矿企业安全生产管理制度

PAGE矿企业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本矿企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于本矿企业内所有部门、岗位及人员，包括但不限于采矿作业区、选矿作业区、运输作业区、设备维护部门、安全管理部门等。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《安全生产许可证条例》4.《金属非金属矿山安全规程》5.其他相关法律法规及行业标准（四）安全生产方针与目标1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.目标：年度内杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生频率。员工安全生产教育覆盖率达到100%，员工安全意识显著提高。安全隐患排查整改率达到100%，确保生产作业环境安全。二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.全面负责本矿企业的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施本矿企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本矿企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本矿企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本矿企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，负责分管范围内的安全生产工作。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门开展安全生产检查，及时消除安全隐患。4.参与制定并实施本矿企业的生产安全事故应急救援预案。5.负责分管部门员工的安全生产教育和培训工作。（三）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和本矿企业安全生产管理制度。2.负责制定本矿企业年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.负责本矿企业员工的安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。5.参与本矿企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收。6.负责本矿企业安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立安全事故档案。7.负责本矿企业安全生产许可证的申报、延期等工作。（四）采矿作业区职责1.严格遵守本矿企业安全生产规章制度和操作规程，负责本作业区的安全生产工作。2.组织作业人员开展安全生产教育和培训，提高作业人员安全意识和操作技能。3.定期对作业现场进行安全生产检查，及时消除安全隐患。4.负责本作业区安全设施的维护和管理，确保安全设施正常运行。5.制定本作业区生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.及时、如实报告本作业区发生的生产安全事故。（五）选矿作业区职责1.遵守本矿企业安全生产规章制度和操作规程，做好选矿作业区的安全生产工作。2.对选矿设备进行日常维护和保养，确保设备安全运行。3.组织作业人员进行安全生产培训，提高作业人员安全操作水平。4.开展选矿作业现场安全检查，及时发现并整改安全隐患。5.配合安全管理部门做好选矿作业区的安全管理工作。6.制定选矿作业区生产安全事故应急救援预案，并组织演练。（六）运输作业区职责1.负责本矿企业内矿石、设备等的运输安全管理工作。2.确保运输车辆、设备等符合安全要求，定期进行维护和检查。3.对运输作业人员进行安全教育和培训，提高运输安全意识。4.严格遵守运输安全操作规程，确保运输过程安全。5.制定运输作业区生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.及时、如实报告运输作业过程中发生的确生产安全事故。（七）设备维护部门职责1.负责本矿企业设备的维护、保养和维修工作，确保设备安全运行。2.制定设备维护保养计划，并组织实施。3.对设备进行定期检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患。4.参与新建、改建、扩建工程项目中设备的选型和安装调试工作，确保设备符合安全要求。5.负责设备安全技术档案的建立和管理。6.配合安全管理部门做好设备安全管理工作。（八）员工安全生产职责1.遵守本矿企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本矿企业组织的安全生产活动，参与安全生产管理工作。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。（二）安全生产检查制度1.定期进行全面的安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查应做到有计划、有组织、有记录，对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底整改。（三）安全隐患排查治理制度1.建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患，应进行分类登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的危害程度，制定相应的治理措施。3.安全隐患治理应做到定人、定时、定措施，确保隐患治理到位。对重大安全隐患治理情况，应及时向上级主管部门报告。4.建立安全隐患排查治理档案，对隐患排查、治理情况进行详细记录。（四）安全事故应急预案制度1.制定本矿企业生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练，提高员工应急处置能力。3.应急预案应根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况，及时进行修订和完善。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取应急救援措施，最大限度地减少事故损失，并及时向上级主管部门报告。（五）安全设施设备管理制度1.建立健全安全设施设备管理档案，记录安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、维修、报废等情况。2.安全设施设备必须符合国家法律法规和行业标准要求，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造和报废，应严格按照相关规定进行审批和管理。4.新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安装调试合格后方可投入使用。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品采购、发放、使用、更换、报废等管理制度，确保劳动防护用品的质量和供应。3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。4.根据员工工作岗位和劳动强度的变化，及时调整劳动防护用品的配备标准。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、爆破作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业单位应制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审批后，方可组织作业。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.危险作业结束后，作业单位应及时清理现场，恢复作业前的状态，并向相关部门报告作业情况。（八）职业健康管理制度1.建立健全职业健康管理档案，记录员工职业健康检查、职业病诊断、治疗等情况。2.定期组织员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。3.为员工提供符合职业健康要求的工作环境和劳动条件，采取有效的职业病防护措施。4.对接触职业病危害因素的员工，应进行专门的职业健康培训，提高员工自我保护意识。四、安全事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由矿长担任总指挥，副矿长担任副总指挥，成员包括安全管理部门、采矿作业区、选矿作业区、运输作业区、设备维护部门等负责人。2.应急救援指挥中心职责：负责制定和修订本矿企业生产安全事故应急救援预案。组织实施本矿企业生产安全事故应急救援工作。协调各应急救援小组之间的工作，及时向上级主管部门报告事故情况。负责应急救援物资、设备的储备和管理。（二）应急救援小组及职责1.抢险救援组：由采矿作业区、选矿作业区等相关人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。2.医疗救护组：由企业医务室人员和外部医疗机构人员组成,负责对受伤人员进行医疗救治。3.后勤保障组：由设备维护部门、运输作业区等相关人员组成，负责应急救援物资、设备的供应和运输等后勤保障工作。4.治安保卫组：由企业保卫人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序。5.事故调查组：由安全管理部门等相关人员组成，负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，提出处理意见。（三）应急救援物资与设备保障1.建立应急救援物资和设备储备库，储备必要的抢险救援器材、防护用品、医疗设备等物资。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.根据应