并制定专项治理方案，确保隐患治理到位。4.建立安全隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，实现隐患排查治理的闭环管理。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度，未经审批不得进行危险作业。2.作业前，作业单位要制定详细的作业方案，明确安全防范措施，经相关负责人审批后实施。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对厂中厂内的所有设备设施进行登记管理，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.定期对设备设施进行维护保养和检查，确保设备设施正常运行。3.对特种设备要按照规定进行注册登记、定期检验检测，确保特种设备安全运行。4.设备设施发生故障或损坏时，要及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。（七）应急救援制度1.制定厂中厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急救援物资和设备完好有效。4.发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告相关部门。四、安全风险管控（一）风险识别与评估1.组织厂中厂开展安全风险识别工作，对生产经营活动中的设备设施、作业环境、人员行为、管理状况等方面进行全面排查，识别可能存在的安全风险。2.采用科学的方法对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级，为风险管控提供依据。3.建立安全风险清单，明确风险名称、风险部位、风险等级、风险描述、管控措施等内容，并及时更新。（二）风险管控措施1.根据安全风险评估结果，制定针对性的风险管控措施，对不同等级的风险实施差异化管理。2.对于重大安全风险，要制定专项管控方案，明确管控责任、管控措施、应急处置措施等，确保风险可控。3.加强对安全风险管控措施落实情况的监督检查，及时发现和纠正措施执行不到位的问题。（三）风险预警与处置1.建立安全风险预警机制，对可能导致事故的安全风险进行实时监测和预警。2.当安全风险达到预警值时，及时发出预警信息，通知相关人员采取相应的防范措施。3.对预警信息进行分析评估，根据风险变化情况及时调整风险管控措施，确保风险始终处于可控状态。五、安全投入保障（一）安全投入计划1.根据厂中厂安全生产实际需要，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、实施时间等内容。2.安全投入计划要涵盖安全设施设备购置、维护保养、安全教育培训、应急救援物资和设备配备、安全隐患治理等方面。（二）安全投入资金来源1.企业要保障安全投入资金的足额到位，安全投入资金主要来源于企业自有资金、安全生产费用提取等。2.按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并专款专用，不得挪作他用。（三）安全投入资金管理1.建立安全投入资金管理制度，对安全投入资金的使用、审批、监督等进行规范。2.安全投入资金要设立专门账户，进行单独核算，确保资金使用透明、合理。3.定期对安全投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用效益。六、事故管理（一）事故报告1.厂中厂发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本企业负责人或承租企业负责人。2.企业负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。（二）事故调查1.按照事故等级，由相应的政府部门组织事故调查组进行调查。企业要积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受